通過hr管理系統(tǒng)提升企業(yè)管理從而提高內部員工的滿意度、忠誠度，來提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創(chuàng)造價值鏈利潤。一方面可以使得企業(yè)日常事務性的人事工作都可能通過hr管理系統(tǒng)得以快速地完成;另一方面，通過軟件實際、整理、分析大量的人力資源管理數據，為企業(yè)戰(zhàn)略決策與實施提供強有力的支撐，提高組織目標實現(xiàn)的可能性。hr管理系統(tǒng)推薦一體化HR SaaS管理平臺，實現(xiàn)企業(yè)順利提升管理。
參考國內第三方數據調研機構iResearch艾瑞咨詢發(fā)布《2020年中國HR SaaS行業(yè)研究報告》，數據顯示2020年HR SaaS市場規(guī)模26.3億，預計未來三年市場增速仍將維持在40%以上。面對龐大的人力資源市場，作為HR的你可能會問，是否有適合數字化轉型企業(yè)的hr管理系統(tǒng)推薦?答案是，當然有，筆者在此推薦i人事。
hr管理系統(tǒng)推薦i人事，主要有以下原因：
縱觀目前HR SaaS市場，仍然以技術流為主題，真正懂HR的屈指可數。其實，技術只是實現(xiàn)需求的手段，落腳點永遠是“人力資源”。而一體化hr管理系統(tǒng)i人事，是國家高新技術企業(yè)，其創(chuàng)始團隊憑借20余年人力資源服務經驗，充分具備對人力資源管理流程的全局觀，對各類業(yè)務流程、管理場景了解透徹。
據相關機構測評，市場把當下HR SaaS廠商按照產品側重，進行了品牌分布整理。從普遍的客戶口碑來講，國外品牌是SAP、Oracle、Workday為第一陣營;國內品牌則是以i人事、北森、金蝶等為第一陣營，主要從一體化管理切入，它們最大特點是功能全面、應用場景廣泛、服務專業(yè)。
說到功能全，i人事核心功能包括組織人事、招聘管理、智能薪酬、移動績效、審批OA、分析報表、培訓發(fā)展等，相較于采購多套單一模塊系統(tǒng)，采購一體化人力資源系統(tǒng)i人事可避免系統(tǒng)之間來回切換、體驗不暢的問題，i人事將所有模塊作為一個整體，統(tǒng)籌設計，產品迭代、后續(xù)維護、滿足企業(yè)需求變化等等都是從同一個源頭出發(fā)，在對企業(yè)人力資源管理體系長期支持方面具有顯而易見的優(yōu)勢。
再看應用場景，i人事在連鎖零售、制造、物業(yè)、教育、互聯(lián)網等行業(yè)有深入的場景應用，可提供具有行業(yè)針對性的一站式人力資源管理解決方案，輕松處理復雜人事管理難題。如：i人事智能招聘聯(lián)動花名冊，助力連鎖門店總部與分店協(xié)同;員工信息手機端輸入，轉入“組織人事花名冊”模塊，并且直接與組織架構對應，貫穿“選用育留”，生成人才發(fā)展軌跡;i人事還支持手機隨時隨地排班、超600種復雜排班在線管控，數據對接薪資、績效，提升組織效能;1個平臺匯總各類HR數據及業(yè)務數據，如門店pos機的零售日報、CRM的業(yè)績數據，將人力資源嵌入業(yè)務管理場景，用數據連接HR與業(yè)務……
為滿足企業(yè)數字化發(fā)展目標，i人事搭建了更為廣闊的生態(tài)圈，目前，i人事可對接的“生態(tài)伙伴”包括釘釘、企業(yè)微信、飛書、國稅系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、數字合同、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等等，并可對接企業(yè)自建應用，來滿足企業(yè)個性化需求，通過這些接口，i人事不僅促進了生態(tài)融合，還搭建了一條連接外部數據、平臺原始數據的數據總線，實現(xiàn)數據驅動的一體化HR管理閉環(huán)。當然，hr管理系統(tǒng)推薦i人事的理由還有很多，您也可以點擊此鏈接，立即免費注冊試用感受：https://account.ihr360.com/ac/view/login/#/login?source=xwy&keyword=rlzyglxttj&target=0
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十年,是時間的標尺,也是發(fā)展的刻度。從2012年的2.5萬億到2022年的10.81萬億,國內軟件產業(yè)收入增長了近4倍。特別是近兩年,得益于數字經濟的蓬勃發(fā)展,軟件產業(yè)更是迎來了黃金期。在外部數字化需求的拉動下,產業(yè)內生動力強勁,服務商不斷地加速產品進化、生態(tài)布局,以尋求新一輪增長。然而,一半是火焰
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2025國際人工智能程序設計精英挑戰(zhàn)賽（IAEPC）在香港中文大學成功舉辦。來自深圳的學生吳林林作為主辦方記者團成員，采訪了大會嘉賓：香港特區(qū)政府立法會議員、IAEPC聯(lián)合發(fā)起人郭玲麗議員。在吳林林的采訪中，郭玲麗認為：在舉辦AI大賽、AI論壇以及吸引國際科技青年人才方面，香港具有獨特的優(yōu)勢。郭玲麗
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