企業(yè)都在用哪款上下班手機(jī)打卡軟件

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通常，企業(yè)在進(jìn)行員工考勤排班時(shí)多會(huì)遇到以下場(chǎng)景：?jiǎn)T工排班臨時(shí)發(fā)生變動(dòng)怎么辦?公司獨(dú)有班前點(diǎn)名簽到，班后點(diǎn)名簽退能用考勤系統(tǒng)處理嗎?下屬人員考勤狀態(tài)能否實(shí)時(shí)掌握?還需要登錄電腦后臺(tái)查看嗎……

2021年企業(yè)都用哪款上下班手機(jī)打卡軟件?縱觀員工考勤管理發(fā)展歷程，從最初的卡片考勤機(jī)，到指紋打卡，再到人臉識(shí)別、上下班手機(jī)打卡軟件的普遍應(yīng)用，可以看出，在考勤管理工具更加智能化的同時(shí)，考勤效果也更加人性化。這不僅符合新生代員工體驗(yàn)需求，也更利于HR考勤統(tǒng)計(jì)及后續(xù)人力資源管理。那么，上下班手機(jī)打卡軟件具體都有哪些優(yōu)勢(shì)呢?我們以廣受企業(yè)青睞的i人事為代表來為大家介紹。

企業(yè)只需1套i人事，即可輕松處理多場(chǎng)景下的考勤排班管理問題。上下班手機(jī)打卡軟件i人事?lián)碛幸苿?dòng)端與PC端，員工可以使用手機(jī)APP完成日?？记?，支持wifi考勤、地點(diǎn)考勤，遠(yuǎn)程考勤、考勤豁免、彈性考勤等，多樣化考勤打卡方式達(dá)到了適度放權(quán)與集中管理之間的平衡。對(duì)于員工的打卡數(shù)據(jù)也可實(shí)時(shí)推送至管理層，只需登錄i人事APP，輕松掌握實(shí)時(shí)考勤數(shù)據(jù)。

作為一款專業(yè)的上下班手機(jī)打卡軟件，需要具備“考勤管理”與“排班管理”的雙向助力。i人事支持連鎖、制造、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)復(fù)雜排班，與釘釘對(duì)接，形成互補(bǔ)，若是此前就使用釘釘?shù)钠髽I(yè)，釘釘?shù)目记跀?shù)據(jù)還可以直接對(duì)接薪資績(jī)效報(bào)表，免除數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出的煩惱，還可以直接處理各類復(fù)雜排班管理。

具體來看，i人事支持各種班次類別設(shè)置，可批量操作，手機(jī)排班，可管理超600種復(fù)雜排班，各類排班數(shù)據(jù)皆可保存，隨時(shí)追溯，符合人員密集型企業(yè)排班管理特點(diǎn);支持行業(yè)管理場(chǎng)景下的復(fù)雜排班，從源頭防止薪資數(shù)據(jù)混亂、行政管理失控，深入到各個(gè)行業(yè)，主要體現(xiàn)在：

工廠/物業(yè)/教育行業(yè)：支持綜合工時(shí)管理、計(jì)件工資管理、班組對(duì)調(diào)、分工段排班、按課程類別算工時(shí);

連鎖門店：支持假勤授權(quán)、店長(zhǎng)排班、臨時(shí)門店人員借調(diào)、兼職人員排班、分商圈排班等;

互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)：彈性工作制度下的排班，以及晚到晚走、跨夜班排班等。

尤其對(duì)于HR來說，i人事可自動(dòng)根據(jù)考勤排班信息，自動(dòng)計(jì)算工作時(shí)長(zhǎng)，自動(dòng)生成考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)，數(shù)據(jù)直通薪稅管理，一鍵算薪稅，聯(lián)動(dòng)報(bào)表，快速完成人力成本分析。企業(yè)用i人事進(jìn)行考勤排班管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，杜絕數(shù)據(jù)浪費(fèi)，提升HR管控效率。

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