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為什么人們喜歡去麥當(dāng)勞上廁所,去鏈家打?。?/h1>
 2020-07-31 10:05  來(lái)源: A5專(zhuān)欄   我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

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文章開(kāi)始先講兩個(gè)親身經(jīng)歷的小故事。

故事一:某次跟朋友逛街,在路過(guò)一家麥當(dāng)勞的時(shí)候,他突然停下說(shuō),我去下洗手間,然后徑直走進(jìn)了麥當(dāng)勞。

出來(lái)后,我問(wèn)他:前面不是有公共廁所嗎?他反問(wèn):那個(gè)公共廁所有麥當(dāng)勞的干凈嗎?

故事二:今年五一后,朋友帶孩子來(lái)我家里玩,中途突然想起老師留的作業(yè)需要打印后,拍照片提交。因?yàn)橐咔樵?,附近的打印店都沒(méi)開(kāi)。朋友搜一下地圖,突然說(shuō)一句:我去鏈家打印。

十幾分鐘后,他帶著打印好的文件回來(lái)了,我問(wèn):收費(fèi)嗎?他說(shuō):當(dāng)然不收,我在家打印從來(lái)都是去鏈家。

去麥當(dāng)勞、肯德基上廁所,去鏈家打印,已經(jīng)成了坊間的兩個(gè)小技能,也成為不少消費(fèi)者對(duì)于這3個(gè)品牌的另類(lèi)認(rèn)知。

關(guān)于這樣認(rèn)知的例子不管在網(wǎng)上,還是在現(xiàn)實(shí)中,你都能看到和聽(tīng)到很多。比如隨手一搜微博,就能看到關(guān)于麥當(dāng)勞廁所這樣的段子:

去鏈家打印的認(rèn)知目前還沒(méi)有肯德基、麥當(dāng)勞廁所那么高,但已經(jīng)開(kāi)始逐漸擴(kuò)散開(kāi)來(lái),隨手搜一下網(wǎng)絡(luò),你會(huì)看到不少人去鏈家打印的經(jīng)歷。

而在今年疫情期間,不少打印店都沒(méi)開(kāi)門(mén),家長(zhǎng)們開(kāi)始將去鏈家打印的技能通過(guò)家長(zhǎng)圈大規(guī)模傳播,我們不得不為鏈家的打印紙儲(chǔ)備捏一把汗。

類(lèi)似的例子還有一些,比如在外面口渴想喝水,又不想買(mǎi)水,可以到星巴克要一杯免費(fèi)的水,到宜家逛累了,可以躺在床上睡一覺(jué)(當(dāng)然,這不是官方提倡的)。

不過(guò)民間對(duì)于品牌的認(rèn)知,肯德基、麥當(dāng)勞公共廁所,鏈家打印店的形象是最深入人心的。

一個(gè)值得思考的問(wèn)題是,肯德基、麥當(dāng)勞向公眾開(kāi)放廁所,鏈家為路人打印文件,這些都與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)不相關(guān),也不可能給它們創(chuàng)造收益,那么它們?yōu)槭裁磿?huì)這么干呢?

01  品牌的利他主義哲學(xué)

從心理學(xué)的角度來(lái)講,一個(gè)人利他行為的動(dòng)機(jī)歸根結(jié)底是利己,關(guān)于這一點(diǎn)有一個(gè)著名的故事是這么說(shuō)的:

有一次,林肯在馬車(chē)上與另一名乘客討論利他主義這個(gè)哲學(xué)問(wèn)題。林肯認(rèn)為,自利能引發(fā)所有的善行。這時(shí)傳來(lái)一陣母豬的哀嚎聲,原來(lái)有頭小豬掉進(jìn)水塘里快要被淹死了。

林肯趕緊讓馬車(chē)停下來(lái),從車(chē)上跳下去把小豬救了上來(lái)。

他回到馬車(chē)后,同伴問(wèn)道:“嗯,亞伯,剛才的小事中,自私在哪兒呢?”

“當(dāng)然在,就是保佑靈魂啊。這正是自利的本質(zhì)!如果我剛才徑直走過(guò),扔下痛苦的還在擔(dān)心孩子的母豬不管,我就一整天不會(huì)得到心靈的寧?kù)o。我剛才救小豬只不過(guò)是為了安心。”

林肯幫助小豬,并不是來(lái)源于利他的本能,而是為了讓自己安心。

想象這樣的場(chǎng)景,如果一個(gè)著急方便的人來(lái)到麥當(dāng)勞的廁所,服務(wù)員看到后根據(jù)公司規(guī)定堵在門(mén)口說(shuō):對(duì)不起,沒(méi)有消費(fèi)不能上廁所(別覺(jué)得不可思議,很多門(mén)店確實(shí)這樣干)。那么我相信服務(wù)員看到消費(fèi)者憤怒的眼神,內(nèi)心一定是不安的。

同樣,如果一個(gè)人看到鏈家有打印機(jī),因?yàn)橹碧幚硪患?,希望鏈家?guī)兔Υ蛴∥募绻麊T工根據(jù)公司規(guī)定拒絕了對(duì)方,那么他也一定會(huì)感到愧疚。

不安和愧疚當(dāng)然會(huì)影響工作狀態(tài)。相反,如果企業(yè)力所能及為消費(fèi)者提供必要的服務(wù),消費(fèi)者對(duì)此充滿(mǎn)感激,員工的心情也會(huì)更加愉快,當(dāng)員工的心情愉快了,他的工作效率顯然也會(huì)更高。

在心理學(xué)范疇,利他行為來(lái)源于人類(lèi)的同理心(共情),幫忙別人可以減輕自己的不安和痛苦,讓自己心情愉悅。

相信每一個(gè)企業(yè)都希望自己的員工懷著愉悅的心情而非不安的心情工作。

相信每一個(gè)為陌生人提供打印服務(wù)的鏈家員工,在打印結(jié)束后都會(huì)覺(jué)得幫助別人是一件幸事,因而感到開(kāi)心。作為由員工組成的企業(yè)整體,同樣如此。

02  運(yùn)用互惠原理

說(shuō)到利他主義自私的本性,就不得不說(shuō)麥當(dāng)勞、鏈家這種另類(lèi)服務(wù)能夠獲得的更大隱性收益。

社會(huì)學(xué)家阿爾文·古爾德納認(rèn)為人類(lèi)的一種普遍道德準(zhǔn)則是互惠規(guī)范,即對(duì)于那些曾幫助過(guò)我們的人,我們應(yīng)當(dāng)施以幫助。

羅伯特·西奧迪尼在《影響力》中說(shuō):

如果一個(gè)人送給我們一件生日禮物,我們就應(yīng)該記住他的生日,等到他過(guò)生日時(shí),給他買(mǎi)一件禮品。如果一對(duì)夫婦邀請(qǐng)我們參加一個(gè)聚會(huì),我們也一定要記得邀請(qǐng)他們參加我們舉辦的聚會(huì)。

所以,由于互惠原理的影響,我們感到自己有責(zé)任在將來(lái)的某個(gè)時(shí)候回報(bào)我們?cè)?jīng)接受過(guò)的恩惠、禮物和邀請(qǐng)等等。

在商業(yè)中,互惠原則的體現(xiàn)非常普遍。比如調(diào)研公司在街頭做調(diào)查問(wèn)卷時(shí),通常會(huì)附贈(zèng)小禮品。比如當(dāng)一個(gè)消費(fèi)者在超市免費(fèi)品嘗某產(chǎn)品后,相對(duì)于沒(méi)有品嘗的消費(fèi)者,他們有更高的幾率完成購(gòu)買(mǎi)。

根據(jù)互惠原理,如果你在某天用了麥當(dāng)勞、肯德基的廁所,你會(huì)覺(jué)得一定程度虧欠它們,因而你總會(huì)找機(jī)會(huì)去他們那里吃一頓漢堡。

如果你到鏈家打印過(guò)文件,你同樣會(huì)覺(jué)得自己既然無(wú)償?shù)玫綆椭?,將?lái)有機(jī)會(huì)也應(yīng)該回報(bào)他們。如果將來(lái)你的房子需要出售或出租你就會(huì)找他們服務(wù),讓他們完成服務(wù)后從你這里賺一筆傭金。

03  服務(wù)的邊際成本不高

麥當(dāng)勞、肯德基、鏈家們提供的免費(fèi)服務(wù)特點(diǎn)是輕量級(jí),基本不占用時(shí)間和人工,最核心的是邊際成本不高。

邊際成本就是每增加一單位產(chǎn)量所增加的成本,對(duì)于上述企業(yè)來(lái)說(shuō),就是每增加一個(gè)服務(wù)人次,企業(yè)所付出的成本,對(duì)于肯德基、麥當(dāng)勞和鏈家來(lái)說(shuō),這個(gè)成本趨近于0.

麥當(dāng)勞、肯德基的廁所需要定期清掃,一天100人次和150人次需要付出的人工、時(shí)間差別并不大,這項(xiàng)服務(wù)基本沒(méi)有增加它們的成本。

再看鏈家的打印服務(wù),門(mén)店本身就有打印機(jī),一張打印紙大概只需要幾分錢(qián),對(duì)于單店來(lái)說(shuō),即便每天提供幾十次免費(fèi)打印服務(wù),也不過(guò)增加幾塊錢(qián)。這個(gè)增加的成本幾乎可以忽略不計(jì)。

在幾乎不增加成本的基礎(chǔ)上提供的服務(wù),獲得消費(fèi)者好評(píng),何樂(lè)而不為呢?

04  流量思維下的收益不低

相對(duì)這些幾乎為0的邊際成本,提供這些服務(wù)的收益卻并不低。

線下商業(yè)的的形態(tài)其實(shí)也遵循流量思維,一個(gè)門(mén)店的收入等于到店人流*下單率(成交率)。在這里,鏈家的服務(wù)比較有代表性。

鏈家的員工最希望看到的就是有人走進(jìn)門(mén)店,走進(jìn)門(mén)店的人越多,成交的機(jī)會(huì)也就越多。

鏈家通過(guò)提供打印服務(wù),事實(shí)上提高了進(jìn)入鏈家門(mén)店的人流量。這些人流量中也許會(huì)有一定比例正巧有出售/出租房子,或購(gòu)買(mǎi)/租賃房子需求的人,如果在服務(wù)途中通過(guò)交談,能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的這些需求,那么就就有機(jī)會(huì)創(chuàng)造門(mén)店的交易增量。

同時(shí),因?yàn)闉槁啡颂峁┝朔?wù),路人也會(huì)對(duì)企業(yè)形成良好的品牌印象,將來(lái)就有更高的概率找企業(yè)提供付費(fèi)服務(wù)。

所以做出這樣服務(wù)的企業(yè),本質(zhì)上都有流量思維。

05  創(chuàng)造營(yíng)銷(xiāo)話(huà)題

就像海底撈的服務(wù)一樣,肯德基、麥當(dāng)勞的公共廁所,鏈家的打印服務(wù),都創(chuàng)造了營(yíng)銷(xiāo)話(huà)題。

對(duì)于品牌來(lái)說(shuō),一旦某個(gè)特點(diǎn)成為坊間的段子,它就有極強(qiáng)的病毒傳播效應(yīng)。就像蓋泡面的Kindle,神車(chē)五菱??系禄Ⅺ湲?dāng)勞公共廁所,鏈家打印店,相比有過(guò)之而無(wú)不及。

它們的傳播力極強(qiáng),直到讓幾乎每一個(gè)年輕人都知道。

很顯然,如果你記住了肯德基、麥當(dāng)勞的廁所,一定也記住了肯德基、麥當(dāng)勞,如果你記住的鏈家打印店,一定也會(huì)記住鏈家。

相比企業(yè)主導(dǎo)的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),肯德基、麥當(dāng)勞的公共廁所,鏈家的打印服務(wù)屬于高頻營(yíng)銷(xiāo),幾乎每一年每一天都有人在線上線下進(jìn)行主動(dòng)傳播,讓傳播聲量綿延不絕。

麥當(dāng)勞公共廁所,鏈家打印店是一項(xiàng)服務(wù),這樣的服務(wù)看起來(lái)并沒(méi)有給企業(yè)創(chuàng)造直接收益,但創(chuàng)造的間接收益遠(yuǎn)大于成本。

它們以極低的成本創(chuàng)造了更高的流量,新增的收益,也創(chuàng)造了更有效的營(yíng)銷(xiāo)方式,和非常好的潛在用戶(hù)體驗(yàn)。

這樣的服務(wù),企業(yè)們?yōu)槭裁床欢鄟?lái)一點(diǎn)呢?

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