電話銷售的痛楚 智能AI對癥下藥，解放員工的時間

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做電話銷售一個多月了，每天給客戶打電話，總是遭到客戶的拒絕，有時候說話又太沖，有容易就跟對方吵起來;太久沒出成績，除了感到迷茫，就是覺得對不起老板支付的那份工資，開始產(chǎn)生逃避的心……?

很枯燥的事情，每天要重復同樣的話術說辭，走同樣的溝通流程，反復的回答客戶的問題，有時候還要應付那些難纏的，甚至是沒素質(zhì)的客戶，真的很不容易。看著員工的困惑，我們似乎起了同情的心;但對于企業(yè)來說，員工沒有狀態(tài)、沒有業(yè)績都是很大的問題，因為企業(yè)要的就是能出業(yè)績的人;而且，成本也要控制好，否則，老板也很容易重新回去打工的!? 人工智能時代的到來，令企業(yè)頭痛的問題正在一個一個的被解決，包括電話銷售行業(yè)。智能電銷機器人專門用于第一通電話的意向篩選工作，電話營銷人員再也不用浪費大量時間和精力在第一通電話上。電話營銷人可以自動撥打客戶電話，然后根據(jù)客戶的不同回應，把客戶分為ABCD類，篩選出意向程度不同的客戶，形成大數(shù)據(jù)。然后各位就可以讓公司真正的電銷精英進行二次跟進，提高了工作效率。? ?

再算一下工資成本：一個電話銷售人員一個月工資2500-3500元，一天打電話數(shù)200-300通，還有除去周末休息時間、請假時間、開會時間、工作中途休息時間、被上百次拒絕后停下來平復心情時間等，還得考慮招聘時間、培訓時間、員工離職后缺人的時間，算到這里，老板快要哭了。而電話營銷機器人永不離職、“培訓期”短、脾氣好、不請假、不用買五險一金等，每天打1600-2400通的電話(設置在大家白天上班時間段打，休息時間停)，不鬧情緒，不會被冷漠的客戶刺痛心靈，這么多優(yōu)勢集于一身，說一臺機器人相當于6個電銷人員的工作量毫不為過，而每個月只需要1000元左右的“工資”(相比6個人工電銷人員20000左右的開支)，說到這里，老板笑了~? 真正懂得電話營銷的公司，他們非常清楚時間的寶貴，所以，不會讓擁有熟練銷售技巧的電話銷售代表花時間在無謂的意向客戶篩選和數(shù)據(jù)整理上面，而是通過使用智能語音機器人進行地毯式“掃蕩”，既提高了效率，又節(jié)省了成本，這就贏家!

悅聽電話機器人

1、每天可撥打1600——2400通電話;

2、機器人能夠根據(jù)和用戶的對話時長，關鍵詞，客戶詢問的問題等精準判斷客戶意向，進行分類;

3、電銷機器人的出現(xiàn)，讓電銷人員遠離枯燥乏味的初篩工作，他們只需要聯(lián)系“電銷機器人”已篩選好的潛在意向客戶，然后繼續(xù)跟進即可;

4、提高銷售團隊的工作效率，降低員工成本，極大提高業(yè)績!

5、一鍵抓取全國各個行業(yè)，各個地區(qū)實體門店，經(jīng)銷商，批發(fā)商數(shù)據(jù)，一鍵導出!

以上數(shù)據(jù)由悅聽機器人提供!

對于人工智能，以前大家都是在科幻電影里當做故事看的，然而自從阿爾法狗戰(zhàn)勝了柯潔，機器人索菲亞獲得公民身份之后，大家對人工智能的爭議越來越大。就拿電銷機器人來說，有些人認為電銷機器人可以提高工作效率，增加企業(yè)效益;也有人認為電銷機器人的出現(xiàn)，會造成人類大規(guī)模的失業(yè)現(xiàn)象。電銷機器人的的弊端真的如此之大嗎?人工智能電銷機器人靠譜嗎?

人工智能替代銷售的時代漸漸顯現(xiàn)出來。

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