現(xiàn)在很多公司都是通過線上手機微信開展業(yè)務(wù),開發(fā)客戶,收款轉(zhuǎn)賬等,而作為公司所賴以生存的客戶資源卻分布在每個業(yè)務(wù)員的手機微信里,時刻面臨著客戶被挖走的風(fēng)險,對公司造成巨大的損失。
特別是像一些金融、保險、化妝品、保健品、微電商、企業(yè)代理服務(wù),以及傳統(tǒng)銷售行業(yè),很多同行都是銷售員工、業(yè)務(wù)員從公司離職之后再創(chuàng)業(yè)的,這些員工離職后往往會帶走大量的客戶資源,有些甚至在離職時直接將加了幾千客戶的手機帶走。
很多企業(yè)在進行微營銷的時候,都希望能夠監(jiān)管員工手機微信,規(guī)范員工聊天行為,避免出現(xiàn)員工飛單以及泄漏客戶資料的情況,希望對員工的手機做到全方位監(jiān)管,很多企業(yè)使用奧創(chuàng)客維系統(tǒng)監(jiān)管員工的微信聊天記錄。
奧創(chuàng)客維是奧創(chuàng)軟件研究院針對微營銷團隊員工績效統(tǒng)計、行為規(guī)范而開發(fā)的一款微信營銷風(fēng)控及管理系統(tǒng)。
奧創(chuàng)客維通過手機端APP實時搜集手機內(nèi)數(shù)據(jù)變化,并上傳到服務(wù)器進行分析統(tǒng)計,讓每個員工在微信端的操作都一目了然,出現(xiàn)違規(guī)操作,風(fēng)控部門第一時間收到預(yù)警。
金融、保險、化妝品、保健品、微電商、企業(yè)代理服務(wù)等行業(yè),很多同行都是從公司離職之后再創(chuàng)業(yè)的,而且員工離職后往往會帶走大量的客戶資源,尤其是通過微信個人號轉(zhuǎn)化成交客戶的公司,甚至有員工離職時直接將加了幾千客戶的手機帶走。
一定要將分散在每個業(yè)余員手里的客戶信息、微信好友等重要數(shù)據(jù)集中管理起來,企業(yè)非常有必要使用奧創(chuàng)客維系統(tǒng)監(jiān)管微信聊天記錄。
只有公司掌握了客戶資源,才能掌握主動權(quán),不用擔(dān)心員工私自飛單,不至于因員工離職偷客戶等行為而對公司造成巨大財產(chǎn)損失。
奧創(chuàng)客維安全風(fēng)控系統(tǒng)已經(jīng)獲得中國版權(quán)局的正規(guī)軟件著作權(quán)證書,軟件功能穩(wěn)定可靠,幫助大量企業(yè)實現(xiàn)了員工微信操作的規(guī)范化管理,提高移動營銷效率。
如何防止員工離職把客戶資源帶走
這都是目前公司沒有辦法對員工進行有效的監(jiān)管,而普遍存在的問題。我們來總結(jié)下具體存在的風(fēng)險有哪些:
一、員工利用公司微信賣自己的產(chǎn)品,或者自己找產(chǎn)品去賣給客戶;
二、員工把公司微信上的意向客戶倒手賣給同行;
三、員工利用公司微信去騙紅包或者騙錢,造成不必要法律糾紛,而且這種不良行為會迅速傳染給其他員工;
四、員工私自抬高產(chǎn)品價格,然后自己賺取差價,對公司品牌造成惡性影響;
五、員工貪污客戶的的款項;
六、員工辱罵客戶;
七、員工刪除與客戶的聊天記錄;
八、員工刪除微信聯(lián)系人;
九、員工私自推送名片到其他微信上;
十、微信大規(guī)模封號等等;
以上都是員工在工作中,可能出現(xiàn)的損害公司利益的事情,對公司的財產(chǎn)和品牌形象造成損失,甚至可能直接導(dǎo)致公司倒閉。
問題的根本原因:沒有給員工配備工作手機和微信;沒有做到系統(tǒng)化規(guī)范員工行為;員工開發(fā)客戶的過程,沒有全面監(jiān)管和客戶數(shù)據(jù)備份。以至于員工在開發(fā)客戶的過程無法有效的監(jiān)管,員工離職,直接把資源帶走,因為手機是員工自己的!
公司做為管理端,想要避免員工損害公司利益的行為,就必須提前做好防范,最理想的方法就是能實時監(jiān)控員工手機內(nèi)容和操作行為,一旦出現(xiàn)敏感操作能立刻報警,銷售開發(fā)客戶的過程全程監(jiān)控,建立一套完整的監(jiān)控、統(tǒng)計、分析員工微信的信息系統(tǒng)!
目前,奧創(chuàng)軟件研究院研發(fā)的奧創(chuàng)客維微營銷風(fēng)控系統(tǒng),就可以完美地實現(xiàn)這項功能。
“奧創(chuàng)軟件”通過監(jiān)控手機底層數(shù)據(jù)變化,對員工每臺手機的操作行為了如指掌。可以幫助企業(yè)徹底解決了這些問題:
一、解決聊天記錄監(jiān)管問題
1、聊天記錄永久保存。員工微信的聊天記錄實時同步到服務(wù)器端永久保存,公司的管理員可以登錄網(wǎng)頁后臺,隨時隨地查看任何一個員工的聊天記錄,不用再逐一檢查每個員工手機每日的聊天情況,方便管理。
2、敏感詞提醒。公司管理員可以設(shè)置需要監(jiān)控的敏感詞,當(dāng)員工聊天過程中出現(xiàn)使用敏感詞的話,系統(tǒng)會準(zhǔn)確的記錄到,哪個員工在什么時候使用了哪些敏感詞,可以方便公司規(guī)范員工話術(shù),避免一些不當(dāng)?shù)牟僮鳌?/p>
二、解決客戶增刪統(tǒng)計問題
1、新增客戶統(tǒng)計。系統(tǒng)可以統(tǒng)計每個員工每天微信加粉、加群情況,方便管理員做績效考核,提高工作效率。
2:刪除客戶統(tǒng)計。員工在操作的過程中一旦有出現(xiàn)刪粉的行為,系統(tǒng)會準(zhǔn)確記錄到,哪個員工在什么時候刪除了哪個客戶微信,防止員工隨意刪除。
三、解決財務(wù)對賬問題
系統(tǒng)可以統(tǒng)計到每天員工收到的紅包和轉(zhuǎn)賬信息包括具體的轉(zhuǎn)賬金額,方便財務(wù)管理,一分錢都不會遺漏。
四、解決客戶丟失問題
客戶是企業(yè)的核心資源,但這些客戶卻分布在成百上千個手機微信號當(dāng)中,時刻面臨著微信封號或者員工惡意刪除的原因,導(dǎo)致客戶丟失的風(fēng)險。通過系統(tǒng)可以把所有微信號的客戶資料同步到服務(wù)器端永久保存,方便把客戶轉(zhuǎn)移添加到其他微信,最大程度地降低公司的損失。
五、解決員工異常操作問題
系統(tǒng)可以監(jiān)控每臺手機聊天敏感詞、刪除好友、發(fā)送名片、收發(fā)紅包、進出轉(zhuǎn)賬等10余項異常行為,出現(xiàn)違規(guī)操作,管理后臺第一時間發(fā)出預(yù)警。
六、解決資源分配問題
管理員可以在網(wǎng)頁后臺統(tǒng)一下發(fā)資源(包括客戶資源、朋友圈推廣內(nèi)容、銷售話術(shù)等資源)到每個銷售員工的手機APP端,輔助銷售拓展客戶,快速成單。
七、解決客戶屬性分析問題
系統(tǒng)可以根據(jù)每個客戶的朋友圈內(nèi)容和聊天記錄生成用戶用戶畫像,幫助銷售人員全面地了解客戶的生活習(xí)慣、興趣愛好、消費行為等信息,進而引導(dǎo)客戶成單。
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在電話銷售過程中,正確的尋找到當(dāng)事人是我們做電話銷售人員的關(guān)鍵的一步。電話銷售人員在每天的工作中都要與這些技巧與方法打交道。熟練的掌握這些方法與技巧對電話銷售人員的業(yè)績提升有著重要的作用,這也是一個優(yōu)秀業(yè)務(wù)員必須掌握的一些技巧與方法,下面介紹一下電話銷售找客戶資源的幾種渠道:
轉(zhuǎn)眼之間,18年已接近尾聲了,19年正在向我們揮手、微笑。公司的一些員工可能早已按耐不住自己激動的心情,特別是銷售人員,可能早已準(zhǔn)備好了“客戶資源”準(zhǔn)備離職跳槽,為新一年,新公司做準(zhǔn)備。
微信的快速發(fā)展,擁有近10億的高粘性用戶群體,使得微信營銷成為了互聯(lián)網(wǎng)時代最受企業(yè)青睞的營銷模式。不過,微信營銷在給企業(yè)帶來利好的同時,也出現(xiàn)了令企業(yè)老板們頭痛卻又無奈的問題。員工走私單、吃回扣、貪污公款、離職帶走客戶資源......
微信管理系統(tǒng)仍是做微信營銷的必備神器,但是微信營銷中遇到的問題也讓很多公司不敢嘗試,為了有效防止這些問題的出現(xiàn),所以對微信管理系統(tǒng)的選擇尤為重要。
最近,在上海一家醫(yī)美公司的客服總監(jiān)的胡總遇到一件煩心事。他手下的一名客服,因為客戶分配問題與客服主管吵架。胡總還沒來得及進行調(diào)節(jié),該銷售就選擇了離職。在離職時他把,公司分配給他的客戶微信和電話號碼全部帶走了。
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當(dāng)今世界經(jīng)濟局勢復(fù)雜多變,企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時,各個行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來越小,企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場競爭中取勝。因此,如何為企業(yè)尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法,成為了企業(yè)普遍更加看重的問題。趙峰,現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問有
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