當前位置：首頁 >  熱門標簽 >  美團點評人事調整

美團點評人事調整

在智能化水平要求越來越高的今天，由于組織變革的劇烈程度越來越大，頻次越來越多，導致單一功能的系統(tǒng)已經不能適應市場的需求。HR系統(tǒng)哪家好?哪一些更受市場企業(yè)HR的青睞?接下來一起來看看。1、HR系統(tǒng)哪家好？HR人事系統(tǒng)選型看功能設置企業(yè)選擇HR人事系統(tǒng)，“功能全”是贏得企業(yè)青睞的要素，購買單一模塊系統(tǒng)不僅費用高，且數(shù)據(jù)割裂，無法形成互聯(lián)，對流程化的管理非常不利。以i人事為例，1套軟件涵蓋人力資源管理

閱讀全文
  • HR系統(tǒng)哪家好？幫助企業(yè)處理全部人事管理問題
    在智能化水平要求越來越高的今天，由于組織變革的劇烈程度越來越大，頻次越來越多，導致單一功能的系統(tǒng)已經不能適應市場的需求。HR系統(tǒng)哪家好?哪一些更受市場企業(yè)HR的青睞?接下來一起來看看。1、HR系統(tǒng)哪家好？HR人事系統(tǒng)選型看功能設置企業(yè)選擇HR人事系統(tǒng)，“功能全”是贏得企業(yè)青睞的要素，購買單一模塊系統(tǒng)
    2020-11-06 17:42
  • 美團點評公布新一輪人事調整 內部信只發(fā)送總監(jiān)及高管層
    A5創(chuàng)業(yè)網（公眾號：iadmin5）2月26日報道，近日美團點評發(fā)布內部信，在內部信中公布了新一輪人事調整。據(jù)悉，此次內部信只發(fā)送給了總監(jiān)及高管層。內部信中寫道，點評平臺更名為點評App部，負責“大眾點評”App相關的產品策劃、內容運營和研發(fā)工作，以PDC為基礎，UGC為核心，大力做內容運營，激勵用
    2019-02-26 08:29
  • 美團點評人事調整：點評平臺更名為點評App部，黃海為負責人
    A5創(chuàng)業(yè)網（公眾號：iadmin5）2月25日消息，今日有媒體報道稱，王興發(fā)內部信，公布美團點評新一輪人事調整：點評平臺更名為點評App部，負責“大眾點評”App相關的產品策劃、內容運營和研發(fā)工作，以PDC為基礎，UGC為核心，大力做內容運營，激勵用戶成長，做公平可依賴的在線查找平臺。任命黃海為負責
    2019-02-25 14:51
  • 美團點評上市后首次架構調整：組建用戶平臺、到店事業(yè)群
    A5創(chuàng)業(yè)網(公眾號：iadmin5)10月31日消息，昨日美團點評CEO王興發(fā)布內部信表示，將進行新一輪組織體系升級，這也是美團上市后首次進行組織架構調整。王興在內部信中稱，進行新一輪組織體系升級為更好地踐行“幫大家吃得更好，生活更好”的使命，我們將戰(zhàn)略聚焦Food+Platform，以“吃”為核心
    2018-10-31 08:57
  • 美團點評高管調整：你看到了陰謀，我看到了胸懷與格局
    有時我想，在美團點評的持續(xù)整合進程中，王興實在有些不夠“聰明”。比如前日，美團點評郵件稱，集團高級副總裁、廣告平臺負責人陳燁因個人及家庭原因將離職。此前不久,原美團網COO干嘉偉也以顧問身份加盟高瓴資本。這已經是一年多來審美疲勞的事了。這類信息反復被外界解讀為整合后“大清洗”的動作。若王興“聰明”點
    2017-05-12 11:13

信息推薦