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公司股權(quán)

在當(dāng)今社會,單打獨斗企業(yè)成功的幾率是多少?答案是很低!現(xiàn)在是資源整合的時代。你有資源,他有資金。我知道技術(shù),每個人都有互補的優(yōu)勢,所以合伙創(chuàng)業(yè)會涉及股權(quán)問題。但是你對股權(quán)了解多少呢?許多公司利用股權(quán)激勵來吸引和留住核心人才。股權(quán)激勵有很多好處:用低薪留住人才;用未來的財富做當(dāng)前的激勵;讓員工長期發(fā)展,參與決策,有歸屬感;明確權(quán)責(zé),愿意接受考核...此外,股權(quán)不僅能激勵員工,還能擴大市場,是公司產(chǎn)業(yè)

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  • 蘇寧回應(yīng)股權(quán)質(zhì)押給淘寶借款10億元:正常合作
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號:iadmin5)12月11日報道,12月10日晚,國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示,蘇寧控股集團創(chuàng)始人張近東等已將蘇寧控股股權(quán)全數(shù)質(zhì)押給了淘寶,借款10億元,金額等同于蘇寧控股集團注冊資本金。面對諸多質(zhì)疑,蘇寧易購回應(yīng)稱,股權(quán)質(zhì)押是正常的商業(yè)合作,對蘇寧易購戰(zhàn)略發(fā)展和正常經(jīng)營無實質(zhì)影
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  • 新堡金業(yè):格力集團回應(yīng),格力電器股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜正平穩(wěn)進行
    新堡金業(yè)綜合網(wǎng)絡(luò)信息,截至目前,自格力電器公告格力集團擬轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán),已過去近四個月時間。證券時報e公司記者從格力集團獲悉,目前格力電器股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜正平穩(wěn)進行,暫時沒有可以公布的信息。此前,格力曾召開股權(quán)轉(zhuǎn)讓意向投資者見面會,共有25家投資機構(gòu)出席?!鞠嚓P(guān)報道】格力混改又進一步:股權(quán)分置改革剩余
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    近日,北京英鑫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡稱股書)與天府(四川)聯(lián)合股權(quán)交易中心股份有限公司(簡稱天府股交中心)在服務(wù)、產(chǎn)品、市場等方面達成合作,并簽署了相關(guān)合作協(xié)議。股書將圍繞天府股交中心開展的股權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)進行深度合作,向企業(yè)提供股權(quán)架構(gòu)、股權(quán)稅籌、股權(quán)激勵的專業(yè)咨詢與管理服務(wù),以及相關(guān)的培訓(xùn)和宣講服務(wù)。
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    2019-04-28 18:22
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    信元集團近日將完成首次融資,投資方為深圳市達晨財智創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司(以下簡稱“達晨財智”)。達晨財智是中國第一批市場化的私募股權(quán)投資機構(gòu)。公司成立十九年,聚焦于TMT、消費服務(wù)、醫(yī)療健康、節(jié)能環(huán)保、軍工、大數(shù)據(jù)、智能制造等領(lǐng)域,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐顿Y態(tài)度、專業(yè)的投資理念、卓越的創(chuàng)新精神和優(yōu)良的投資業(yè)績在中
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  • 創(chuàng)業(yè)初期必須弄清楚的四大財務(wù)問題:股權(quán)、稅收與商標(biāo)注冊
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    股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額,即股權(quán)比例,股權(quán)比例的大小,直接影響股東對公司的話語權(quán)和控制權(quán),也是股東分紅比例的依據(jù)。股權(quán)從某種意義上說也可以說是對法人的控制權(quán),取得了企業(yè)法人百分之百的股權(quán),也就取得了對企業(yè)法人百分
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  • 其他股權(quán)激勵方式?VIE結(jié)構(gòu)下進行股權(quán)激勵的特殊之處
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    2018-02-06 11:36
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    員工離職,激勵股權(quán)如何處置如上文所述,實行股權(quán)激勵制度的目的是為了加強員工與公司間的關(guān)聯(lián)度,讓員工與公司一同發(fā)展,那么如果發(fā)生員工離職,處理方式應(yīng)當(dāng)與上述目的保持一致。在這里,我們需要區(qū)分員工離職的情形,如果員工違反了公司的勞動制度或其他紀(jì)律并離職,那么一般處理方式為:已行權(quán)部分由創(chuàng)始人或其指定的第
    2018-02-06 11:35

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