靠譜的人事管理軟件體現(xiàn)如何做好人事管理

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隨著云計算的浪潮襲來，企業(yè)數(shù)字化、信息化的熱度持續(xù)不減，細(xì)數(shù)國內(nèi)外，越來越多的企業(yè)，無論是大型抑或中小型的規(guī)模，開始依據(jù)自身需求，引進(jìn)一套適合自己的靠譜的人事管理軟件，逐漸建立起規(guī)范化的人力資源管理，在此，筆者推薦一款廣受各類型企業(yè)認(rèn)可的一體化人事管理軟件i人事。

i人事之所以被廣泛使用，被企業(yè)認(rèn)為是靠譜的人事管理軟件，主要有以下原因：i人事是一款一體化HR SaaS及人才管理平臺，功能全面，覆蓋人力資源管理6大模塊，包括組織人事、招聘管理、考勤排班、復(fù)雜薪酬、移動績效、在線培訓(xùn)、審批OA等，員工從入職到離職全流程線上管理，數(shù)據(jù)從招聘端流入，貫穿薪資、績效、培訓(xùn)，串聯(lián)“選用育留”，可形成完整人才發(fā)展軌跡。

i人事性價比高，1套i人事=至少6套HR軟件，企業(yè)在選型時，可以不必單獨購買單一模塊軟件，避免了數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出，多平臺來回切換的不便。選擇i人事，一個平臺實現(xiàn)一體化HR管理及人才管理，HR無需對接多個供應(yīng)商，無需學(xué)習(xí)多套軟件知識，提升HR工作效率與專業(yè)性。

靠譜的人事管理軟件i人事還可解決復(fù)雜人事管理問題，支持跨國企業(yè)、中大型組織、集團(tuán)化組織、多層級組織管理;連鎖、制造等勞動密集型企業(yè)會面臨的復(fù)雜考勤排班難題，可管理超600種班次，手機(jī)隨時隨地排班、批量排班，通過數(shù)字化技術(shù)在不同管理場景的深入應(yīng)用，來全面推進(jìn)各行業(yè)人力資源規(guī)范化管理;i人事助力HR輕松完成復(fù)雜薪資管理，數(shù)據(jù)一鍵匯總，自動計算，全流程數(shù)據(jù)校驗、各類成本一鍵分析，生成報表，保證算薪準(zhǔn)確率100%，算薪效率顯著提升……

除此之外，i人事的試用過程也極其友好，操作簡便，極易上手，筆者正在使用的靠譜的人事管理軟件i人事就操作極其簡便，能順暢地嵌入企業(yè)日常管理流程中。舉個例子，企業(yè)招聘、辦理員工入離職手續(xù)，員工無需再紙質(zhì)填寫各類表單，無需再經(jīng)轉(zhuǎn)各部門負(fù)責(zé)人簽批，無需手動調(diào)整異動相關(guān)聯(lián)的薪資福利表單，整個流程，只需通過i人事這一個平臺來完成，極為便捷。

i人事開放、靈活、兼容，可對接第三方應(yīng)用，如釘釘、企微、飛書、國稅系統(tǒng)等，也可與自建應(yīng)用對接，助力一個平臺匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，助力企業(yè)人才數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對接，助力搭建全企業(yè)管理應(yīng)用的生態(tài)圈以及數(shù)據(jù)通路，助力人力資源管理真正成為業(yè)務(wù)核心助推?？吹竭@里，相信各位HR心里已經(jīng)有答案了，靠譜的人事管理軟件i人事靠譜可信賴，現(xiàn)在點擊此鏈接，

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