如何挑選hr軟件，有沒有好的hr軟件推薦？

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市場上魚龍混雜，產(chǎn)品復雜，非資深人士往往無法分清好壞，且很多的人事管理系統(tǒng)只是標準化系統(tǒng)，與企業(yè)的實際應用有很大的差別。不同行業(yè)，不同公司，需求各不相同，有沒有好的hr軟件推薦?

筆者作為一名在人力資源行業(yè)摸爬滾打進二十年的從業(yè)者，了解人力資源發(fā)展過程，熟知不同類型企業(yè)hr管理要求，更是能夠體會hr日常工作痛點。為此，筆者向大家推薦各類型企業(yè)皆適用的hr軟件i人事。

hr軟件推薦i人事，智能一體化HR SaaS系統(tǒng)，功能覆蓋人力資源管理6大模塊、貫穿員工“選用育留”全流程。i人事助力企業(yè)一個平臺搭建智能HR管理閉環(huán)，提升管理效率;移動端/PC端聯(lián)動，幫助企業(yè)將線下管理搬至線上，全面收集HR數(shù)據(jù)，助力業(yè)務決策。

i人事核心功能包括組織人事、考勤排班、智能薪酬、移動績效、分析報表、OA審批、招聘管理、培訓發(fā)展等。企業(yè)只需1個i人事，即可實現(xiàn)整體化數(shù)字化管理生態(tài)。

i人事具有開放、靈活、兼容的特點，可與各類第三方平臺與自建應用對接，目前，i人事可對接的“生態(tài)伙伴”包括釘釘、企業(yè)微信、飛書、國稅系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、數(shù)字合同、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等等，并可對接企業(yè)自建應用，來滿足企業(yè)個性化需求，通過這些接口，i人事不僅促進了生態(tài)融合，還搭建了一條連接外部數(shù)據(jù)、業(yè)務原始數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)總線，充分連接HR、財務、業(yè)務，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的一體化HR管理閉環(huán)。

對于中大型企業(yè)及連鎖、制造等管理場景復雜的企業(yè)，i人事及各對接平臺的數(shù)據(jù)直接可用直接對應組織架構人員信息貫穿“選用育留”，支持跨國企業(yè)、中大型組織、集團化組織、多層級組織管理;提供行業(yè)勞動力管理解決方案，各平臺打卡數(shù)據(jù)自動同步，各類復雜排班輕松設置，可管理超600種班次;支持“簡歷—面試—錄用—到崗”一站式招聘流程在線管理;支持培訓計劃在線調(diào)研、在線培訓、在線考試;移動績效快速響應組織變革，績效進度全程跟進，保證考核效率，提升考核響應速度，縮短考核周期，可達到人效提升5倍，考核效率提升200%。

i人事一路走來，成績矚目，離不開政府關注與支持。作為一家發(fā)展于上海市靜安區(qū)的企業(yè)，i人事享人力資源產(chǎn)業(yè)“硅谷”之優(yōu)勢資源與配套設施，更被靜安區(qū)列入首批“全球服務商-人力資源服務專項計劃”。在第二屆國際進口博覽會上，i人事作為上海創(chuàng)新型人力資源服務公司代表榮幸參展，更是得到了靜安區(qū)政府領導的蒞臨與支持。hr軟件推薦i人事，一體化hr及人才管理平臺，為企業(yè)數(shù)字化轉型提供有力支持。以上就是筆者為廣大hr帶來的hr軟件推薦，您可以點擊此鏈接，立即免費試用看看：

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