ehr軟件排名2021指南來了，一個(gè)平臺(tái)走完人力資源全流程閉環(huán)

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ehr軟件是一種可以高效作用于企業(yè)管理過程中，幫助HR提高工作效率與決策水平的數(shù)字化工具，2021年即將開啟，筆者也整理了一份2021ehr軟件排名榜單，供廣大HR參考，為大家進(jìn)行軟件選型提供實(shí)質(zhì)性的幫助。

NO1、i人事

ehr軟件排名i人事為亞太一站式人力資源解決方案專家力德國際旗下產(chǎn)品，功能全面，一套軟件涵蓋人力資源管理全模塊，組織人事、考勤排班、薪資計(jì)算、靈活績效、報(bào)表決策、審批OA等，一個(gè)平臺(tái)匯集全部人才數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)無需導(dǎo)入導(dǎo)出，管理過程無需切換系統(tǒng)，一個(gè)平臺(tái)走完人力資源全流程閉環(huán)。

i人事靈活、兼容、開放，就當(dāng)前軟件市場(chǎng)來看，i人事是為數(shù)不多具備API接口的ehr軟件，可對(duì)接企業(yè)內(nèi)部開發(fā)應(yīng)用與第三方應(yīng)用，目前，i人事已成功與釘釘、企微、飛書、國稅系統(tǒng)等平臺(tái)對(duì)接，數(shù)據(jù)互通，形成強(qiáng)大的企業(yè)應(yīng)用環(huán)境，HR可一個(gè)平臺(tái)獲取各類人才數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并通過i人事完成分析決策，真正實(shí)現(xiàn)科技賦能企業(yè)人力資源管理，打造企業(yè)應(yīng)用數(shù)字化管理生態(tài)體系，助力企業(yè)快速步入未來組織。

與傳統(tǒng)人事軟件不同，i人事是一款真正數(shù)字化軟件，主要是由于i人事開發(fā)團(tuán)隊(duì)由一批資深人力資源專家組成，人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，整個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅懂業(yè)務(wù)，更懂HR管理。所研發(fā)的i人事并非簡(jiǎn)單的IT化與信息化，是從HR日常應(yīng)用場(chǎng)景出發(fā)，將數(shù)字化貫穿企業(yè)管理整個(gè)流程，打通各模塊之間的數(shù)據(jù)流，形成完成的人力資源管理體系，成為真正組織成功驅(qū)動(dòng)器。您可復(fù)制此鏈接至工具欄，點(diǎn)擊注冊(cè)免費(fèi)試用：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=ehrrjpm&target=0

NO2、SAP

ehr軟件排名SAP德國創(chuàng)立，目前世界排名第一的企業(yè)管理軟件，體現(xiàn)了德國人嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的企業(yè)管理思維和特點(diǎn)。軟件性能穩(wěn)定，相對(duì)要求企業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化，較適用于大型的成熟企業(yè)。后期服務(wù)業(yè)較為不錯(cuò)，但其費(fèi)用較高，企業(yè)在選型時(shí)需要根據(jù)實(shí)際情況考量。

NO3、oracal

ehr軟件排名oracal1989年進(jìn)入中國市場(chǎng)，對(duì)中國本土企業(yè)了解程度高，靈活性高，在使用過程中可根據(jù)需求調(diào)整功能及操作，但在與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程銜接方面，無法支持部分管理流程，同樣，費(fèi)用也是企業(yè)選型時(shí)需要考慮的要素。

NO4、 金蝶

ehr軟件排名金蝶中國中小型企業(yè)市場(chǎng)中占有率較高的企業(yè)管理軟件，切入不同企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的不同需求，并得到市場(chǎng)認(rèn)可，在財(cái)務(wù)管理方面較為專業(yè)，也可幫助企業(yè)完成基礎(chǔ)人事管理，高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中小企業(yè)并非友好。

NO5、用友

ehr軟件排名用友亞太地區(qū)最大的企業(yè)管理軟件商，以行業(yè)、管理流程的形式整合功能模塊，中大型制造類企業(yè)使用居多。該系統(tǒng)對(duì)使用者操作能力有要求，不易上手，需專業(yè)人員指導(dǎo)協(xié)助。

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