HR作為企業(yè)管理的一個關(guān)鍵板塊,在企業(yè)中發(fā)揮著協(xié)調(diào)人與事的關(guān)系、處理人與人的矛盾、充分發(fā)揮人的潛能,使人盡其才、事得其人、人事相宜,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)等諸多功能,因此HR的日常工作不僅僅局限于人才的招聘與面試,還涉及到公司內(nèi)部員工的溝通、上級匯報等。隨著互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)程的深化,跨地域規(guī)?;?jīng)營、遠(yuǎn)程用工成為許多企業(yè)發(fā)展的常態(tài),為了更好地提升HR在日常面試中的工作效率,多面企業(yè)視頻面試工具集批量簡歷上傳、智能面試邀約、綜合性評估等功能于一體,將HR從繁雜瑣碎的工作中解救出來,不僅讓HR的工作更具有價值,也維護(hù)了企業(yè)良好的自身形象。
多面作為獵聘旗下全新上線的視頻面試神器,以“助力提升招聘入職轉(zhuǎn)化率”為目標(biāo),通過“AI+視頻”賦能招聘,提升了批量面試的靈活溝通性能,并對海量簡歷數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的評估,讓面試的操作流程更加簡單、高效,全面輔助企業(yè)與HR的人才選取。

具體而言,多面視頻面試軟件的強(qiáng)大功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、多渠道簡歷批量上傳+AI電話邀約,讓面試更靈活高效。
企業(yè)的招聘信息一般都會發(fā)布在各大平臺,招聘渠道眾多且分散就提高了HR對簡歷的分類篩選難度。多面兼容各種格式的簡歷,HR可以將多渠道搜集到的簡歷進(jìn)行批量上傳,并自動解析簡歷中的電話和郵箱地址,智能外呼電話,幫助HR對候選人完成意向確認(rèn)及面試邀約,與候選人確定面試時間,此外智能機(jī)器人會自動生成面試通知內(nèi)容,端內(nèi)提醒+短信+郵件多渠道通知一鍵觸達(dá)候選人,極大提升批量化面試邀約的效率。
二、AI智能篩選求職者,精準(zhǔn)匹配合適的人才。
多面的AI“魔鏡”可以自動解析候選人的認(rèn)知水平、性格和求職動機(jī),并提供完善的個人測評報告及成績排序,快速批量化篩選人才;同時針對市場銷售類、研發(fā)設(shè)計類、行政職能類、客服咨詢類、管理培訓(xùn)生類以及職場通用類6大職位,“魔鏡”都有與之匹配的6項(xiàng)勝任力分析模型,HR可自定義用人標(biāo)準(zhǔn),靈活調(diào)整各項(xiàng)能力數(shù)值,精準(zhǔn)匹配合適的候選者。

為了更深入了解求職者的各項(xiàng)實(shí)力,多面AI代面可以7x24小時地代替HR與候選人進(jìn)行溝通,同時用12道題目對候選人的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行多維度的考核;此外,多面還能夠?qū)蜻x者的語義內(nèi)容、語音語調(diào)變化及面部微表情進(jìn)行信息識別與評分,篩選出符合預(yù)設(shè)要求的求職者進(jìn)入后續(xù)的環(huán)節(jié),使人才篩選的維度更為立體化,耗時少,匹配更精準(zhǔn)。
三、線上視頻面試,遠(yuǎn)程協(xié)同多人群面,提升面試的參與意愿。
異地面試在如今的面試中占據(jù)較大的比重,但是如果企業(yè)只提供線下面試,不僅會錯過合適的人才,也會讓求職者獲得較差的面試體驗(yàn)。多面線上面試支持多終端接入,只需要一鍵呼入便可直接登錄,時間、場地靈活安排,從初面到復(fù)面一次搞定,節(jié)省了時間、縮短了周期,簡單智能的操作大大提升候選人的到面率,也大幅提升了面試者的體驗(yàn)。

四、全流程智能化面試管理,提升各環(huán)節(jié)的工作效率。
多面支持面試進(jìn)展管理,可以在面試日歷表中查看待面試項(xiàng)目;面試完成后視頻自動存儲,可以多次回放和導(dǎo)出;多面具備評價流轉(zhuǎn)、智能標(biāo)簽輔助反饋的功能:所有初試復(fù)試面試評價自動匯總,便于HR 評估和導(dǎo)出;系統(tǒng)評價標(biāo)簽輔助HR快速反饋,同時,多面自動劃分已評價、未評價的候選人,避免漏評。多面目前還在迭代“面試數(shù)據(jù)看板”功能,讓面試各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)及效果一目了然,幫助企業(yè)全面管理面試,輕松掌控招聘KPI。

每一次的面試招聘,企業(yè)及HR在全面考察求職者的個人綜合素質(zhì)之余,也應(yīng)該注重求職者的面試感受,為求職者營造良好的面試體驗(yàn),從而能夠幫助企業(yè)獲得更好的口碑及更高的入職轉(zhuǎn)化率。多面采用先進(jìn)的科技對面試流程進(jìn)行科學(xué)有效的管理,在減輕HR的負(fù)擔(dān)之外,讓企業(yè)的人才招聘更高效。
申請創(chuàng)業(yè)報道,分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處,共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇!
十年,是時間的標(biāo)尺,也是發(fā)展的刻度。從2012年的2.5萬億到2022年的10.81萬億,國內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)收入增長了近4倍。特別是近兩年,得益于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,軟件產(chǎn)業(yè)更是迎來了黃金期。在外部數(shù)字化需求的拉動下,產(chǎn)業(yè)內(nèi)生動力強(qiáng)勁,服務(wù)商不斷地加速產(chǎn)品進(jìn)化、生態(tài)布局,以尋求新一輪增長。然而,一半是火焰
如今,很多CFO開始關(guān)注企業(yè)支出數(shù)據(jù),希望通過精細(xì)化洞察分析,實(shí)現(xiàn)有效降本。但由于費(fèi)用支出零散化、報銷流程繁瑣化、支出管理割裂化,導(dǎo)致支出數(shù)據(jù)分析無抓手,數(shù)據(jù)沉淀不完整導(dǎo)致分析結(jié)果無效。暗藏的合規(guī)行為如果沒有及時發(fā)現(xiàn),還會帶來經(jīng)營風(fēng)險。分貝通近期發(fā)布《一體化支出管理案例集·春季版》,收錄了智能制造、
摘要:在信息技術(shù)快速發(fā)展和數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,中國企業(yè)正積極迎接數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這個過程中,國產(chǎn)化替代正成為中國企業(yè)提升信息安全性、實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新與可控性、降低采購成本的重要路徑。“從企業(yè)自身來講,在推進(jìn)精益化管理的進(jìn)程中,實(shí)現(xiàn)軟件產(chǎn)品的升級迭代,一方面,要汲取國外先進(jìn)軟件的精髓,另一
8月19日,2023年深圳市人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽在深圳國際會展中心順利舉辦,博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)-歐孚科技總經(jīng)理Laura代表集團(tuán)參賽,攜“博爾捷復(fù)合用工管理云平臺”項(xiàng)目榮獲本次大賽初創(chuàng)組二等獎!基于固定用工模式下的供需缺口,結(jié)合固定用工與靈活用工的復(fù)合用工模式應(yīng)運(yùn)而生。博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)歐孚科技
首個企業(yè)服務(wù)大模型YonGPT正式宣告了企業(yè)服務(wù)大模型全新時代的到來。
小馬智行們,來到Robotaxi成熟前的最后關(guān)口
2025國際人工智能程序設(shè)計精英挑戰(zhàn)賽(IAEPC)在香港中文大學(xué)成功舉辦。來自深圳的學(xué)生吳林林作為主辦方記者團(tuán)成員,采訪了大會嘉賓:香港特區(qū)政府立法會議員、IAEPC聯(lián)合發(fā)起人郭玲麗議員。在吳林林的采訪中,郭玲麗認(rèn)為:在舉辦AI大賽、AI論壇以及吸引國際科技青年人才方面,香港具有獨(dú)特的優(yōu)勢。郭玲麗
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新,是指通過自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控,降低對外部技術(shù)的依賴,提高國家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國如火如荼進(jìn)行中。作為中國首個以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長”為目標(biāo)的B2B企業(yè)節(jié),828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬伙伴共同發(fā)起,目的是為了打通數(shù)字化供需天塹,讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購平臺上完成對接,實(shí)現(xiàn)成就好生意,成為好企業(yè)的節(jié)日
當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)局勢復(fù)雜多變,企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時,各個行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來越小,企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場競爭中取勝。因此,如何為企業(yè)尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法,成為了企業(yè)普遍更加看重的問題。趙峰,現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問有
零售經(jīng)營者正處在一個歷史性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。一方面,中國的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài),優(yōu)勝劣汰會是零售產(chǎn)業(yè)未來一段時間內(nèi)的主旋律;一方面,中國消費(fèi)者的價值觀出現(xiàn)了顯著變化,零售快消市場已經(jīng)進(jìn)入“性價比時代”。為此,百望云總結(jié)服務(wù)諸多零售快消經(jīng)營者的經(jīng)驗(yàn),集合產(chǎn)品與技術(shù),推出了數(shù)字化解決方案,并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制,純電汽車產(chǎn)品始終無法完成對傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下,優(yōu)勢明顯的固態(tài)電池被寄予厚望,眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細(xì)分領(lǐng)域,以求占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)。目前,業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時間節(jié)點(diǎn)定在2027年左右,大規(guī)
嘿,朋友們!矢量智控(南京)科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦!這將是矢量智控的重要里程碑,期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來更深入、更全面的服務(wù)。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌,專注為高端裝備和復(fù)雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時間9月2日凌晨,科沃斯機(jī)器人CEO錢程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關(guān)注,搶先揭示了科沃斯將在2024德國柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡短的內(nèi)容中可以窺見,科沃斯內(nèi)部對于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來看,猜測科沃斯此次新品將重點(diǎn)圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問題解決。截至上
經(jīng)過多年堅持不懈的努力,以色列AudioPixels公司和中國地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級MEMS揚(yáng)聲器技術(shù)取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示:新研制的第二代MEMS揚(yáng)聲器(GEN-II)所達(dá)到的聲壓級(SPL或“響度”)已被驗(yàn)證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建(DS