這幾天，面對席卷全網文圈的鬧劇，想必閱文的新管理層也丈二和尚摸不著頭腦。明明是2019年公布的合同，“不尊重作者”的鍋卻扣到了2020年4月底才接棒公司的新管理層上。明明是全行業(yè)默認的商業(yè)規(guī)則，新管理層想來解決其中不合理的部分，但卻被人發(fā)動輿論攻擊。
就在昨天，閱文新管理團隊以一場面向網文作者的懇談會釋放出積極的信號，就大家最關心的著作權和免費閱讀兩個問題做出肯定答復。小編覺得，從懇談會的結果來看，閱文新管理層是準備對網絡文學行業(yè)的痼疾開刀，帶來新的風氣。
【信號一：閱文將對著作財產權進行分級，選擇權在作家】
懇談會上，閱文新管理層的程武表示“包括改編版權等各種衍生權利在內的著作財產權，將會在雙方自愿的前提下，為作者的授權匹配對應的權益。”而“對等是根本原則。但作家群體廣大，具體到每個人的情況不同，未來我們會考慮提供多版本的合同選擇，對授權權限分級，把選擇權交給作家。”
可以這么理解，網絡作家群體內部也分為三個層次，具有IP改編價值的頭部作者，訂閱成績優(yōu)秀的中層全職作者，掙扎在生存線上的底層作者。面對不同層次的作者，他們的需求是不一樣的。簡單地用一套合同模板早就已經行不通了。其實就是一種套餐化服務。
所以騰訊決定用套餐化服務來厘清著作財產權的收益規(guī)則。針對不同層次的作家群體，有相對應的合約套餐，你可以選擇不同的套餐來決定自己讓渡多少權利，同時也收獲相對應的酬勞和資源。
【信號二：付費閱讀和免費閱讀兩大模式，選擇權在作家】
關于沸沸揚揚的免費閱讀事件，懇談會上的口徑是這樣的：“目前關于免費閱讀的機制還在討論中。付費閱讀肯定要繼續(xù)鞏固并且做大，而未來在考慮免費模式時，也會有明確的作家收益。同時，需要為付費和免費規(guī)劃不同的作品內容庫，匹配不同的產品渠道及對應的收益體系。當然，無論哪種模式，都由作家自主選擇。”
平臺與作者，渠道與內容是唇齒相依的關系。閱文一直致力探索內容發(fā)展和商業(yè)模式，從最開始的收費閱讀，奠定網文基礎，到近兩年起點“本章說”造就互動文學模式的開啟，閱文一直在開拓新的內容模式，免費閱讀也只是其中的一個方向。
從懇談會來看，閱文不會放棄收費閱讀，同時也需要作出更多嘗試，并且把對模式的選擇權利完全交給了作者。
【對于新管理層的積極信號，作家表示支持】
網絡文學的問題，是不是一朝一夕形成的，也不是一家平臺可以控制。閱文在其中的角色，甚至是正面的，不曾拖欠稿費，替作者運營版權……閱文的新管理層也表現(xiàn)出解決歷史問題的誠意，在這樣背景下，仍然繼續(xù)堅持非理性攻擊，顯然破壞的是網絡文學的生態(tài)。
像大神“會說話的肘子”參加完懇談會后，就對閱文新管理團隊表達了認可。他認為作家們關心的免費渠道、聘請、版權授權這些都得到了閱文新管理團隊的正面回應。
在他的微博下面，也集結了許多理性的作家聲音，對閱文新管理團隊也表達了充分的認可和支持。
從新版合同于今年1月出現(xiàn)，到維權運動5月初爆發(fā)，中間也經歷了4個月從沉默期，多的時候都等了，不妨再等一個月，且看究竟。
至于有些人批量放出謠言，挑戰(zhàn)法律底線，這種沖動的行為并不可取，小編也在這里提醒一下，造謠有風險，轉發(fā)需判斷。
本次會談的重點內容，小編也給大家找到了。
記得關注。老板的態(tài)度有了，全體人民都幫你們盯著他們的實際行動。不過，小編也好奇，如果閱文開始革故鼎新，那么其他平臺還跟不跟上？
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