“來得正好,歡迎!讓我們一起來看看,時(shí)代,管理是怎么玩的。”
近日,一則地產(chǎn)大佬王石的面試“邀請函”在朋友圈瘋傳,這樣一則融合真人場景與交互設(shè)計(jì)的 H5,通過幾個(gè)看似簡單的問題,讓王石不僅精準(zhǔn)道出管理的核心,還透露出萬科管理的秘訣——對移動辦公工具金蝶云之家的高效運(yùn)用。
而在幾個(gè)月以前,一條“下周一,一起迎戰(zhàn)”的微博,讓彼時(shí)的話題人物王石一度站在風(fēng)口浪尖,隨后,這位地產(chǎn)大佬出現(xiàn)在國內(nèi)領(lǐng)先的移動辦公工具金蝶云之家發(fā)布會上,宣布成為其代言人,也成為發(fā)布會當(dāng)天最大爆點(diǎn)。
更令人感到驚喜的是,在發(fā)布會當(dāng)晚揭曉的云之家最新廣告宣傳片中,不僅有著萬科董事會主席王石與金蝶 CEO徐少春的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,而這支長約一分鐘的影片背后,也有著高規(guī)格的制作班底與后期團(tuán)隊(duì),保證了影片的制作水準(zhǔn)。
王石+云之家+Eli Sverdlov,辦公軟件廣告也可以拍成奇幻大片
一個(gè)是地產(chǎn)領(lǐng)袖,一個(gè)是移動辦公領(lǐng)域的開拓者與佼佼者,這樣的強(qiáng)勢組合在以色列著名導(dǎo)演Eli Sverdlov的手中不再是傳統(tǒng)廣告代言宣傳片的古板形象,而是融合高新 CG 技術(shù)、綠 K 場景、動感鏡頭等手段拍攝而成的奇幻大片。
對于金蝶云之家來說,“云”成為連接你我,建立溝通的重要媒介,廣告片中也強(qiáng)化了“云”這一具體形象。在影片的一開始,酷愛登山、賽艇等戶外運(yùn)動的王石所攀登的“云山”,下屬向其匯報(bào)工作時(shí)的“騰云駕霧”,召集團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴時(shí)與“云”的相依相伴,都體現(xiàn)出云之家在公司管理體現(xiàn)出的強(qiáng)大功能。
對于企業(yè)高層的管理者來說,云之家隨時(shí)、隨地、隨心的協(xié)同辦公能力,也能讓管理者在高強(qiáng)度的工作之余,能夠暫時(shí)放下工作,與三五知心好友共同外出休憩。這一場景在金蝶云之家的廣告宣傳片中也有所展現(xiàn),更有趣的是,金蝶 CEO 徐少春也在影片結(jié)尾處壓軸出場,作為王石的多年老友,兩位馳騁商海多年的管理人終于暫時(shí)放下工作,心無旁騖地前往河流深處與百舸爭流一番。
依靠強(qiáng)大的國際后期班底,片中王石在云朵中穿行的畫面,利用 CG 手段在綠 K 場景下拍攝,顯得既具備魔幻效果,又不失產(chǎn)品的特性介紹,這也是 Eli Sverdlov 相當(dāng)擅長的超現(xiàn)實(shí)主義手法。
同時(shí),為了讓影片精準(zhǔn)體現(xiàn)金蝶云之家的產(chǎn)品內(nèi)核,Eli Sverdlov 也注意到不讓這些后期制作而成的人工云朵喧賓奪主。“盡管所有的故事發(fā)生在云上,但云在影片里始終保持云的形態(tài),我想讓它保持應(yīng)有的詩意和自然感覺。”Eli Sverdlov 談到。
拍攝現(xiàn)場花絮圖
在業(yè)界有“光影魔術(shù)師”之稱的Eli Sverdlov是以色列知名導(dǎo)演,所拍攝的品牌有Subaru, Yoplait, Orange, Pepsi, Peugeot, Barilla, Huggies 等。豐富的后期經(jīng)驗(yàn)和視覺審美,加上他的技術(shù)和大膽創(chuàng)新的想法,讓他的作品極富視覺沖擊力與畫面美感,在以色列本土乃至歐洲都享有極高聲譽(yù)。
“云端漫步”并不是幻想,金蝶云之家在移動辦公領(lǐng)域的想象不止于此。
作為圈內(nèi)公認(rèn)的“移動辦公行家”,金蝶云之家也在廣告片中,以王石為例展示了三個(gè)日常工作場景:輕松發(fā)起多方語音會議,輕松審批多種工作流程,輕松發(fā)現(xiàn)員工絕妙創(chuàng)意。
可以看到,使用云之家移動辦公,王石做到“從容掌控一切”,不僅在跑步、登山、賽艇等領(lǐng)域均取得了專業(yè)成就,同時(shí)還把萬科做到了行業(yè)第一,顛覆了很多人對企業(yè)的管理想象。
而在廣告影片在各大平臺播放的同時(shí),金蝶云之家也深入到全國各地的機(jī)場候機(jī)廳,讓習(xí)慣了城市穿梭的商務(wù)人士,提前感受云之家“騰云駕霧”的視覺沖擊,領(lǐng)略到移動辦公的魅力。
據(jù)王石稱,萬科早在2012年就已經(jīng)使用云之家進(jìn)行移動化辦公,而金蝶云之家作為國內(nèi)最大的、最早崛起的本土企業(yè)管理軟件企業(yè)之一,也為萬科在企業(yè)升級、員工協(xié)同辦公、公司企業(yè)文化等方面作出了不小的貢獻(xiàn)。如今,擁有四萬員工、業(yè)務(wù)遍及60城的萬科能在管理上成為標(biāo)桿,也可以說是金蝶云之家的成功。
在未來,金蝶云之家還將在移動辦公領(lǐng)域盡情發(fā)揮想象力——正如同廣告片中隨云穿行的畫面那樣,有了金蝶云之家,員工如同踩上了筋斗云。如果說年中的云之家 V7發(fā)布是其顛覆傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)型開始,那么在搭建了自己的移動互聯(lián)網(wǎng)平臺之后,在接下來的移動辦公大潮中,相信云之家面臨更激烈的競爭時(shí),也會誕生出更好的產(chǎn)品。
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