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永信至誠(chéng)

在數(shù)字化浪潮席卷各行各業(yè)的今天,網(wǎng)絡(luò)安全早已跳出單一的IT職能范疇,升級(jí)為支撐整個(gè)組織穩(wěn)健發(fā)展的核心戰(zhàn)略能力與生命線。為此,網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)必須深度融入集團(tuán)每一個(gè)業(yè)務(wù)單元。對(duì)于集團(tuán)旗下的各分子公司而言,打造一支“能打仗、打勝仗”的安全團(tuán)隊(duì),已不僅是滿足集團(tuán)考核的硬性要求,更是捍衛(wèi)業(yè)務(wù)生命線、贏得市場(chǎng)持久信任的基石。然而,當(dāng)前不少政企單位在安全人才培養(yǎng)方面仍普遍面臨這樣的困境:培訓(xùn)內(nèi)容偏重理論,員工缺乏

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