創(chuàng)業(yè)成功案例

說到創(chuàng)業(yè)失敗，我們可能有一二三四五六個(gè)理由，說到創(chuàng)業(yè)成功，我們滿眼只有羨慕得神情。想一想為什么成功的不能使我們？別說自己不行，看看下面五個(gè)年輕人是如何創(chuàng)業(yè)成功的！故事一：把害怕寂寞的人變成你的生意2007年，有個(gè)叫郭家齊的小伙子坐在臺北車站前的星巴克。窗外人人擦肩而過，也許這輩子再也不會相遇。突然，他像被蘋果打到頭：如果有個(gè)網(wǎng)站讓大家記錄今天去了哪里，也許回家上網(wǎng)，會發(fā)現(xiàn)彼此下午3點(diǎn)曾在同一個(gè)地方

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【真實(shí)案例】別說自己不行！看看這五個(gè)年輕人是如何創(chuàng)業(yè)成功的！

說到創(chuàng)業(yè)失敗，我們可能有一二三四五六個(gè)理由，說到創(chuàng)業(yè)成功，我們滿眼只有羨慕得神情。想一想為什么成功的不能使我們？別說自己不行，看看下面五個(gè)年輕人是如何創(chuàng)業(yè)成功的！故事一：把害怕寂寞的人變成你的生意2007年，有個(gè)叫郭家齊的小伙子坐在臺北車站前的星巴克。窗外人人擦肩而過，也許這輩子再也不會相遇。突然，

2020-12-14 17:20
創(chuàng)業(yè)成功案例自己如何創(chuàng)業(yè)
小本投資創(chuàng)業(yè)“捷徑”：從國外的成功案例中尋找國內(nèi)創(chuàng)業(yè)機(jī)會

正在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的你，可是卻苦于找不到合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，是不是很苦悶？其實(shí)，有一些比較省力、風(fēng)險(xiǎn)較小的創(chuàng)業(yè)方式就在身邊，關(guān)鍵是你該如何發(fā)現(xiàn)他們。舉個(gè)例子：你看現(xiàn)在國內(nèi)幾乎把所有的節(jié)日都過成了情人節(jié)，但是早些年人們是沒有這個(gè)意識的，或者說情人節(jié)的意識并不強(qiáng)，最重要的是，國內(nèi)沒有那些能夠匹配給情侶的禮物。第一

2018-09-20 14:12
小本投資創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會創(chuàng)業(yè)成功案例
盒馬鮮生VS迪卡儂裸價(jià)背后的新舊零售創(chuàng)業(yè)成功之道

新零售之火燃起來的第一個(gè)經(jīng)典案例應(yīng)該就是盒馬鮮生，不向供應(yīng)商收取進(jìn)場費(fèi)，去除渠道費(fèi)、買斷經(jīng)營，還推出了定牌定制的方略，這種憑借裸價(jià)政策為用戶帶去最大利益的方式，傳統(tǒng)零售商里迪卡儂也是一例經(jīng)典，這些新舊零售是如何利用“裸價(jià)”實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功之道的?盒馬鮮生：裸價(jià)+定制為新零售創(chuàng)業(yè)帶去更多可能為什么說是裸價(jià)

2018-08-13 14:41
新零售創(chuàng)業(yè)成功案例
性格內(nèi)向的人適合創(chuàng)業(yè)嗎？創(chuàng)業(yè)成功需要擁有哪些條件？

很多人都認(rèn)為外向的人會比內(nèi)向的人更容易成功，因?yàn)橥庀虻娜藴贤芰?qiáng)、結(jié)交朋友快，在社交上更活躍和自信，能夠充分的展現(xiàn)自己。然而據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，成功者中內(nèi)向者所占比例大大高于外向者，世界上70%以上的成功者其實(shí)是性格內(nèi)向的人。也有研究表明43%的外國高管是性格內(nèi)向的人，例如：童年的比爾蓋茨也不善于言談

2018-07-23 13:42
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)業(yè)成功案例
創(chuàng)業(yè)要想成功先改掉糾結(jié)和短視的臭毛病

所謂耐心，就是甘于把時(shí)間投入到簡單、枯燥但是最終會意義非凡的重復(fù)當(dāng)中去懶惰，是缺乏耐心而不愿投入時(shí)間精力去做任何事情。短視，是缺乏耐心而不能運(yùn)用心智去展望未來。草率，是缺乏耐心而不愿投入時(shí)間精力去認(rèn)真地調(diào)查研究。膚淺，是缺乏耐心而不能運(yùn)用心智深入思考。夜郎自大，是因?yàn)槿狈δ托亩芙^觀察外面的世界?！?/dd>

2018-06-25 18:12
創(chuàng)業(yè)成功模式創(chuàng)業(yè)成功案例成功創(chuàng)業(yè)史
案例分析：公司高管及員工面臨的隱性“殺機(jī)”——保密與不競爭協(xié)議

2017年剛開局，公司高管和員工的保密和不競爭義務(wù)問題似乎已經(jīng)上升到越來越引人矚目的高度，不僅涉及到高額賠償金，甚至刑法工具都被頻繁祭出。2017年1月6日，中國裁判文書網(wǎng)發(fā)布了北京高院于2016年年底針對陳曉與國美電器控股有限公司合同糾紛案件的終審判決，最終認(rèn)定陳曉違反了辭去國美董事會主席職務(wù)時(shí)與

2017-02-14 10:27
創(chuàng)業(yè)成功案例創(chuàng)業(yè)案例

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