打造第三產能 傳神語聯(lián)“人+AI”構筑新生態(tài)

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根據(jù)中國翻譯協(xié)會的報告,中國翻譯市場規(guī)模已達百億元大關,并且每年都在以20%左右的速度在增長,中國翻譯市場正不斷擴張,可以看出市場對翻譯的需求量極大。

傳統(tǒng)語言服務模式陷入產能瓶頸

語言服務行業(yè),在百花齊放里成長,也正在艱難上升中摸索。

傳神語聯(lián)創(chuàng)始人兼董事長何恩培曾在采訪中表示,“這個行業(yè)的核心競爭力就是這個行業(yè)的瓶頸。”比如一個專家精通于金融領域,同時又擅長語言,這就是他的核心能力。但這意味著當其翻譯有關金融的資料時,要想控制質量,一天只能控制在2-3萬字,那么這就是瓶頸。

語言是人類大腦思維產生反應和工具,是眼、耳、鼻、口、舌六維通過口一維的表達方式,不可預測和不可論證。語言背后是文化的支撐,這使得語言無法用機器和設備代替人的翻譯和理解。

傳神語聯(lián)打造“孿生譯員” 開發(fā)語言服務第三產能

面對這樣的行業(yè)瓶頸,傳神語聯(lián)自主探索出了一條硬核科技道路。那就是找到一種方法,利用人工智能技術,把這些專家的能力成十倍、百倍放大,讓中間靠專家周轉的環(huán)節(jié)被機器所替代,通過技術做支撐,從而使整個流程自動化。同時,在末端,把人和機器相結合,降低原來的工作強度,提升效率。

基于此,傳神語聯(lián)建立了全新的模式,即孿生譯員“Twinslator”,從而打破產能瓶頸。人類歷史上,語言的第一產能是“人”,第二產能是“機器”,它們都將成為過去,未來社會的主流是產生語言的第三產能,即 “人機共譯”。

可以想象未來會出現(xiàn)這樣的場景:

隨著人工智能技術升級,每一名譯員背后都會配有專屬翻譯引擎,在數(shù)年學習、適應譯員的翻譯風格后,就像警察和警犬一樣分工協(xié)作,使人工翻譯速度提高數(shù)十倍。

譯者要進化成為語言工程師

翻譯是人類智慧的高地。何恩培呼吁業(yè)界:“人工智能是相互協(xié)作關系而不是對立關系,機器翻譯替代簡單勞動,智慧勞動人來做。譯者有其特殊性,重視譯者真正價值。”在何恩培看來,譯者是一個偉大的人群,但他們并沒有得到應有的回報。

比如譯者為了將一句話翻譯準確,查閱資料可能花一小時,但客戶只按翻譯字數(shù)算錢,這個顯然不公平。最重要的是,譯者的這種勞動價值難以被全球遇到同樣情形的譯員復用,所以價值又得不到體現(xiàn)。而全球可能無數(shù)人還在重復這樣的工作,資源巨大浪費,不利于行業(yè)的發(fā)展。

譯者唯有不斷提高自己的翻譯水平,同時與機器翻譯“共舞”,利用機器翻譯提高翻譯效率,進化成為語言工程師,否則,淘汰自己的不是機器,而是會利用機器的同行。

為實現(xiàn)“讓人類溝通沒有語言障礙”的企業(yè)愿景,未來,傳神語聯(lián)的Twinslator模式將廣泛應用到不同領域和行業(yè),通過“語聯(lián)網平臺”實現(xiàn)質量控制,輸出合格的產能,在成百上千的行業(yè)場景中,以不同的形態(tài)提供個性化的行業(yè)引擎需求,未來人類跨語種溝通和信息不再是找翻譯,而是在設備上或者應用軟件上設置自己的母語即可,從而讓人們如同水電一樣方便地使用語言服務,用母語溝通世界。

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