A5創(chuàng)業(yè)網（公眾號：iadmin5）3月9日報道：近期，抖音電商開啟了新一輪薪資改革，主要針對運營崗位，原有的 15 薪改為 18 薪，降低每個月的基本工資。
此前，快手等互聯(lián)網大廠也宣布進行薪酬福利改革。其中，去年 12 月，快手推出了父母免費體檢計劃及父母陪護假，新增生育禮金，提供帶薪育兒假并延長產假;同時，調整租房補貼范圍，早、午餐需要消耗能量券或微信 / 支付寶 / 現金支付，取消下午茶。
快手表示，希望通過這次調整能夠讓員工更好的平衡工作與家庭，同時也是為了更靈活地應對當下的各種挑戰(zhàn)，為未來發(fā)展蓄能。
去年 11 月，騰訊宣布升級員工“職業(yè)里程碑”關懷方案，從原來的入職“ 1 年、 10 年、 20 年”，升級為入職“ 1 年、 5 年、 10 年、 15 年、 20 年、法定退休” 6 個重要節(jié)點，每個節(jié)點員工都能享受到不同實物禮品或特色權益。
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提出做“全域興趣電商”近一年，抖音電商總裁魏雯雯坦言自己聽到了不同的聲音?！坝泻芏喙膭羁春玫摹灿幸恍┵|疑的”，對于外界的聲音，魏雯雯感謝支持者的信任，還有質疑者的鞭策，但抖音電商堅信：“全域興趣電商”還有巨大的發(fā)展空間。坦誠與樂觀，這源自做“全域興趣電商”后，抖音電商在快速增長。近一年，抖音電商
抖音電商過去3年遠超行業(yè)的高速增長，證明平臺多年來持續(xù)加碼治理的轉化作用，不容小覷。作者|劉珊珊編輯|Cindy過去幾年，外界往往用“內卷”“天花板”“燒錢機器”等詞匯，去形容競爭越來越激烈的電商行業(yè)。網經社5月初發(fā)布的數據就顯示，2022年中國電子商務市場規(guī)模達47.57萬億元，同比增長12.9%
這是閨蜜間的常態(tài)——A：“逛街去嗎？”B：“去啊，打算買一件T恤。你打算逛什么？”A：“沒什么，就是想出門玩兒?！苯Y果，A買了外套、T恤，B買了連衣裙。逛街，核心就在一個“逛”字，漫無目的與隨心所欲才是精髓。盡管服裝店與“賣場”遷移到線上，女性逛街時卻始終如一。同時，在消費者們需求模糊，不知道買什么
