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針對(duì)管理體系老說(shuō)，簡(jiǎn)單來(lái)講就是七大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理和離職后管理。人力資源管理是幫助企業(yè)內(nèi)部建構(gòu)的一個(gè)相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)，在數(shù)字化辦公時(shí)代，選擇了一個(gè)好的人力資源管理系統(tǒng)更是事半功倍。小編推薦一款靠譜的人力資源軟件，希望對(duì)你有所幫助。
i人事之所以被廣泛使用，被企業(yè)認(rèn)為是靠譜的人力資源軟件，主要有以下原因：i人事是一款一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)，功能全面，覆蓋人力資源管理6大模塊，包括組織人事、招聘管理、考勤排班、復(fù)雜薪酬、移動(dòng)績(jī)效、在線培訓(xùn)、審批OA等，員工從入職到離職全流程線上管理，數(shù)據(jù)從招聘端流入，貫穿薪資、績(jī)效、培訓(xùn)，串聯(lián)“選用育留”，可形成完整人才發(fā)展軌跡。
i人事性價(jià)比高，1套i人事=至少6套HR軟件，企業(yè)在選型時(shí)，可以不必單獨(dú)購(gòu)買單一模塊軟件，避免了數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出，多平臺(tái)來(lái)回切換的不便。選擇i人事，一個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)一體化HR管理及人才管理，HR無(wú)需對(duì)接多個(gè)供應(yīng)商，無(wú)需學(xué)習(xí)多套軟件知識(shí)，提升HR工作效率與專業(yè)性。
靠譜的人力資源軟件i人事還可解決復(fù)雜人事管理問(wèn)題，支持跨國(guó)企業(yè)、中大型組織、集團(tuán)化組織、多層級(jí)組織管理;連鎖、制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)會(huì)面臨的復(fù)雜考勤排班難題，可管理超600種班次，手機(jī)隨時(shí)隨地排班、批量排班，通過(guò)數(shù)字化技術(shù)在不同管理場(chǎng)景的深入應(yīng)用，來(lái)全面推進(jìn)各行業(yè)人力資源規(guī)范化管理;i人事助力HR輕松完成復(fù)雜薪資管理，數(shù)據(jù)一鍵匯總，自動(dòng)計(jì)算，全流程數(shù)據(jù)校驗(yàn)、各類成本一鍵分析，生成報(bào)表，保證算薪準(zhǔn)確率100%，算薪效率顯著提升……
除此之外，i人事的試用過(guò)程也極其友好，操作簡(jiǎn)便，極易上手，筆者正在使用的靠譜的人力資源軟件i人事就操作極其簡(jiǎn)便，能順暢地嵌入企業(yè)日常管理流程中。舉個(gè)例子，企業(yè)招聘、辦理員工入離職手續(xù)，員工無(wú)需再紙質(zhì)填寫(xiě)各類表單，無(wú)需再經(jīng)轉(zhuǎn)各部門負(fù)責(zé)人簽批，無(wú)需手動(dòng)調(diào)整異動(dòng)相關(guān)聯(lián)的薪資福利表單，整個(gè)流程，只需通過(guò)i人事這一個(gè)平臺(tái)來(lái)完成，極為便捷。
只有能兼容其他軟件，能為企業(yè)搭建一個(gè)數(shù)字化生態(tài)的人力資源軟件才能真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
靠譜的人力資源軟件i人事開(kāi)放、靈活、兼容，可對(duì)接第三方應(yīng)用，如釘釘、企微、飛書(shū)、國(guó)稅系統(tǒng)等，也可與自建應(yīng)用對(duì)接，助力一個(gè)平臺(tái)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，助力企業(yè)人才數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接，助力搭建全企業(yè)管理應(yīng)用的生態(tài)圈以及數(shù)據(jù)通路，助力人力資源管理真正成為業(yè)務(wù)核心助推。看到這里，相信各位HR心里已經(jīng)有答案了，人力資源軟件i人事靠譜可信賴，現(xiàn)在點(diǎn)擊此鏈接，
https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=rsrjkp&target=0 就免費(fèi)試用i人事，只有切身體驗(yàn)，才能找到最靠譜的人力資源軟件。
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歐孚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（簡(jiǎn)稱：歐孚科技），公司成立于2013年，是一家專業(yè)從事人力資源技術(shù)服務(wù)的高新科技公司。母公司為連續(xù)多年榮獲人力資源服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)機(jī)構(gòu)——上海博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)。歐孚科技運(yùn)用全球領(lǐng)先的云計(jì)算，人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，DHRSaaS以企業(yè)員工管理為核心目標(biāo)；HROSaaS以項(xiàng)目
chatgpt無(wú)疑是2023年最熱的項(xiàng)目之一，市面上有很多的基于chatgpt的產(chǎn)品，但是用著都感覺(jué)噱頭大，不順手。小編找到了一套基于chatgpt+mj繪畫(huà)的系統(tǒng)。他們的系統(tǒng)提供了許多強(qiáng)大的功能，包括mj繪畫(huà)、智能創(chuàng)作、角色模擬、分銷功能、積分充值、自定義數(shù)據(jù)模型等等。此外，我們還支持gpt4.0
2023年5月26日，薪人薪事在北京召開(kāi)2023薪人薪事8周年新品發(fā)布會(huì)。發(fā)布會(huì)以《DataXAI——人效提升未來(lái)式》為主題，創(chuàng)始人兼CEO常興龍發(fā)布了薪人薪事新一代HRSaaS產(chǎn)品“X-AIM”以及HR的專屬AI助手“AI小薪”，推出最新人效提升解決方案。薪人薪事HR科學(xué)院在發(fā)布會(huì)上首發(fā)《2023
從火爆了整個(gè)春天的淄博燒烤，到“五一”人山人海的全國(guó)各地核心商圈，餐飲業(yè)熱度狂飆不止。餐飲SaaS領(lǐng)域，大事件也在發(fā)生。5月8日，微盟集團(tuán)（2013.HK）宣布以“資產(chǎn)+現(xiàn)金”方式，向餐飲行業(yè)數(shù)字化服務(wù)商奧琦瑋進(jìn)行戰(zhàn)略投資。此次交易整體對(duì)價(jià)超過(guò)5億元，交易完成后微盟將持有奧琦瑋約25.68%的股權(quán)。
分享微信4月15日－16日，作為“第二十一屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)”的重要板塊之一，“第九屆亞太人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)博覽會(huì)和第十九屆中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇“在深圳會(huì)展中心舉辦。博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)聯(lián)合旗下歐孚科技、脈芽糖靈工共同亮相本屆高峰論壇，歐孚科技總經(jīng)理Laura受邀作為演講嘉賓，帶來(lái)主題演講《
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新，是指通過(guò)自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式，實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控，降低對(duì)外部技術(shù)的依賴，提高國(guó)家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國(guó)如火如荼進(jìn)行中。作為中國(guó)首個(gè)以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長(zhǎng)”為目標(biāo)的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬(wàn)伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數(shù)字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購(gòu)平臺(tái)上完成對(duì)接，實(shí)現(xiàn)成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)局勢(shì)復(fù)雜多變，企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時(shí)，各個(gè)行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來(lái)越小，企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問(wèn)題。趙峰，現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問(wèn)有
零售經(jīng)營(yíng)者正處在一個(gè)歷史性的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。一方面，中國(guó)的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰會(huì)是零售產(chǎn)業(yè)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的主旋律；一方面，中國(guó)消費(fèi)者的價(jià)值觀出現(xiàn)了顯著變化，零售快消市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入“性價(jià)比時(shí)代”。為此，百望云總結(jié)服務(wù)諸多零售快消經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)驗(yàn)，集合產(chǎn)品與技術(shù)，推出了數(shù)字化解決方案，并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制，純電汽車產(chǎn)品始終無(wú)法完成對(duì)傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下，優(yōu)勢(shì)明顯的固態(tài)電池被寄予厚望，眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細(xì)分領(lǐng)域，以求占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)。目前，業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時(shí)間節(jié)點(diǎn)定在2027年左右，大規(guī)
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來(lái)更深入、更全面的服務(wù)。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌，專注為高端裝備和復(fù)雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時(shí)間9月2日凌晨，科沃斯機(jī)器人CEO錢程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關(guān)注，搶先揭示了科沃斯將在2024德國(guó)柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡(jiǎn)短的內(nèi)容中可以窺見(jiàn)，科沃斯內(nèi)部對(duì)于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來(lái)看，猜測(cè)科沃斯此次新品將重點(diǎn)圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問(wèn)題解決。截至上
經(jīng)過(guò)多年堅(jiān)持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中國(guó)地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級(jí)MEMS揚(yáng)聲器技術(shù)取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示：新研制的第二代MEMS揚(yáng)聲器（GEN-II）所達(dá)到的聲壓級(jí)（SPL或“響度”）已被驗(yàn)證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建（DS
2024年8月29日，深圳國(guó)際3D打印、增材制造展覽會(huì)（Formnext+PMSouthChina）在深圳國(guó)際會(huì)展中心13號(hào)館隆重舉行。本次展會(huì)以其豐富的活動(dòng)與論壇，再次彰顯了3D打印技術(shù)在商業(yè)發(fā)展中的廣泛應(yīng)用，尤其是在新興的“3D打印農(nóng)場(chǎng)”建設(shè)領(lǐng)域，縱維立方的兩款新品在農(nóng)場(chǎng)主群體中備受關(guān)注，并宣布
8月30日，招商銀行在上海舉辦了“招銀浦江數(shù)字金融生態(tài)大會(huì)”，拓元智慧科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“拓元智慧”）應(yīng)邀參加本次大會(huì)。拓元智慧以其在人工智能領(lǐng)域的深厚積累與前沿探索，吸引了眾多行業(yè)內(nèi)外人士的關(guān)注。公司首席科學(xué)家王廣潤(rùn)博士在論壇上發(fā)表了題為《新型多模態(tài)大模型的前沿技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化實(shí)踐》的報(bào)告，深入探
