如何選擇低代碼無代碼平臺

　 域名預訂/競價，好“米”不錯過

企業(yè)對管理軟件的需求是個性化的。就算身在同一行業(yè)，規(guī)模一致的企業(yè)，由于采用直銷、分銷的模式不同，所需的支撐系統(tǒng)就天差地別。但套裝軟件不夠靈活，沒辦法契合企業(yè)個性化需求，而定制開發(fā)雖能實現個性化需要，卻又慢又貴，風險還很高。

作為傳統(tǒng)定制開發(fā)的進化版，低代碼，無代碼平臺基于現成的豐富底層引擎，幫助企業(yè)實現個性化的系統(tǒng)搭建，開發(fā)效率可達傳統(tǒng)定制開發(fā)的幾十倍，風險也更低。

選低代碼，還是無代碼

企業(yè)選平臺應該選無代碼，還是低代碼?

本人在不同企業(yè)從事一些信息化方面的工作，最近幾年看過許多的低代碼平臺、無代碼平臺，算是有些一些心得，在這兒分享給大家。

低代碼工具要不就源于一些特定的開發(fā)框架，要不就是將特定領域的功能模塊化，用一些膠水代碼將某些模塊粘在一起，實現特定業(yè)務功能。低代碼工具對新的業(yè)務邏輯仍需要編代碼、寫SQL語句，效率并不高，不懂編程的業(yè)務人員還是無法使用。

后來出現了無代碼平臺，相對于低代碼工具提升效率的量變，它不僅進一步提升效能，更實現了業(yè)務人員參與系統(tǒng)開發(fā)的質變，縮短了從需求到應用的鏈路，彌合了需求方、軟件工程師之間可能存在的溝通障礙，還大大提升開發(fā)部門的效率。對開發(fā)部門而言通過不寫代碼，以配置的方式定制系統(tǒng)，實現了超越低代碼平臺1倍的開發(fā)效率。開發(fā)中途就算有人員離職，換任何一名開發(fā)人員都能接手，降低了項目失敗風險。

無代碼開發(fā)工具靠譜嗎，它是不是玩具?其實無代碼平臺中除了只能搭建簡單表單應用的平臺，也有能夠實現在世界500強的科技企業(yè)搭建復雜企業(yè)級應用的產品，大家可以自行百度。所以優(yōu)秀的無代碼平臺其實足以平趟所有管理場景。

可以說，低代碼只是量變，只是過渡產品，無代碼才是質變。隨著無代碼平臺的成熟，筆者認為無代碼平臺才是企業(yè)數字化平臺的首選。

無代碼平臺怎么選

企業(yè)要提升管理能力，應該選擇什么樣的無代碼平臺呢?

1.管理軟件部署要方便，最好是B/S架構，即用戶通過瀏覽器就能用，不像C/S軟件需要安裝客戶端程序?，F如今B/S性能很強，能避免部署上的困難，也能避免各種詭異的兼容性問題，而且移動端也往往更加強大。是不是B/S架構很重要，這是經驗之談?？蛻舳诵柘螺d軟件的C/S架構，就算客戶端叫某某瀏覽器也還是C/S架構。

2.不寫代碼也能實現復雜業(yè)務邏輯。構建管理應用，離不開數據的處理轉化，離不開數據的自定義校驗。一款真正好用的無代碼平臺配置業(yè)務邏輯應該無需寫代碼、寫SQL就能實現數據的處理轉移校驗，并且寫好的邏輯要能在后臺執(zhí)行，實現遠超前臺公式的復雜功能。

實現這種業(yè)務邏輯語法最好要與Excel兼容，這樣人們遇到不會寫的公式，才能直接在網上搜。遇到像怎么從身份證號里取男女的問題，搜Excel怎么做，抄過來就可以了，業(yè)務人員也能學會。

3.人們用Excel使用的比較多，挑選無代碼平臺一定要挑選一款可用Excel做輸入、輸出界面的。平時用慣的Excel篩選、條件樣式、mini圖、凍結窗格、Excel公式等功能，也要能支持。

4.選平臺切忌只看界面，而應更看重功能，就選女朋友或許只看外表，但選老婆更要注重內涵。

5.選無代碼平臺要選能針對表單、記錄、字段都能精細控制的，并且還要能實現與業(yè)務邏輯相結合的動態(tài)權限控制。這樣才能幫助企業(yè)真正實現數據安全可控。信息安全問題無小事，馬虎不得。

6.日常辦公中，Word很常用，無代碼平臺最好支持用word做模板。這樣批量打印圖文并茂文檔的之類的功能，才能實現。

7.無代碼平臺要能幫助企業(yè)搭建網站。很多企業(yè)都想將內部管理系統(tǒng)轉為向企業(yè)外部客戶、供應商在線服務的企業(yè)門戶。

8.要有發(fā)站內信、短信的功能，還要能發(fā)送圖文并茂的自定義郵件。通知能帶表帶圖看著更舒服，更符合某些特定業(yè)務場景需要。

9.具備業(yè)務流程管理功能，最好無需編程就能構建復雜的業(yè)務流程。對于中國人常用的會簽、加減簽功能也最好能支持。

10.無代碼平臺要能搭建移動端應用。因為領導未必喜歡登陸系統(tǒng)，他們可能更樂于在手機上查看報表圖表。另外，外勤人員通常不方便使用PC，也更樂于使用手機。

大企業(yè)尤其應關注的特性

上面都是說的比較通用的點，本人也在大型企業(yè)IT部門工作過，并負責一些項目，大型企業(yè)在系統(tǒng)方面有其特殊需求，我們需要注意：

1.大企業(yè)挑選無代碼平臺，要更注意運維友好性。如支持橫向集群擴展(畢竟不斷升級一臺服務器不容易);可實現高可用性、失敗轉移;可方便的遷移更換數據庫。對大企業(yè)特別是大企業(yè)的IT部門，系統(tǒng)維護是否方便維護特別值得關注。

2.權限控制除了一般的記錄、字段、表單權限控制之外，最好具備與組織結構結合的分級授權的權限體系，從而將創(chuàng)新能力、數字管理能力逐層下放，激活子公司的活力。許多大企業(yè)分公司眾多，假如IT系統(tǒng)權限過于集中，所有事務都交于總部負責會產生許多問題。比方說一家集團企業(yè)有在各地有上千家大大小小各級子公司，如果遇到開賬號之類的問題都要找總部IT，效率就會很低，也不夠靈活。這時候就需要分層授權的權限體系，構建滿足大集團需要的權限體系。

3.要選具有操作日志功能的產品，做到誰登陸、誰操作、修改過了什么數據都有記錄，這樣所有操作日后才可追溯，可審計，可追責。

4.支持自主可控，能實現純國產化，支持多種國產硬件、系統(tǒng)、中間件、數據庫，這樣才能滿足政府、事業(yè)單位信息安全需要。

5.無代碼平臺要具有足夠的開放性，不僅具有開發(fā)的數據庫體系，還要能對外提供豐富的API接口。具有OData等接口，方便習慣使用Power BI、Tableau的用戶消費數據。

6.大企業(yè)在引入無代碼平臺前往往已有多種系統(tǒng)，為了打通數據孤島，挑選無代碼平臺一定要挑選一款具有強大集成能力的。這樣的平臺不僅要能將數據拿到平臺，還能將運算后的數據通過API、數據庫通路推入原系統(tǒng)，實現雙向互通的深度集成。

7.一款無代碼平臺應該具備導入導出模板的能力，支持跨數據庫遷移，從而將企業(yè)所需場景模板化，便于在企業(yè)不同部門乃至不同分公司迅速復制推廣最佳管理實踐。

總結

一般來說，強大的無代碼平臺優(yōu)于低代碼平臺，而挑選無代碼平臺，那些只能小打小鬧的肯定不行。一個能實現復雜業(yè)務邏輯的平臺才是真正的無代碼平臺。不然當企業(yè)數字化水平提升了，有條件把原來沒管起來的業(yè)務管起來時，卻發(fā)現當初選的平臺沒法滿足可就尷尬了。

申請創(chuàng)業(yè)報道，分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇！