2020 SDME第二屆國際網紅品牌博覽會于日前在上新國際博覽中心順利閉幕,400余品牌展商,百余家MCN機構展商齊聚上海,迎接上萬名來自全國各地的專業(yè)觀眾觀展和資源對接。身邊惠作為優(yōu)秀的企業(yè)服務平臺,應參展企業(yè)需求受邀出席本次博覽會,并斬獲“2020年度最佳企業(yè)服務平臺”的稱號,企業(yè)實力受多方認可。
順勢,電商行業(yè)迎來“三級跳”
2020年是多險阻的一年,也是充滿變化的一年,更是電商行業(yè)井噴式爆發(fā)的一年。
隨著疫情而來的“宅”生活方式,讓“宅”經濟迅速發(fā)展起來。線上購買代替線下購買,電商直播代替實體選購。線上經濟的便利讓電商行業(yè)的黏性用戶群體迅速擴充,隨著用戶購買的增加,電商行業(yè)迅速發(fā)展。
電商行業(yè)規(guī)模擴充所帶來的不僅是通過用戶購買為經濟注入活力,也帶來了發(fā)展過程中所需的大量崗位,并因此解決了一部分人的就業(yè)問題。在“穩(wěn)就業(yè)”的號召下,各地、各部門陸續(xù)出臺了對于靈活就業(yè)者及電商行業(yè)的扶持政策。如此,電商行業(yè)再次迎來飛躍。
如今,彈性、自由的工作越來越受到職場人的青睞,諸如“主播”、“麻豆”等職業(yè)也陸續(xù)被納入了“95后”的擇業(yè)選項里。隨著靈活就業(yè)的形式被大眾所接受,電商行業(yè)的人才缺口被迅速填補,注入新鮮血液的電商行業(yè)進入快車道。
關注,迅速發(fā)展暴露用工問題
電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展促進了其上下游衍生行業(yè)的發(fā)展,但同時也暴露出許多問題。其中,用工問題尤其明顯。在電商直播行業(yè)及隨之發(fā)展的MCN機構中,存在著大量的靈活就業(yè)者,他們與企業(yè)之間雖然不存在直接雇傭關系,但存在著合作關系。企業(yè)在處理與其之間的關系時易陷入誤區(qū),產生用工與稅收的隱患。長此以往,不僅無法保障企業(yè)與靈活就業(yè)者的合法權益,還會因此造成人才流失,阻礙行業(yè)健康發(fā)展。
專業(yè),身邊惠引領行業(yè)合規(guī)
日前,某機構發(fā)布的研究報告顯示,83.3%的企業(yè)有靈活用工需求,73.2%的企業(yè)正在使用靈活用工,還有18.4%的企業(yè)計劃在1～2年內使用靈活用工。由此可見,隨著各行各業(yè)的發(fā)展及靈活就業(yè)群體的擴大,靈活用工逐漸由企業(yè)彈性化用工的可選項轉為必選項。
幫助企業(yè)用工合規(guī)這一屬性讓靈活用工有效保障了企業(yè)與靈活就業(yè)者的合法權益,為企業(yè)規(guī)范化用工保駕護航。
2020年是危機中帶著發(fā)展的一年,靈活用工行業(yè)也在今年迎來了繁榮之景。作為旗下擁有靈活用工業(yè)務的企業(yè)服務企業(yè),身邊惠秉承著為企業(yè)降本增效的理念深耕于所處的領域,不斷打磨專業(yè)與技術,不畏挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新,勇往直前,積極搭建企業(yè)服務生態(tài),實現需求與服務的聚合共生。
本次身邊惠于第二屆國際網紅品牌博覽會上斬獲“2020年度最佳企業(yè)服務平臺”這一殊榮,飽含了業(yè)內、企業(yè)及媒體等多方認可,也對身邊惠日后的發(fā)展與服務給予信心,其未來值得矚目。
會上,身邊惠業(yè)務線總經理王莎在分享后接受采訪時提到“對于靈活用工行業(yè)來說,它也進入了發(fā)展的快車道,作為能夠提供靈活用工服務的企業(yè),身邊惠今后在幫助企業(yè)合規(guī)用工的同時,也將不斷提升服務的專業(yè)能力,豐富服務矩陣,為企業(yè)帶去附加值,幫助其降本增效。”
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