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為了應(yīng)對(duì)招聘壓力,部分企業(yè)開始內(nèi)部自研AI面試產(chǎn)品,用于對(duì)候選人進(jìn)行批量招聘面試。企業(yè)用戶通過線上AI面試,完成對(duì)所有候選人的評(píng)估過程,AI面試的結(jié)果作為企業(yè)對(duì)候選人初步篩選的一個(gè)依據(jù)。實(shí)際,AI視頻面試產(chǎn)品在今年投入應(yīng)用了一整年,還只是出于起步階段,任何新鮮的技術(shù)產(chǎn)品出來(lái),都是不夠完美的,需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。
那么AI面試產(chǎn)品的打磨都需要經(jīng)歷什么樣的搭建過程?
先來(lái)弄清楚AI面試需要哪些底層技術(shù)?
AI視頻面試的底層包含深度學(xué)習(xí)模型、訓(xùn)練技術(shù)、語(yǔ)音識(shí)別與分析技術(shù)、情緒識(shí)別、人臉識(shí)別、微表情識(shí)別。AI視頻面試的底層搭建了三個(gè)維度的模型:能力評(píng)分模型,誠(chéng)信模型,精神面貌模型。最終應(yīng)用于評(píng)估候選人的6個(gè)維度的指標(biāo),包含通用素質(zhì)、專業(yè)能力、誠(chéng)信度、性格特征、人才畫像、編程能力。實(shí)際上,這些能力素質(zhì)模型在建筑的過程中是面臨巨大的挑戰(zhàn)的,其中最難的是能力評(píng)分。
我們?cè)俳o給大家解析一下這三個(gè)模型。
首先,來(lái)具體講講能力評(píng)分模型:
最開始的在項(xiàng)目實(shí)施中的數(shù)據(jù)多來(lái)自于人才庫(kù)的數(shù)據(jù)、面試流程的數(shù)據(jù),但是當(dāng)HR開始做AI面試的產(chǎn)品,缺乏最多的就是面試過程的數(shù)據(jù),具體指的是:面試官問了什么?候選人怎么回答的?怎么根據(jù)候選人的各項(xiàng)能力去打分?
當(dāng)HR發(fā)現(xiàn)缺乏這些數(shù)據(jù)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)盲點(diǎn):如果要評(píng)分,評(píng)分的依據(jù)是什么?候選人回答了什么問題?回答的質(zhì)量又如何,這些行為數(shù)據(jù)在日常中是沒有記錄的。所以,企業(yè)剛開始僅僅是不斷輸入新的數(shù)據(jù)喂養(yǎng),當(dāng)一個(gè)候選人回答了一段問題,HR應(yīng)該給他的溝通能力、表達(dá)能力打什么樣的分?jǐn)?shù),這是企業(yè)參與團(tuán)隊(duì)在做模型時(shí)最困難的事情,這類型的數(shù)據(jù)是從無(wú)到有的過程,需要花費(fèi)精力去沉淀和收集大量的數(shù)據(jù)。
在過程中,企業(yè)會(huì)收集所有候選人針對(duì)每道題的語(yǔ)音回答,收集完成后,組織內(nèi)部專家針對(duì)每項(xiàng)的回答,在能力素質(zhì)維度上去做評(píng)分,有了這樣的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之后,去建立模型,后面通過不斷的數(shù)據(jù)喂養(yǎng),讓模型通過深度學(xué)習(xí)形成一個(gè)能力評(píng)分。
誠(chéng)信模型
通過候選人的回答進(jìn)行評(píng)價(jià),判斷候選人的誠(chéng)信度,在整個(gè)面種的過程中有沒有一些撒謊的情況,根據(jù)他們表現(xiàn)出一些特征,包括自信、反應(yīng)、速度等等這些特征進(jìn)行誠(chéng)信評(píng)分。
精神面貌模型
在招聘的過程中是比較關(guān)注一個(gè)候選人的精神面貌,要建立這樣的一個(gè)精神面貌的模型,就包括兩個(gè)維度一個(gè)顏值,一個(gè)是正向積極的精神面貌。
大家可以看到,AI面試產(chǎn)品的打磨過程,都需要有大量的數(shù)據(jù),要有很多的這種人工的標(biāo)注,在做這個(gè)過程的時(shí)候,人工智能真的是人工,它的基礎(chǔ)是建立在大量的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的。HR要把大數(shù)據(jù)是要標(biāo)識(shí)清楚,有標(biāo)準(zhǔn)的界定,然后技術(shù)團(tuán)隊(duì)才
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2023年7月6日,第六屆世界人工智能大會(huì)(WAIC2023)在上海開幕,“人工智能大模型”是本屆大會(huì)的備受矚目的話題,據(jù)悉,在昇騰AI大模型的創(chuàng)新研發(fā)中,華為聯(lián)手26家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),組建了一支協(xié)同創(chuàng)新的“AI明星隊(duì)”,云天勵(lì)飛作為中國(guó)人工智能企業(yè)的杰出代表,和互聯(lián)網(wǎng)大廠、運(yùn)營(yíng)商、科研院所等優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
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美團(tuán)曾經(jīng)的二號(hào)人物王慧文對(duì)標(biāo)OpenAI的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目光年之外,以20億賣給美團(tuán),再度引發(fā)市場(chǎng)對(duì)大模型的熱議。
2020年底,王慧文在朋友圈寫下這句話時(shí),外界本以為這位伴隨中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展而持續(xù)創(chuàng)業(yè)20年的人物即將告別創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。但是,一個(gè)曾經(jīng)多次創(chuàng)業(yè),正值壯年的互聯(lián)網(wǎng)老將心中的創(chuàng)業(yè)熱情是難以熄滅的。
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“技術(shù)日新月異,人類生活方式正在快速轉(zhuǎn)變,這一切給人類歷史帶來(lái)了一系列不可思議的奇點(diǎn)。我們?cè)?jīng)熟悉的一切,都開始變得陌生?!庇?jì)算機(jī)之父約翰·馮·諾依曼曾這樣說到。
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8月21日,萬(wàn)眾矚目的2024世界機(jī)器人大會(huì)暨博覽會(huì)在北京亦創(chuàng)國(guó)際會(huì)展中心盛大開幕。這場(chǎng)為期5天,集“展覽”“論壇”“賽事”于一體的機(jī)器人盛會(huì),反映了當(dāng)下機(jī)器人領(lǐng)域的繁榮生態(tài)。據(jù)官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),今年現(xiàn)場(chǎng)逛展觀眾高達(dá)25萬(wàn)人次,比去年增加25%。機(jī)器人行業(yè)有多火?看看2024世界機(jī)器人大會(huì)火爆程度便可知