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創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào)：iadmin5）剛剛漲薪的騰訊又來發(fā)紅包了！11月25日晚間，騰訊控股“祭出”一份為期15年的員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。騰訊將拿出不超過2％的股份來持續(xù)激勵(lì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工。

最重要的是，獲得股份獎(jiǎng)勵(lì)的員工將無償獲得這些股份。

如果按照騰訊11月25日338.8港元/股的收盤價(jià)，3.24萬億港元總市值。2％即意味著馬化騰將拿出648億港元來給員工發(fā)紅包。

哪些員工將獲得獎(jiǎng)勵(lì)呢？

根據(jù)公告，包括騰訊旗下的任何成員公司、任何投資實(shí)體、任何商業(yè)伙伴的任何雇員（不論全職或兼職）、專家、顧問、代理，包括行政人員、高級(jí)職員以及董事，都有機(jī)會(huì)獲得該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

騰訊歷來都是別人家的公司。

剛剛發(fā)布的騰訊三季度財(cái)報(bào)，員工數(shù)及薪酬再次刷屏。

公告顯示，截至2019年三季度末，騰訊員工數(shù)量達(dá)60860名，去年同期為52612名，騰訊員工數(shù)增加了8248名。

值得注意的是，騰訊員工數(shù)較今年二季度末的56310名增加了4550名，三季度的員工數(shù)增幅超50％。

同時(shí)，騰訊第三季度單季總酬金成本為135.80億元，按照三季度期末員工數(shù)量簡(jiǎn)單折算，第三季度單季騰訊員工平均薪酬為22.31萬元，平均到每個(gè)月月薪達(dá)7.44萬元。

按照類似的方法測(cè)算，今年前六個(gè)月，騰訊員工平均每個(gè)月月薪為7.18萬元。這說明三季度騰訊員工薪酬平均漲薪2600，漲幅達(dá)3.6％。

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