2018年11月23日,智聯(lián)招聘主辦的“智場·未來”2018中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在成都香格里拉酒店成功舉行,并現(xiàn)場揭曉了“最具社會責(zé)任雇主”榜單,獎項設(shè)立旨在引導(dǎo)企業(yè)超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念,在盈利過程中更加關(guān)注人的價值,強調(diào)對員工、環(huán)境、社會的多方責(zé)任。在本次評選中,成都天府軟件園有限公司憑借著在人才吸引工作中的突出表現(xiàn),與其他10家企業(yè)榮膺“最具社會責(zé)任雇主”的稱號。
成都天府軟件園有限公司長期承辦了由成都高新區(qū)管委會主辦的“天府人才行動”系列人才招引活動,持續(xù)幫助人才就業(yè)成都。“天府人才行動”每年發(fā)布數(shù)千個IT及相關(guān)崗位,覆蓋了應(yīng)屆畢業(yè)生和各類社會人才,為成都高新區(qū)吸引人才就業(yè)五千余人,足跡遍布了北京、上海、深圳、武漢、西安、重慶、哈爾濱、大連等多個城市。此外,天府軟件園還將人才工作做到了海外,在硅谷、紐約、波士頓、倫敦、都柏林、法蘭克福、斯德哥爾摩、首爾等多地開展了海外高層次人招聘會,長期吸引海外高端人才。
隨著市場上各類安全事故的頻發(fā)以及國家監(jiān)管日趨嚴(yán)格,企業(yè)對社會責(zé)任的履行再次引發(fā)公眾的討論和關(guān)注。社會責(zé)任的踐行與社會經(jīng)濟發(fā)展相伴而生、相得益彰,目前已成為大勢所趨,不再是一家企業(yè),或一己之力的體現(xiàn)。
“中國年度最佳雇主”評選是由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起的一項最佳雇主調(diào)查活動?；顒託v經(jīng)十二年,不僅選拔了大批中國雇主品牌建設(shè)的標(biāo)桿企業(yè),激勵他們更加深入地推進雇主品牌建設(shè);更重要的是推動雇主品牌的理念和經(jīng)驗得到了廣泛應(yīng)用,有效幫助了中國企業(yè)制定并實施雇主品牌戰(zhàn)略。智聯(lián)招聘作為中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺,一直致力于幫助求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”,同時有針對性的深入挖掘不同時代求職者的需求洞察,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,最終實現(xiàn)雇主和雇員的雙贏。
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