1月19號，在智聯(lián)招聘舉辦的“2017中國年度最佳雇主”廣州最佳雇主30強評選中，橙家與恒大地產(chǎn)、中移互聯(lián)網(wǎng)、廣州銀行、中原地產(chǎn)等知名企業(yè)一同榮膺廣州最佳雇主30強稱號，展現(xiàn)了行業(yè)領域和應聘者對橙家雇主品牌的高度認可和贊譽。
關于這一評選結果，橙家招聘經(jīng)理翁典銳表示，能獲得這個稱號感到非常榮幸，這與橙家在公司成立之初就定下的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略息息相關。
據(jù)了解，早在公司建立之初，橙家就通過高效的人才引入機制和完善的內部培養(yǎng)機制儲備了大量優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮薪資保障和績效考核雙重作用，實現(xiàn)人才結構優(yōu)化配置。在培訓人才方面，橙家建立了全方位、系統(tǒng)化的培訓體系，“線上+線下”培訓雙管齊下。除了推出極具特色的“橙學堂”，實現(xiàn)了“云端”遠程教學與交流之外，橙家豐富的培訓資源也實現(xiàn)了“春風化雨”，實實在在落地為定期的線下培訓，促進員工對于公司文化、財務制度、工藝升級、產(chǎn)品迭代等等學習與理解。
橙家CEO王睿透露互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)最大的瓶頸不是市場與資金，而是人才。因為熟悉互聯(lián)網(wǎng)同時又了解家居行業(yè)的人才，業(yè)內沒有，需要企業(yè)去培養(yǎng)。因此，王睿認為，對橙家發(fā)展而言“培養(yǎng)一支高素質、執(zhí)行力超強的鐵軍隊伍，是橙家邁向千億之路的關鍵保障。今后，橙家會繼續(xù)深耕推進人才建設，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。有人才，公司才有未來!”
申請創(chuàng)業(yè)報道，分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇！
