作為一個(gè)SEO公司內(nèi)部的培訓(xùn)是必須要做的事情,面對一些剛剛接觸SEO的童鞋,SEO培訓(xùn)有時(shí)候會讓主管們傷透腦筋,如今大部分SEO人都是80后、90后的年輕人,而SEO知識多數(shù)為一些枯燥的東西。什么搜索原理,什么錨文本等等,這些東西往往讓新人們感覺厭煩,經(jīng)常的情況是領(lǐng)導(dǎo)上面講,員工下面打瞌睡。這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就是老師,員工就是學(xué)員,而SEO就好比是以前在學(xué)校上的政治課,大部分學(xué)生都不喜歡政治課,一方面是這門課程枯燥無味,另外一方面是老師講課的方式不能吸引學(xué)生。如果你是一名培訓(xùn)導(dǎo)師,那么就必須去思考如何才能讓新人更快的去接受新知識。換句話說就是要讓SEO培訓(xùn)更生動(dòng)、更有激情。
第一:注意用通俗的語言去表達(dá)自己的意思
對于那些新童鞋來說,第一次接觸SEO這個(gè)關(guān)鍵詞,可能以前從來沒有聽過這個(gè)詞,新的知識、新的領(lǐng)域總會讓人感覺好奇,SEO對于新人來說確實(shí)很有吸引力。SEO培訓(xùn)老師首先講到的應(yīng)該是搜索引擎的原理,這點(diǎn)聽起來比較枯燥,也很難用案例去解釋,蜘蛛的爬行、索引、收錄都是看不見、摸不著的抽象概念,所以培訓(xùn)老師需要用一些通俗的語言去表達(dá)自己的意思。例如:把整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)比作一張非常大的蜘蛛網(wǎng),而每個(gè)蜘蛛網(wǎng)的節(jié)點(diǎn)就相當(dāng)于一個(gè)網(wǎng)站,每個(gè)站點(diǎn)都有連接,而這些連接就叫做鏈接,或者錨文本。這些基礎(chǔ)知識網(wǎng)上有很多,但是最好不要直接按照原文朗讀一遍就OK了,學(xué)員也是你的用戶,你得從用戶的角度去考慮,他們能不能聽懂,能不能接受這些知識。
第二:圖文并茂、結(jié)合實(shí)例去講解SEO知識
筆者也曾經(jīng)參加過一些SEO培訓(xùn),有些培訓(xùn)老師在講解SEO知識的時(shí)候,不喜歡結(jié)合實(shí)例去分析問題,泛泛而談往往會讓新人感覺一頭霧水。例如:在講解錨文本類型的時(shí)候,最好去找些實(shí)例給大家看,雖然這是非常簡單的概念,但是在SEO中確實(shí)最基礎(chǔ)、最重要的知識,哪種類型錨文本的效果最好,哪種最差等等,這些要羅列出來,讓學(xué)員一目了然。另外一些SEO知識必須圖文并茂才能表現(xiàn)出來,舉個(gè)例子:什么是站群,什么是鏈輪,這些東西僅用文字去描述很難說清楚。必須用圖片和文字配合才能讓學(xué)員明白,此外結(jié)合實(shí)例也比較有說服力,畢竟眼前看到的東西才最可信,憑自己的感覺去分析SEO問題,實(shí)際上還是不太靠譜的。
第三:降低自己的身份、拉近與學(xué)員之間的距離
培訓(xùn)老師或者公司領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員之間肯定是有距離的,在培訓(xùn)上課的時(shí)候就是老師與學(xué)生的關(guān)系,其實(shí)完全沒有這個(gè)必要,我感覺培訓(xùn)老師應(yīng)該拉近這種距離,盡量和學(xué)員打成一片,把課堂變成各執(zhí)己見的交流會。每次培訓(xùn)留一部分時(shí)間讓大家自己交流,多去回答學(xué)員們的問題,可以要求學(xué)員們撰寫自己的筆記,這個(gè)十分有必要,做SEO免不了要寫文檔和文案。當(dāng)然還有一些產(chǎn)品文章,寫學(xué)習(xí)筆記可以鍛煉自己的寫作能力,同時(shí)也可以溫故一下培訓(xùn)所講的知識,可以讓大家去注冊一個(gè)自己的SEO博客,建立獨(dú)立域名的博客,或者注冊一個(gè)新浪博客都行。讓新人從實(shí)踐開始學(xué)習(xí)SEO優(yōu)化,畢竟理論的東西不多,SEO就得多動(dòng)手,多去發(fā)現(xiàn)問題,最后解決問題。解決不了的可以咨詢培訓(xùn)老師。
總結(jié):想要公司內(nèi)部的SEO培訓(xùn)更有特色、更有激情,做好以上三點(diǎn)基本上就沒什么問題了,語言風(fēng)格上有自己的特色,可以吸引學(xué)員去主動(dòng)學(xué)習(xí),讓SEO知識不再枯燥無味。生動(dòng)的圖文解說讓SEO知識更輕松易懂,這樣的培訓(xùn)是不是更有激情,不光是針對公司內(nèi)部的SEO培訓(xùn),一般的SEO培訓(xùn)也是如此。
文章來源:成都新銳藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 轉(zhuǎn)載保留地址 謝謝
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