一個(gè)外鏈人員原本只是在論壇，博客，百度產(chǎn)品上建設(shè)外部鏈接。突然間被要求每天寫一篇原創(chuàng)軟文到各大網(wǎng)站進(jìn)行投稿。主管的目的是，建設(shè)更加穩(wěn)定，能帶來轉(zhuǎn)載量的外部鏈接。而外鏈人員的目的若只是單純地想要完成任務(wù)，向主管，同事證明我能行。
珠海二手房認(rèn)為這個(gè)外鏈人員帶著這樣的目的去執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)，能堅(jiān)持下去的時(shí)間肯定不會(huì)長久。首先讓一個(gè)經(jīng)驗(yàn)不豐富的外鏈人員每天寫原創(chuàng)軟文到各大網(wǎng)站進(jìn)行投稿，暫且不論是否能通過，只是構(gòu)思就讓這位外鏈專員甚感痛苦了。目的不明確，執(zhí)行又困難。很容易讓會(huì)讓這項(xiàng)任務(wù)以失敗告終的。
因此主管必須讓外鏈人員明確知道每天花時(shí)間撰寫軟文有哪些好處，人都是自利的，對于自己有好處的事情，根本不需要上司的強(qiáng)迫，下屬就會(huì)自覺地堅(jiān)持完成它。
鍛煉文字駕御能力
外鏈人員單純地復(fù)制粘貼確實(shí)沒發(fā)展前途，但是若這個(gè)外鏈人員有嫻熟的文字駕御能力，良好的文字功底，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，領(lǐng)悟能力強(qiáng)。寫出的文章篇篇都是高質(zhì)量，被廣大SEO人員認(rèn)可，那他的價(jià)值肯定就不是單純復(fù)制粘貼的外鏈人員了。
拓展自身人脈資源
文章成功發(fā)布到各大網(wǎng)站，就必定會(huì)有很多人閱讀過你的文章。常常能發(fā)表高質(zhì)量的文章，并且還在文章中留下了聯(lián)系方式，肯定認(rèn)識(shí)各個(gè)地方同行業(yè)的朋友。每個(gè)人做SEO的思路方法都不一樣，多多與同行朋友交流，也能促進(jìn)自己SEO的技術(shù)。中國人的老話，朋友多了，路會(huì)更加好走下去。看看SEO界的成功人士，哪個(gè)不是朋友特別多的呢。
優(yōu)化推廣自己的名字
我們只懂得優(yōu)化推廣自己的網(wǎng)站，特別是外鏈人員，常常在論壇博客發(fā)布不帶名字的貼子博文。就算你把十個(gè)，一百個(gè)網(wǎng)站的熱門關(guān)鍵優(yōu)化到百度首頁第一。假如有一天想跳到另外一間企業(yè)工作，在面試的時(shí)候，只是嘴上講自己有多牛，卻拿不出證據(jù)來證明。那面試官對你的能力還是會(huì)保有懷疑的態(tài)度，在進(jìn)行軟文撰寫時(shí)，把自己的名字也加上去，長期積累下來，百度一下你的名字，出現(xiàn)某某某網(wǎng)站SEO專家 行業(yè)專家.都是行業(yè)知識(shí)網(wǎng)站，篇篇都是高質(zhì)量的文章。這種情況，還需要擔(dān)心找不到好工作嗎。
對SEO知識(shí)全面認(rèn)知
外鏈只是SEO的一部分，網(wǎng)站SEO整體優(yōu)化還有相當(dāng)多的知識(shí)點(diǎn)。每天要求寫一篇軟文，只是針對外鏈來寫，估計(jì)能寫的題材不多。這時(shí)候就必須學(xué)習(xí)更加多的知識(shí)理論來支撐了，接觸SEO優(yōu)化更深層次的知識(shí)點(diǎn)，對于外鏈人員來說將會(huì)顯得很有必要。因此，每天寫一篇軟文，是對已了解的知識(shí)點(diǎn)做總結(jié)，也是對未接觸的知識(shí)點(diǎn)來個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
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