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2006年8月8日至10日,首屆“中國(guó)殘疾人企業(yè)成果展”在北京中國(guó)國(guó)際展覽中心舉辦。作為本次展覽活動(dòng)的支持媒體,中國(guó)殘疾人網(wǎng)跟蹤報(bào)道了整個(gè)展覽過程,在此期間,我們采訪了很多優(yōu)秀的殘疾人企業(yè)家,我們將陸續(xù)推出對(duì)他們的系列報(bào)道。今天,我們要介紹的是,中華殘疾人服務(wù)網(wǎng)站長(zhǎng)、深圳市福田區(qū)殘友網(wǎng)社董事長(zhǎng)鄭衛(wèi)寧先生。
中華殘疾人服務(wù)網(wǎng)站長(zhǎng)、深圳市福田區(qū)殘友網(wǎng)社董事長(zhǎng)鄭衛(wèi)寧
鄭衛(wèi)寧先生是中華殘疾人服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站站長(zhǎng)。中華殘疾人服務(wù)網(wǎng)(www.2000888.com),是由鄭衛(wèi)寧帶領(lǐng)七名殘疾人于1999年9月創(chuàng)辦的公益互聯(lián)網(wǎng)站,現(xiàn)有員工47名,除1名司機(jī)是健全人外全是殘疾人,目前是全球最大的殘疾人自辦網(wǎng)站。自2000年8月起,網(wǎng)站被媒體評(píng)為“全球點(diǎn)擊率最高的福利網(wǎng)站”并保持至今。
本網(wǎng)記者在首屆“中國(guó)殘疾人企業(yè)成果展”現(xiàn)場(chǎng)采訪鄭衛(wèi)寧
我們的采訪從網(wǎng)站開始。談到中華殘疾人服務(wù)網(wǎng),鄭衛(wèi)寧說,我們的網(wǎng)站是公益網(wǎng)站,主要是為殘疾人提供免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)服務(wù),現(xiàn)在網(wǎng)站不能賺一分錢,相反我們還要大量地投入。但是我們還是要把網(wǎng)站辦下去,辦好,網(wǎng)站如同我們的孩子,是我們最大的精神寄托,我們?cè)敢獍淹ㄟ^自己努力得來的錢投入在這上面,為更多的殘疾朋友服務(wù)。目前我們的員工都是殘疾人,但是殘疾不等于無能,殘疾人同樣可以作力所能及的事,甚至于還可以從事高端技術(shù),目前我們網(wǎng)站的殘疾員工就是通過研發(fā)軟件獲得利潤(rùn),又將這些利潤(rùn)作為資金投入網(wǎng)站的維護(hù)和運(yùn)營(yíng),與此同時(shí),我們也在逐步探索殘疾人集體自助就業(yè)之路。
談到殘疾員工管理,鄭先生說,我們是從生活無障礙和精神無障礙兩個(gè)方面來進(jìn)行管理的。生活方面,殘疾人因?yàn)樯眢w原因,生活的成本很高,正常上下班和平時(shí)處理生活事務(wù)很耗費(fèi)精力,為解決殘疾員工上下班困難,網(wǎng)站為他們免費(fèi)提供酒店式的無障礙工作環(huán)境。具體的做法是:?jiǎn)T工辦公和生活一體化,公司安排食宿,按照正常工作時(shí)間上下班,下班后時(shí)間自行安排,有專人搞衛(wèi)生,洗衣服,做飯。中餐、晚餐標(biāo)準(zhǔn)是八菜一湯,早餐也很豐富。說到這里,鄭董事長(zhǎng)笑了:“我們的管理,非常有意思,每個(gè)員工來時(shí),都會(huì)讓他們報(bào)一個(gè)‘母親菜’,也就是他們的母親做的他們最愛吃的一個(gè)菜,記錄進(jìn)公司的菜譜,每頓輪換著做給他們吃,讓他們不會(huì)想家。”接著,鄭董事長(zhǎng)又給我們講了另外一個(gè)對(duì)殘疾人很重要的方面,那就是員工的醫(yī)療,因?yàn)闅埣踩俗钊菀椎貌∫沧钆碌貌?,所以我們不是像一般公司那樣給外地員工上那種只能住院才能報(bào)銷的普通醫(yī)療險(xiǎn),而是給員工上那種連門診費(fèi)都可以報(bào)銷的商業(yè)保險(xiǎn),方便他們就醫(yī)。解除他們的后顧之憂,使他們能安心踏實(shí)地工作,最大的回報(bào)了公司。
當(dāng)談到精神上的無障礙時(shí),坐在旁邊的總經(jīng)理劉勇接過了話頭:“我們網(wǎng)站的口號(hào)是:越是殘疾,越要美麗”他說每當(dāng)殘疾員工到崗時(shí),都會(huì)教他們?nèi)绾稳ッ鎸?duì)那些異樣的目光,如何與外人相處,如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)去戰(zhàn)勝自己的殘疾。這些教育使那些來時(shí)都非常內(nèi)向、自卑甚至自閉的殘疾人學(xué)會(huì)了怎樣打開心扉,去面對(duì)世界,敢于去追求自己的夢(mèng)想。
中華殘疾人服務(wù)網(wǎng)副站長(zhǎng)、深圳市福田區(qū)殘友網(wǎng)社總經(jīng)理劉勇
接著,鄭衛(wèi)寧又給我講了他們的實(shí)體——軟件工廠是怎樣培養(yǎng)殘疾員工的。“我們沒有試用期,我們會(huì)根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際能力給他們安排任務(wù),進(jìn)入實(shí)戰(zhàn),并逐步加大難度,提高他們的能力。所以,我們的員工沒有一個(gè)會(huì)掉隊(duì)或跳槽。”
在說到他們的軟件工廠的設(shè)計(jì)能力時(shí),鄭董事長(zhǎng)邊在電腦上給我們演示,邊自豪地告訴我們,他們采用的是最先進(jìn)的的JAVA技術(shù)和WEB2技術(shù),7年來先后為海內(nèi)外200多家政府機(jī)構(gòu)、上市公司以及企事業(yè)單位提供了信息化網(wǎng)站和辦公支持外包服務(wù),還開發(fā)了46個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的大型數(shù)據(jù)庫管理軟件。他們的軟件成果包括中國(guó)銀聯(lián)深圳分公司網(wǎng)站系統(tǒng)、富士中國(guó)網(wǎng)站系統(tǒng)、深圳保險(xiǎn)業(yè)網(wǎng)上資格證書和考試查詢系統(tǒng)等多個(gè)知名企業(yè)和重要部門的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。鄭董事長(zhǎng)又指了指旁邊的劉勇:“他可厲害了,他在布拉格世界殘疾人網(wǎng)頁制作大賽和好幾個(gè)殘疾人網(wǎng)頁制作大賽上拿過大獎(jiǎng)呢。我們軟件工廠的人都是很優(yōu)秀的。” 他的聲音里滿是驕傲。
采訪即將結(jié)束了,鄭衛(wèi)寧給我們留下最深印象的是他那睿智而又平和的眼神和他那開朗、自信的神態(tài),使我們?cè)趺匆膊荒芟嘈潘且晃恢囟妊巡』颊?,是一位生命隨時(shí)都會(huì)終止的人??吹轿覍⑿艑⒁傻哪抗?,他挽起了褲腿,讓我們看那一道一道類似妊娠紋的皺紋,他所有的關(guān)節(jié)皮膚都是這樣,那是發(fā)病時(shí)血管極度擴(kuò)張留下的痕跡。“我的血友病是遺傳的,家族中凡得這種病的沒有一個(gè)活過50歲,而我今年已經(jīng)51了,我隨時(shí)都有可能死去。但對(duì)于網(wǎng)站來講,我們已經(jīng)建全了股份制,就算我不在了,只要網(wǎng)站的機(jī)制在,網(wǎng)站的性質(zhì)就不會(huì)改變。所以,我很放心。”他的聲音平和地像在敘述別人的事情,而非自己的生死。
網(wǎng)站就是他的寄托,凝望他的眼神,鄭衛(wèi)寧的思想境界已上升到了另一個(gè)層次。他由原來純粹的幫助殘疾人,邁向了互聯(lián)網(wǎng)平民化、普及化的追求,開始探索一條弱勢(shì)群體彌補(bǔ)信息差距,逾越數(shù)字鴻溝,調(diào)動(dòng)潛能優(yōu)勢(shì),貢獻(xiàn)于社會(huì),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的道路。
感受他豁達(dá)的心胸,人心無私,天地也寬。清心恬淡的他,有死亡跟隨,但卻從未停止前行,他和他的殘疾同事通過網(wǎng)站為殘疾人服務(wù),以感恩的心善待生活,從容面對(duì)每一天。
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