域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過
在我的QQ好友里,一位站長(zhǎng)的個(gè)性簽名吸引了我的注意力,“招聘PHP程序員,美工,文員,網(wǎng)絡(luò)銷售員,社區(qū)管理員,出納”。不出所料,一打聽,這個(gè)站長(zhǎng)果然是剛剛成立了自己的公司,他的QQ頭像也由先前的個(gè)人照片換作了網(wǎng)站LOGO。他是我以前通過博客認(rèn)識(shí)的一位站長(zhǎng),他叫陳明露。很多站長(zhǎng)可能都?jí)粝胱约旱木W(wǎng)站做大進(jìn)而成立自己的公司,很多站長(zhǎng)可能對(duì)創(chuàng)辦網(wǎng)站公司充滿了新奇。記者對(duì)“博客秀”網(wǎng)站站長(zhǎng)陳明露進(jìn)行了專訪,讓他為您講述個(gè)人網(wǎng)站公司化的個(gè)中滋味。
邵貴虎:“博客秀”網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)幾年了?
陳明露:2005年9月開始上線,到現(xiàn)在已經(jīng)接近3年了,期間也換了幾個(gè)域名。博客秀在博客BSP業(yè)內(nèi)算是比較早的一批了,能堅(jiān)持下來的現(xiàn)在幾乎沒幾個(gè)了。當(dāng)初作博客網(wǎng)站最多的只是興趣,也結(jié)識(shí)了一些老朋友。不過從運(yùn)營(yíng)角度來說,應(yīng)該是失敗的。
邵貴虎:從什么時(shí)候開始選擇公司化運(yùn)作?
陳明露:想法很早就有,具體是2008年3月開始的。在成立公司之前的3年里,主要問題是沒有啟動(dòng)資金,加上這過程當(dāng)中需要學(xué)習(xí)和積累的東西太多。一旦條件成熟,成立公司并不是什么問題。反而可以促進(jìn)網(wǎng)站的成長(zhǎng)。
邵貴虎:為什么會(huì)選擇公司化運(yùn)作這個(gè)網(wǎng)站?
陳明露:關(guān)鍵是為了組建團(tuán)隊(duì)。搞公司并不是目的,而只是一種手段。主要的目的是通過公司來組織一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)。公司啟動(dòng)之后需要建立一個(gè)優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì),不然死得也很快。
邵貴虎:您比較看重的是團(tuán)隊(duì)。
陳明露: 對(duì),個(gè)人站長(zhǎng)都知道,一個(gè)人是做不好東西,除非他是天才,我們普通站長(zhǎng)只有靠努力。
邵貴虎:從開始組建公司到現(xiàn)在,團(tuán)隊(duì)組建得如何了?
陳明露:現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)基本上包括技術(shù)核心、編輯團(tuán)隊(duì)和銷售。第一年保持5-10個(gè)以內(nèi),從公司角度來說這是比較合理的。
邵貴虎:公司成立之后還是定位于博客BSP?
陳明露: 博客現(xiàn)在盈利方式還比較少,“博客秀”只是作為我們的一個(gè)互動(dòng)模塊,而非主盈模式。我們會(huì)拆分成兩個(gè)網(wǎng)站,保留目前的博客秀做BSP,把功能程序再完善。另外開發(fā)我們的新網(wǎng)站“午后陽光”www.wuhou.cn,是一個(gè)城市生活休閑社區(qū)。從我們的經(jīng)驗(yàn)來說,細(xì)分本地化市場(chǎng)才是小公司比較合適的出路。
邵貴虎:您覺得從個(gè)人網(wǎng)站到公司網(wǎng)站這一轉(zhuǎn)型之間,需要考慮哪些東西?
陳明露:盈利模式和風(fēng)險(xiǎn)。首先必須對(duì)盈利模式有科學(xué)、詳盡的規(guī)劃。如果沒有規(guī)劃好就投入運(yùn)營(yíng)是要走很多彎路的。這也是我為什么醞釀3年才開始的原因。做企業(yè),風(fēng)險(xiǎn)也是必須要考慮的,這方面當(dāng)然也有很多朋友指導(dǎo),幫忙。
邵貴虎:個(gè)人網(wǎng)站向公司網(wǎng)站轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的,需要作哪些準(zhǔn)備工作?
陳明露:這個(gè)確實(shí)是個(gè)長(zhǎng)期的工作,不是一天兩天就好了。雖然搞公司之前做好足夠的準(zhǔn)備,包括思想上的也包括硬件條件方面,但是壓力還是時(shí)刻伴隨著你的,做起來的時(shí)候有比自己想的輕松的地方,也有很多沒有意料的事情。做企業(yè)需要去了解各方面的事情。如果之前沒有接觸過企業(yè)方面的運(yùn)作還是有困難的。
邵貴虎:成立公司前后,自己的思想和行為有沒有變化?感覺公司和個(gè)人網(wǎng)站的區(qū)別有哪些?能談?wù)勀愕那猩砀惺軉?
陳明露:只能說感覺壓力大些。要說個(gè)人網(wǎng)站和企業(yè)網(wǎng)站的區(qū)別,最大的就是盈利方式的改變。打個(gè)比方來說吧,我們知道現(xiàn)在有很多做網(wǎng)站建設(shè)的。有個(gè)人接私活的,也有很多專業(yè)建站的企業(yè)。對(duì)比一下,一般來說,這兩個(gè)價(jià)格是有區(qū)別的。另外,需要承擔(dān)的法律責(zé)任也不一樣。同時(shí)企業(yè)和企業(yè)間的這種需求也不一樣,很多企業(yè)找個(gè)人隨便做個(gè),要求不高。但要是企業(yè)卻比較正規(guī)一些,會(huì)選擇公司團(tuán)隊(duì)來給自己的企業(yè)作網(wǎng)站,當(dāng)然不排除個(gè)別不負(fù)責(zé)任的公司。
邵貴虎:在成立公司的過程中有沒有一些困難?
陳明露: 公司嘛,總是有困難的時(shí)候,這很正常,只是看怎么去化解。如果處理得當(dāng),倒不覺得是有多大困難,目前來說還比較順利??梢哉f我們是個(gè)初創(chuàng)型的公司,未來發(fā)展過程中遇到問題是肯定的,很多公司解決不好這些問題很快也倒掉了。在前期沒有風(fēng)投介入的時(shí)候,這需要我們合理運(yùn)用企業(yè)各方面資源??梢哉f在這個(gè)行業(yè)盈利不是不可能的,甚至是比較容易的,但是必須要有一種正確的方法并把握好機(jī)會(huì)。盲目經(jīng)營(yíng)公司不可取,我們奉行的是一步一個(gè)腳印,同時(shí)不放過任何一個(gè)機(jī)會(huì)!也許是我們這些站長(zhǎng),承受壓力慣了,經(jīng)歷過多少個(gè)熬夜。困難,到現(xiàn)在變得似乎都無所謂了。
邵貴虎:做了公司以后是不是就不用經(jīng)常熬夜了?呵呵。在個(gè)人習(xí)慣方面,與以前相比是不是有一些變化?
陳明露:個(gè)人的時(shí)候比較隨意。而公司需要有嚴(yán)格的計(jì)劃和執(zhí)行力。需要一步一步的去踏實(shí)的做。如果成立公司是為了組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)才是決定公司成敗的關(guān)鍵!
邵貴虎:很多個(gè)人站長(zhǎng)也想成立自己的公司,針對(duì)個(gè)人網(wǎng)站公司化,您能不能給站長(zhǎng)們提供一些指導(dǎo)和建議?
陳明露:我知道有不少個(gè)人站長(zhǎng),現(xiàn)在是賺錢的,甚至有賺到不少錢的,而他們沒有搞公司,也許他們找到了他們的捷徑。如果說,個(gè)人站長(zhǎng)能找到自己的方法賺到錢,建議還是不要搞公司的好。企業(yè)化經(jīng)營(yíng)畢竟是費(fèi)時(shí)費(fèi)錢的事情。本來沒有找到你的困難事情,一旦公司化,可以說很快都找到你頭上了。當(dāng)然如果有一定背景或者后盾支持的先不談,我們只談我們這些普通站長(zhǎng)。
邵貴虎:謝謝您接受采訪,獲益匪淺。祝您的公司宏圖大展,事業(yè)有成。
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關(guān)注盧松松,會(huì)經(jīng)常給你分享一些我的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。盧松松視頻號(hào)會(huì)員專區(qū)有個(gè)會(huì)員提問,我感覺挺有代表性的,寫成公眾號(hào)文章,分享給大家:松哥,我花了太多時(shí)間在思考上,而一直沒有行動(dòng),名副其實(shí)的想的多做的少,同時(shí)感覺對(duì)這個(gè)世界缺乏了好奇心,不知道怎么去調(diào)整自己目前的這個(gè)狀態(tài),能量場(chǎng)太低。目前正值畢業(yè)季,我學(xué)的
某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷,而是時(shí)代背景下的自我認(rèn)識(shí)和自我定位。
有粉絲留言說,我是一個(gè)中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我一直關(guān)注您的公眾號(hào)文章,也非常清楚私域用戶的重要性,特別是通過講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來吸引他們。但我并不清楚如何開始講述我的創(chuàng)業(yè)故事,希望能得到秦剛老師的一些指導(dǎo)和建議。非常感謝!現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,關(guān)于普通人逆襲的十年體故事點(diǎn)贊和評(píng)論一般都是最高的,越來越多的
嘉賓/長(zhǎng)城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年,新能源市場(chǎng)風(fēng)起云涌,逐浪成勢(shì)。儲(chǔ)能、動(dòng)力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細(xì)分賽道,技術(shù)指數(shù)級(jí)迭代,規(guī)模爆發(fā)式增長(zhǎng),整個(gè)新能源產(chǎn)業(yè)被視為中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)線躍遷的重要支柱,未來十到二十年最確定的趨勢(shì)性機(jī)會(huì)。作為重要的參賽者,業(yè)內(nèi)不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁,一件件,真的是看透了太多,認(rèn)清了太多。
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任正非曾說:華為寧可賠掉10個(gè)億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請(qǐng)辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競(jìng)聘才能上崗。任正非之所以如此大費(fèi)周章,原因其實(shí)很簡(jiǎn)單就是:狼性精神不能滅!
黃光裕也在進(jìn)化。除了高舉高打的早年風(fēng)格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開始與先前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國(guó)美提速。
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