在數(shù)智（AI）化浪潮下，人工智能（AI）正重塑商業(yè)運(yùn)行規(guī)則。這股變革之風(fēng)同樣吹向人力資源領(lǐng)域，許多HR伙伴擔(dān)憂：AI會(huì)取代我的工作嗎？作為深耕人力資源數(shù)智（AI）化領(lǐng)域的專業(yè)伙伴，仁力名才MCHR的答案是：AI絕非替代，而是賦能。它將成為HR的智慧伙伴，幫助HR從繁瑣事務(wù)中解脫出來，聚焦于戰(zhàn)略核心——激發(fā)人才潛能，驅(qū)動(dòng)組織發(fā)展。傳統(tǒng)HR團(tuán)隊(duì)常陷于事務(wù)性工作：手工核算考勤、重復(fù)篩選簡歷、應(yīng)對(duì)大量政策