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前程無(wú)憂

近日，前程無(wú)憂“2025典范雇主”頒獎(jiǎng)典禮在上海圓滿落幕。超百家領(lǐng)軍企業(yè)的高管和專業(yè)HR齊聚，圍繞“韌性”這一核心主題，深度探討AI與經(jīng)濟(jì)周期雙重變局下的破解之道。面對(duì)時(shí)代的考題，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成共識(shí)：在算法時(shí)代，唯有守住管理的溫度，才能鑄就企業(yè)穿越周期的堅(jiān)實(shí)基石?；顒?dòng)伊始的圓桌論壇環(huán)節(jié)，前程無(wú)憂COO簡(jiǎn)思懷與來(lái)自安謀科技、英格索蘭和通力電梯的三位人力資源高管展開(kāi)了高維度思想碰撞。安謀科技人力資源副總裁曹

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  • 以韌性與溫度，錨定未來(lái)：前程無(wú)憂2025典范雇主頒獎(jiǎng)典禮圓滿落幕
    近日，前程無(wú)憂“2025典范雇主”頒獎(jiǎng)典禮在上海圓滿落幕。超百家領(lǐng)軍企業(yè)的高管和專業(yè)HR齊聚，圍繞“韌性”這一核心主題，深度探討AI與經(jīng)濟(jì)周期雙重變局下的破解之道。面對(duì)時(shí)代的考題，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成共識(shí)：在算法時(shí)代，唯有守住管理的溫度，才能鑄就企業(yè)穿越周期的堅(jiān)實(shí)基石?；顒?dòng)伊始的圓桌論壇環(huán)節(jié)，前程無(wú)憂COO簡(jiǎn)思
    2025-12-08 13:34
  • 前程無(wú)憂大學(xué)生喜愛(ài)的雇主品牌頒獎(jiǎng)典禮，120家企業(yè)驗(yàn)證“人才生態(tài)”成未來(lái)增長(zhǎng)點(diǎn)
    日前，由國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂51job主辦的2025大學(xué)生喜愛(ài)的雇主品牌頒獎(jiǎng)典禮在上海成功舉行。作為連續(xù)八年舉辦的行業(yè)盛會(huì)，本屆典禮以“看見(jiàn)·未來(lái)”為主題，匯聚了200余位來(lái)自各行業(yè)的資深人力資源專家和企業(yè)代表，在見(jiàn)證雇主品牌標(biāo)桿榮譽(yù)的同時(shí)，共同探討行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)。典禮現(xiàn)場(chǎng)，1
    2025-07-21 14:40
  • 名企帶崗500+！前程無(wú)憂就業(yè)公益展啟動(dòng)，大學(xué)生可現(xiàn)場(chǎng)直通面試
    2025年，伴隨新一批充滿活力的畢業(yè)生步入社會(huì)，就業(yè)市場(chǎng)迎來(lái)新的動(dòng)能。面對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新階段，如何高效連接青年人才的無(wú)限潛力與市場(chǎng)發(fā)展的切實(shí)需求，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的精準(zhǔn)匹配、雙向奔赴，成為就業(yè)市場(chǎng)新的課題。7月18日，由國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂51job主辦的大學(xué)生求職賦能公
    2025-07-18 14:16
  • 58同城、前程無(wú)憂在前，快手做招聘能否彎道超車？
    快手也開(kāi)始搞招聘了？看到這一消息，不少人表示很是驚訝，在我們的印象中它是一個(gè)娛樂(lè)化的短視頻平臺(tái)。但是近兩日，網(wǎng)友在刷快手時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分賬號(hào)的直播間內(nèi)上線了直播招聘功能，從產(chǎn)品頁(yè)面不難看出，該產(chǎn)品是快手新推出的招聘平臺(tái)“快招工”。與傳統(tǒng)招聘模式不同，“直播招聘”無(wú)需投遞簡(jiǎn)歷，只需留下聯(lián)系方式，即可完成職
    2022-01-29 10:03
  • 前程無(wú)憂回應(yīng)私有化：進(jìn)程或比預(yù)期延后
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）11月10日?qǐng)?bào)道：11月8日晚間，前程無(wú)憂發(fā)公告稱，私有化計(jì)劃有變，本計(jì)劃收購(gòu)前程無(wú)憂的GarnetFaithLimited財(cái)團(tuán)成員正與中國(guó)監(jiān)管者溝通，討論中國(guó)的政策變化對(duì)私有化計(jì)劃的影響。圖片來(lái)自：前程無(wú)憂官網(wǎng)截圖據(jù)財(cái)聯(lián)社報(bào)道，對(duì)此，前程無(wú)憂方面表示，私有化進(jìn)程
    2021-11-10 09:41
  • 老牌招聘巨頭前程無(wú)憂的新出路
    一年一度的畢業(yè)季又要到了，新一輪的“招聘潮”也將隨時(shí)來(lái)臨。在外圍疫情仍舊復(fù)雜多變的情況下，用戶網(wǎng)絡(luò)招聘的需求依舊火爆，各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)也都在頻頻加大廣告投放力度，以吸引用戶到自家的平臺(tái)上投放簡(jiǎn)歷，作為業(yè)內(nèi)第一網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的前程無(wú)憂，自然也不例外。作為老牌網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，前程無(wú)憂過(guò)去創(chuàng)造的奇跡至今仍讓外
    2021-06-29 10:29
  • 2020 Q4營(yíng)收環(huán)比增長(zhǎng)27.5%，前程無(wú)憂找回增長(zhǎng)節(jié)奏
    不久前發(fā)布的政府工作報(bào)告指出，2020年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬(wàn)人，年末全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率降至5.2%?？梢?jiàn)宏觀就業(yè)形勢(shì)正在不斷好轉(zhuǎn)，并逐漸企穩(wěn)。回顧2020年的就業(yè)環(huán)境，一季度雖受疫情嚴(yán)重波及，但復(fù)工復(fù)產(chǎn)在二季度加速推進(jìn)，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)在下半年持續(xù)得到改善，各地的招聘活動(dòng)逐漸恢復(fù)。頭部招聘平臺(tái)的表現(xiàn)
    2021-03-23 11:36
  • 315點(diǎn)名智聯(lián)招聘、獵聘平臺(tái)、前程無(wú)憂簡(jiǎn)歷流向黑市
    A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）3月16日?qǐng)?bào)道，昨日315晚會(huì)上，央視曝光了求職者簡(jiǎn)歷流向黑市被販賣的情況，其中涉及智聯(lián)招聘、獵聘平臺(tái)、前程無(wú)憂。今日智聯(lián)招聘發(fā)布聲明，將保障用戶信心安全。智聯(lián)招聘發(fā)出官方聲明，就央視報(bào)道致歉，并宣布整改措施。內(nèi)容包括已采取相應(yīng)措施，并以CEO掛帥進(jìn)行安全委員會(huì)的
    2021-03-16 11:16
  • 前程無(wú)憂“病情”加重
    三、四月份被疫情推遲的求職高峰，在六、七月份到來(lái)了。根據(jù)iUserTracker的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，2020上半年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站月度日均覆蓋人數(shù)在打破以往金三銀四的增長(zhǎng)曲線，在6月達(dá)到頂峰，日均DAU達(dá)587萬(wàn)人，環(huán)比增速達(dá)到8.3%，持續(xù)走高。并且視頻面試、直播面試、AI面試等多形態(tài)的招聘方式不斷涌
    2020-11-25 10:47
  • 回歸的前程無(wú)憂們 海歸光環(huán)能頂多久？
    此前，前程無(wú)憂的CEO甄榮輝曾在媒體采訪中表示，公司有可能在未來(lái)幾個(gè)月后在考慮回國(guó)上市。甄榮輝的這一想法似乎正在一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。9月17日，前程無(wú)憂收到DCP資本合伙人不具約束力的收購(gòu)提議，擬收購(gòu)價(jià)格為每股普通股79.05美元，較前程無(wú)憂9月16日收盤價(jià)溢價(jià)16.05%。受此消息影響，前程無(wú)憂9月1
    2020-09-25 10:34
  • 前程無(wú)憂財(cái)報(bào)：招聘巨頭囚于天花板
    餐館人滿了、電影院開(kāi)了、發(fā)布會(huì)來(lái)了，疫情對(duì)各行各業(yè)的影響影響似乎已經(jīng)過(guò)去，但在線招聘行業(yè)還沒(méi)有。受全球疫情影響，各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭、傳統(tǒng)制造業(yè)巨頭等等均暫停了招聘計(jì)劃，甚至裁員縮減開(kāi)支。美國(guó)公司candor對(duì)多家科技公司招聘情況調(diào)查結(jié)果顯示，其中267家（58%）暫停、36家（7%）取消、44家（9%）
    2020-08-14 09:53
  • 前程無(wú)憂2020新財(cái)報(bào)：曾經(jīng)風(fēng)光，今夕已老
    受年初疫情的影響，大量企業(yè)為了降低人力成本，紛紛縮招，甚至裁員，2020的市場(chǎng)招聘需求相比往年顯著下降。從智聯(lián)招聘公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，與去年同期相比，春節(jié)后復(fù)工第2周和第3周的招聘職位數(shù)分別下滑了61.81%和57.27%，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)也面臨巨大挑戰(zhàn)。作為中國(guó)招聘網(wǎng)站領(lǐng)頭羊的前程無(wú)憂，無(wú)疑首當(dāng)其沖。疫
    2020-05-12 10:12
  • 最慘的2020屆，居然成了阻止前程無(wú)憂們財(cái)報(bào)下滑的新稻草
    2020年春招泡湯了，甚至很多高?，F(xiàn)在還禁止學(xué)生參加實(shí)習(xí)。要命的是，再過(guò)3個(gè)月，874萬(wàn)2020屆大學(xué)生就要迎來(lái)畢業(yè)求職的殘酷考驗(yàn)。而對(duì)于現(xiàn)在的絕大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，2020年最優(yōu)先的考慮事項(xiàng)，首先是縮編裁員，熬出活路。至于招聘，實(shí)在有心無(wú)力。所以今年的應(yīng)屆生，可能需要面臨數(shù)十年來(lái)最為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，關(guān)
    2020-03-20 10:28
  • 智聯(lián)、前程無(wú)憂、58們的革命和被革命
    近日，前程無(wú)憂發(fā)布三季度薪酬調(diào)研報(bào)告。從報(bào)告內(nèi)容來(lái)看，2019年三季度的招聘市場(chǎng)用“冰火兩重天”來(lái)形容，再合適不過(guò)。一方面，對(duì)于大部分求職者來(lái)說(shuō)，企業(yè)“金九銀十”的招聘旺季一點(diǎn)也不旺。受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，2019年第三季度企業(yè)招聘需求總體放緩，對(duì)各城市薪酬上漲沒(méi)有明顯拉動(dòng)，導(dǎo)致大部分城市薪酬相對(duì)平
    2019-10-11 10:15
  • 前程無(wú)憂恐難無(wú)憂
    前程無(wú)憂于8月6日公布了2019年第二季度財(cái)報(bào)，財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)過(guò)一個(gè)季度的運(yùn)營(yíng)，前程無(wú)憂凈收入同比增加7.6％至人民幣9.64億。從收入增長(zhǎng)的趨勢(shì)看，二季度該公司發(fā)展?fàn)顩r是樂(lè)觀的。財(cái)報(bào)還明確指出，前程無(wú)憂由去年第二季度虧損5663萬(wàn)元，到今年第二季度收入6742萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了同比扭虧。值得注意的是，
    2019-09-23 10:32

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