地方人才網(wǎng)
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- 第三屆中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟高峰論壇勝利召開
- 第三屆中國地方人才網(wǎng)高峰論壇,中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第一屆理事會(huì)會(huì)議在浙江臺(tái)州隆重召開。來自全國各地的二百余位人才網(wǎng)站站長參加出席本屆高峰論壇。中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第一屆理事會(huì)會(huì)議2016年6月24日下午,在浙江臺(tái)州召開,來自全國各地的13家地方人才網(wǎng)CEO、運(yùn)營總監(jiān)參加理事會(huì)會(huì)議,樂清人才網(wǎng)高揚(yáng)經(jīng)選舉擔(dān)
2016-06-30 10:06 -
- 中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇在臺(tái)州勝利召開
- 2016中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟高峰論壇現(xiàn)場(張靈龍攝)2016年6月24日至27日,中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇在浙江臺(tái)州開元大酒店勝利召開。本屆峰會(huì)由中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟主辦,臺(tái)州一網(wǎng)人才承辦,樂清人才網(wǎng)、環(huán)訊人才網(wǎng)、長三角人力資源網(wǎng)、義烏搜才網(wǎng)、力眾人才網(wǎng)、A5站長網(wǎng)、騎士人才系統(tǒng)、金牌獵頭、臺(tái)州
2016-06-29 15:19 -
- 中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇倒計(jì)時(shí)100天
- 由中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟主辦,臺(tái)州一網(wǎng)人才承辦的"中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇"將于2016年6月25日-27日在浙江省臺(tái)州市隆重召開。本屆高峰論壇以“探討新模式,合作贏未來”為主題,誠邀聯(lián)盟單位成員及全國的地方性人才網(wǎng)CEO/站長;朋友們共同探討、交流、學(xué)習(xí)。峰會(huì)主講嘉賓有來自人力資源和社會(huì)保障部
2016-03-21 14:17 -
- 中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇將在浙江舉行
- 2015年第二屆高峰論壇現(xiàn)場由中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟主辦,臺(tái)州一網(wǎng)人力資源服務(wù)有限公司承辦的"中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第三屆高峰論壇"將于2016年6月25日-27日在浙江省臺(tái)州市隆重召開。本屆高峰論壇以“探討新模式,合作贏未來”為主題,誠邀聯(lián)盟單位成員及全國的地方性人才網(wǎng)CEO/站長;朋友們共同探討、交流、
2016-03-16 15:42 -
- 騎士人才系統(tǒng)協(xié)辦的中國第二屆地方人才網(wǎng)峰會(huì)成功舉辦
- 2015年8月7日,中國地方人才網(wǎng)聯(lián)盟第二屆高峰論壇在山西大同隆重舉行,會(huì)議為期兩天,本次論壇的主題是“探討創(chuàng)新突破,合作發(fā)展共贏”。為提升中國地方人才網(wǎng)行業(yè)不斷向新的高度發(fā)展,塑造人才網(wǎng)站的核心競爭力,提升人才網(wǎng)站運(yùn)營技術(shù),更好的服務(wù)企業(yè)客戶,促進(jìn)地方人才網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,本次會(huì)議由中國地方人才網(wǎng)站長聯(lián)
2015-08-28 10:07 -
- 地方人才網(wǎng)站如何優(yōu)化?
- 大家搜索任意一個(gè)城市的人才網(wǎng)站,你會(huì)發(fā)現(xiàn)前幾頁,甚至前幾十頁的網(wǎng)站名稱都?xì)灦?jí)域名更好的權(quán)重。姐叫“**人才網(wǎng)”,有本地的,有全國站的分站,甚至有博客。同名網(wǎng)站重復(fù)建厭站視作獨(dú)立站點(diǎn),但是還是先板設(shè)過度,熱門關(guān)鍵字競晴都做到了內(nèi)容相關(guān),PR器爭過于激烈,baidu目前的算法已經(jīng)無法計(jì)算出哪個(gè)站虹拿上
2015-04-01 15:00 -
- 如何打造地方人才網(wǎng)站:地方人才網(wǎng)SEO優(yōu)化全過程解析
- “我們就是要培養(yǎng)社會(huì)需要的人才,培養(yǎng)‘合適’的人才。”金科計(jì)算機(jī)國際認(rèn)證中心副總經(jīng)理詹炎在接受采訪時(shí),明確提出了金科的辦學(xué)宗旨。詹炎表示,金科培訓(xùn)中心十分重視對(duì)學(xué)員的定位,引導(dǎo)學(xué)員選擇最適合自己的學(xué)科?!拔覀兊哪繕?biāo),就是要在學(xué)員和企業(yè)之間搭建一座橋梁,為學(xué)員提供崗前技能培訓(xùn),為企業(yè)提供最具競爭力的人
2015-04-01 14:55 -
- 二線地方人才網(wǎng)站的另類運(yùn)營方法分享
- 二線地方人才相對(duì)小而精悍,雖然規(guī)避了一線城市人才網(wǎng)站激烈的競爭,但是相對(duì)于一線城市而言,二線地方人才網(wǎng)站的盈利難度則相對(duì)較高,這似乎是打了一個(gè)平手,但是對(duì)于相對(duì)規(guī)模較小的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營地方性的人才網(wǎng)站還是擁有一定的優(yōu)勢的,只不過這個(gè)優(yōu)勢能否轉(zhuǎn)化成利潤,就要看這個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營模式了。本文在這里分享的是有關(guān)二線
2015-03-23 11:03 -
- 地方人才網(wǎng)運(yùn)營優(yōu)化分享
- 地方人才網(wǎng)到底如何運(yùn)營?到底如何獲得盈利?這些都是很多站長從建站初一直思考的問題,相信很多站長都去過全國性的招聘網(wǎng)站如智聯(lián)招聘,51JOP以及現(xiàn)在很火熱的58同城,百姓網(wǎng),趕集網(wǎng)等分類信息!面對(duì)如此多的招聘網(wǎng)站,地方人才網(wǎng)該怎么生存呢?如果你開的人才網(wǎng)不是在一線城市,那么我告訴你,你的競爭壓力會(huì)少一
2015-03-14 11:43 -
- 地方人才網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)分享
- 地方人才網(wǎng)站競爭是很激烈的,很多家網(wǎng)站競爭,優(yōu)勝劣汰,要讓自己的人才網(wǎng)站成功,優(yōu)化很重要,走好以下三步,是關(guān)鍵。一、用戶體驗(yàn)用戶體驗(yàn)直接影響著網(wǎng)站的pv和咨詢率,想要提升網(wǎng)站的pv首先就要提高網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)。根據(jù)當(dāng)?shù)氐挠脩羧涸O(shè)計(jì)適合的網(wǎng)站頁面是網(wǎng)站優(yōu)化的基礎(chǔ)工作。人才網(wǎng)站有特定的用戶群體,我們要做的
2015-03-14 11:40 -
- 草根站長做地方人才網(wǎng)的推廣之道
- 有人說是草根在進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)的革命,也有人說草根在互聯(lián)網(wǎng)中創(chuàng)業(yè)是一條不歸路。不管怎么說,事實(shí)就是越來越多的草根涌入互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中,而互聯(lián)網(wǎng)的的精髓就是平民文化,有的人說那些巨頭互聯(lián)網(wǎng)公司總是財(cái)大氣粗的,但我們同樣也知道他們也是因?yàn)榍f草根才可以得以生存的。因此,不管大家是有著什么不同的觀點(diǎn),但有一點(diǎn)不可否認(rèn)
2014-01-16 09:06 -
- 草根站長做地方人才網(wǎng)幾個(gè)月來的得與失
- 都說互聯(lián)網(wǎng)是開放的,每個(gè)人在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)虛擬的世界里都是平等的;而對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者來說,每個(gè)人都有同等的機(jī)會(huì),因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)中很容易出現(xiàn)顛覆的事情。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)中確實(shí)也造就了許多成功的人,也形成了很多草根們所崇拜的人物。而我也只是一個(gè)普通的草根,我也有自己的理想,也對(duì)互聯(lián)網(wǎng)中的某些成功人士很崇拜,所以當(dāng)
2013-12-31 20:14 -
- 地方人才網(wǎng)站跳轉(zhuǎn)率高的深層原因分析
- 人才類型的網(wǎng)站一般都具有不錯(cuò)的用戶粘性,不過有的人才網(wǎng)站由于在運(yùn)營的過程中偏離了正確的方向,導(dǎo)致了在實(shí)際的運(yùn)營過程中還是容易出現(xiàn)偏離正確運(yùn)營方向的問題,導(dǎo)致了不少人才網(wǎng)站雖然流量還行,但是注冊的用戶相對(duì)較少,不能夠形成規(guī)?;?yīng),從而導(dǎo)致地方人才的盈利水平相對(duì)低下的問題,那么導(dǎo)致地方人才網(wǎng)站跳轉(zhuǎn)率較
2013-12-29 11:48 -
- 搞好地方人才網(wǎng)差異化服務(wù)提升用戶黏度
- 相對(duì)于綜合性人才類網(wǎng)站來說,地方人才網(wǎng)站的競爭激烈程度顯然相對(duì)較低,但是這并不表明地方人才網(wǎng)就一定穩(wěn)賺不賠,因?yàn)殡S著地方社區(qū)以及分類信息網(wǎng)站的崛起,人才市場出現(xiàn)了明顯的分流,再加上同行的蠶食,如果地方人才網(wǎng)站不注重對(duì)用戶的粘性設(shè)計(jì),還是很難在競爭的環(huán)境下求得生存,筆者運(yùn)營的廣州人才網(wǎng),為了解決用戶的
2013-12-16 15:15 -
- 淺談縣級(jí)地方人才網(wǎng)站線下營銷策略
- 對(duì)于人才類型網(wǎng)站來說,運(yùn)營的難度還是相當(dāng)大,因?yàn)槿瞬啪W(wǎng)站不僅僅要搞好網(wǎng)站的運(yùn)營,更為關(guān)鍵的還要做好線下的營銷,事實(shí)上線下營銷對(duì)于很多站長朋友們來說是要比研發(fā)一個(gè)技術(shù),開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品還要困難的事情,線下營銷和傳統(tǒng)的銷售人員銷售產(chǎn)品一樣,不僅僅要大費(fèi)口舌,還要具有更好的創(chuàng)意,這樣才能夠吸引企業(yè)和用戶的關(guān)注
2013-11-26 20:30
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