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優(yōu)質(zhì)人才不斷,揭秘小?;使救瞬排囵B(yǎng)體系

 2021-06-21 15:08  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過

當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)公司之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)。人才是保證企業(yè)創(chuàng)新力的基礎(chǔ),一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)要做大做強(qiáng),前提是要懂得激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力,最終建設(shè)一支規(guī)?;?、素質(zhì)化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。

成立于2018年7月的小?;?,目前公司員工已達(dá)到1200余人。且在北京、武漢、廈門、廣州、重慶都成立了業(yè)務(wù)相對(duì)專精化的分公司,聚集了全國(guó)研發(fā)、美術(shù)、音效等各方面的優(yōu)秀人才。面對(duì)不斷涌入的新鮮血液,小?;试诜e極接納的同時(shí)也在不斷探索人才發(fā)展的可持續(xù)性。

關(guān)于人才建設(shè),小?;适冀K有自己一套獨(dú)特的機(jī)制。

一是因人制宜,促進(jìn)人才全面發(fā)展。小牛互娛擁有著完備的人才發(fā)展體系,豐富且極具挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容,對(duì)于有目標(biāo)有理想的人才,小牛互娛會(huì)充分考慮員工想法的可執(zhí)行性,并全力提供人力、平臺(tái)、資金、社會(huì)資源方面的支持。為了充分貼近員工追求自我發(fā)展的定位,公司還為員工專門提供了一系列具有針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目,其中不乏業(yè)界大拿將自身經(jīng)驗(yàn)分享給大家,為員工創(chuàng)造了一處溝通交流的平臺(tái)和提升自我的機(jī)會(huì)。

二是人文關(guān)懷,豐富員工業(yè)余生活。為了讓新小牛更好地融入大家庭,也為了促進(jìn)新老員工之間的情感交流,公司定期舉辦戶外素質(zhì)拓展活動(dòng),通過各種好玩、有趣的項(xiàng)目將全體員工凝聚成一股力量,傳遞熱愛、協(xié)同、奮斗、共贏的小牛精神。更別說每逢節(jié)假日的各種福利活動(dòng),每一份飽含溫暖的禮物,每一句衷心的祝福,都能讓員工在工作之余感受到來自公司的關(guān)懷。

(小?;矢赣H節(jié)活動(dòng))

誠(chéng)然,小牛互娛的成功離不開每一位員工的努力,也正是由于小牛互娛優(yōu)秀的人才培養(yǎng)體系,才使得員工們能在不斷鉆研與探索中,研發(fā)出真正為用戶解決問題的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

這里必須要介紹的是小?;恃邪l(fā)的一款針對(duì)叔叔阿姨的音樂軟件——葫蘆音樂。葫蘆音樂操作簡(jiǎn)單且字大清晰,畫面簡(jiǎn)約溫馨,還有海量曲庫(kù)供叔叔阿姨搜索查詢,讓他(她)們可以隨時(shí)隨地聽自己喜歡的歌,真正做到了:葫蘆音樂,讓音樂更有價(jià)值!

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人才是企業(yè)發(fā)展的基石,小?;收e極落實(shí)人才培養(yǎng)策略,在未來,也將不斷為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培養(yǎng)更高品質(zhì)的人才,推進(jìn)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展。相信小?;饰磥硪材軕{借出色的產(chǎn)品和充滿活力的人才團(tuán)隊(duì)繼續(xù)贏得市場(chǎng)。

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