職業(yè)規(guī)劃,主要有3個重點:
1.找到自身的職業(yè)定位。
2.根據(jù)自身的情況,設定合理的職業(yè)目標。
3.培養(yǎng)能力,找對適合自己的路徑。
這3個重點,比較容易理解。但離真正變成有用的職業(yè)規(guī)劃,還有很大的差距?,F(xiàn)在我們來深度解析下。
錯誤認識
第一種錯誤認識,很多人以為職業(yè)規(guī)劃就是:“告訴我,做什么賺錢”。
這不叫職業(yè)規(guī)劃,這叫“聊天”,沒有職業(yè)價值。做什么掙錢?做什么都有可能掙錢,做什么可能也都不掙錢,還是看怎么做。這個世界做什么賺錢的沒有?
就算跟你分享個看得見的掙錢職業(yè),那也和你沒什么關系。做帶貨主播,現(xiàn)在很掙錢。尤其是頭部的網(wǎng)紅,更是分分鐘流水過千萬。
那能說明什么?其實,和你沒什么關系。
第二種錯誤認識,“給我找個路子”。
這也不叫職業(yè)規(guī)劃。如果無論什么背景,什么能力,什么特質(zhì),都可以做的事情,那么很快就人滿為患,不值錢了。第一批人擺地攤,占據(jù)了有利位置,獲得了先發(fā)優(yōu)勢,肯定會有點好處。當都去擺地攤了,那就不是好路子了。
商業(yè)講究供需關系,如果“供”的人太多,“需”的人變少了,怎么平衡?有10個同行業(yè)商戶,100個客人,那么一個商戶平均可以獲得10個客人。那1000個同行商戶,100個客人,會發(fā)生什么呢?
第三種錯誤認識,“給我答疑解惑”。
這也不叫職業(yè)規(guī)劃。天天熱情服務,和你聊天,解決各種小困惑的,肯定不是職業(yè)規(guī)劃。不是銷售,就是陪你聊天的。當然,*天也不是不好,很多人有這個需求。但和職業(yè)規(guī)劃,完全不是一個事。
職業(yè)規(guī)劃這種事情,基本做一次就夠了。或者說,5到10年做一次就夠了。如果今天猶豫,明天懷疑,后天做新的嘗試,那規(guī)劃的意義是什么呢?
如果職業(yè)規(guī)劃幫你解決“為什么我這么思考問題?”,“為什么這個世界是這樣的?”,“我自己都不了解自己了!”,“我對世界有太多的懷疑了!”
這些問題,都屬于坐而論道。很多大師解惑的段子,不就是如此嘛。你搞懂了一些物理世界的基礎知識,就可以有職業(yè)方向了嗎?恐怕不能。
第四種錯誤認識,各種“專業(yè)”性格測試。
很多學員都會來說,我參加了某某專業(yè)測試,是很多人認可的。正因為很多人認可,那就應該很準。正因為很準,那就應該很有用。
真的有用的話,你還會迷茫嗎?真的有用的話,你還會咨詢職業(yè)規(guī)劃嗎?還不知道自己的定位和方向?
不同的性格,在不同的職業(yè),顯現(xiàn)是不一樣的。比如一個不愿意說話的性格,做銷售的時候可能就是劣勢。但是做研究工作的時候,可能反而成為了優(yōu)勢。
可以參加各種“專業(yè)”的測試,當作娛樂,當作了解自己,就可以了。和職業(yè)規(guī)劃,聯(lián)系不是很大。
職業(yè)+規(guī)劃
那什么是職業(yè)規(guī)劃?
就是“職業(yè)+規(guī)劃”,有效的結合在一起,就是職業(yè)規(guī)劃。
什么是職業(yè)?
對大多數(shù)人來說,職業(yè)就是謀生的手段。對小部分人來說,是追求人生價值的、尋找自我價值的過程。對于有些人來說,可能開始是為了謀生,后來變成了追求人生價值。
單看謀生這個層面的話,也就是你的謀生職業(yè)。所以核心在于“你”,在于根據(jù)“你”設定。比如帶貨主播掙錢多,尤其頭部網(wǎng)紅。你如果不是那塊料,可能完全不會有起色。
所以“職業(yè)”,就是根據(jù)你的能力、特點、經(jīng)歷等等因素,找出你的機會。再比對現(xiàn)實中的社會分工和機會,幫你找到適合你的“職業(yè)”。
比如籃球巨星詹姆斯去踢足球,可能就不會是世界級的巨星。比如足球巨星C羅,如果去打籃球,也不會成為世界巨星。當然,他們會比我們一般人強太多太多了。
那什么是規(guī)劃?
規(guī)劃就是根據(jù)你的職業(yè)定位和目標,找到需要培養(yǎng)的能力,再系統(tǒng)的提升。當你提升到了具備相應的能力,機會就會是你的。其實就是因材施教,而不是統(tǒng)一對待。
比如你要當一個唱歌主播,你得先培養(yǎng)唱歌的能力吧?甚至還有調(diào)試設備,和粉絲聊天等多項技能。當你儲備夠了,再去當主播機會就會很大。
所以,“職業(yè)”和“規(guī)劃”,二者缺一不可。缺一個,就運轉不了。
重點
那職業(yè)規(guī)劃的重點是什么?
重點是因材施教,也就是找準自身定位。就像上面所說的,詹姆斯就應該去打籃球,C羅就應該去踢足球。盡管他們都是天賦異稟,但依然需要選對路子。我們這些普通人,容錯率更小,更應該找對路子。
重點,也是難點。需要對社會有一定的認識,最起碼要去過大公司和小公司吧?最起碼要在上市公司和小公司都做過吧?最少有多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗吧?最起碼有一定的財富吧?也就是需要一定的認知水平,才能真正有效。
正因為這個原因,很多人自己做職業(yè)規(guī)劃,或者找個“*天”的做職業(yè)規(guī)劃。總是越來越迷茫,越來越不清晰自己的定位。
差之毫厘,謬之千里。比如馬云,能做一個優(yōu)秀的企業(yè)家。那70%的馬云呢?可能更適合做一個老師。80%的馬云呢?可能更適合做銷售。有時候,就差那么一點點精準度,效果就會差很多。
誤區(qū)
職業(yè)規(guī)劃,還有兩大誤區(qū)。
第一個誤區(qū),就是以為一勞永逸。因為有了職業(yè)規(guī)劃,就應該馬上發(fā)生實際生活的改變,甚至物質(zhì)的改變,甚至換了個頭腦。
這種想法,就是過于高估了職業(yè)規(guī)劃的價值。把職業(yè)規(guī)劃,當做了“神藥”。
就算是詹姆斯和C羅,他們知道了自己的職業(yè)定位。也需要每天精進,每天刻苦鍛煉,還有一步步的來,才會成為真正的巨星。
高估職業(yè)規(guī)劃的本質(zhì),就是有點異想天開,有些急功近利。
第二個誤區(qū),就是以為職業(yè)規(guī)劃沒什么用。有些人有了職業(yè)規(guī)劃,感覺每個字都認識,并沒有給自己找到“不知道的可能性”。
“我知道我要去工作,慢慢一步步的提升。我還以為你會告訴我,做一個什么事情,我就能成為大師呢。感覺沒什么用,沒有讓我立馬起飛的感覺。”
這個誤區(qū),有2個原因。1是低估了職業(yè)規(guī)劃,覺得自己本來就知道。2是高估了自己,覺得自己頭腦很清晰。
如果你真的很清晰,你就不會迷茫了。當然,你也不會是現(xiàn)在不滿意的自己。
希望今天的內(nèi)容,能更好的幫到你。
文章來源:電商運營網(wǎng),原文鏈接:https://www.ruzw.com/html/202009/8862.html
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