“2019年我國云辦公行業(yè)市場規(guī)模突破200億。據(jù)預測，2020年云辦公行業(yè)市場規(guī)模將近450億元。”
數(shù)據(jù)來源：Global Workplace Analytics、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理
國內(nèi)SaaS類云辦公生態(tài)系統(tǒng)逐漸成熟，其收益從占軟件整體收益的14%到20%、30%、40%。同時，提供云辦公系統(tǒng)搭建的服務商也越來越多，為了更好的發(fā)展，大多云辦公服務商都在尋求其他合作伙伴的銷售、應用和支持，其代理合作模式也在不斷發(fā)展中。
一、現(xiàn)階段云辦公服務合作體系
當下市場上的云辦公服務合作體系還是側(cè)重以“軟件銷售代理商”為主，但是在不斷發(fā)展完善地基礎(chǔ)上也不可避免的出現(xiàn)了新的模式，即“渠道拓展合伙人”。
1.軟件銷售代理商
“銷售”，顧名思義，這類代理商主要負責服務提供商的系統(tǒng)軟件對外銷售行為。
2.渠道拓展合伙人
合伙人不同于簡單的代理商，他們的誕生主要是由于很多渠道伙伴不甘于只做系統(tǒng)軟件的銷售人員，還想要做生產(chǎn)者和自己品牌的打造者，通常在自己行業(yè)渠道內(nèi)有不錯的資源，在采用服務商技術(shù)的同時又獨立于服務商。
二、合作=替服務商“打工”?
據(jù)調(diào)查，2019年互聯(lián)網(wǎng)服務類公司的業(yè)務中，渠道關(guān)系至少帶動了50%以上的銷售。
很多云辦公行業(yè)的代理商們卻做著做著發(fā)現(xiàn)，自己怎么越來越像是在替服務商“打工”?
近些年，云辦公市場不斷壯大，作為服務提供商掙到了錢，而很多代理商甚至已經(jīng)做了五年、十年，能夠做到50人以上的公司卻微乎其微，年收入1000萬以上的更是少之又少。
結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀來看，產(chǎn)生“替服務商打工”這個觀點因素無非是兩個點，一是客源獲利模式，二是品牌獨立性。
上面我們有提到，當下市場的云辦公服務合作體系有兩種：軟件銷售代理商和渠道拓展合伙人。
1.從軟件銷售代理商來說：
在客源獲利模式上，這類代理商通常是與服務商簽訂分成獲利，用戶的購買簽訂都是直接與服務商對接。這也就導致代理商會疑問“客戶到底是誰的?”“客戶是我找到的，簽下來的，但我只能在第一年費用中分成，后續(xù)都與我無關(guān)?”
在品牌獨立性上，這類代理商簽訂的客戶都可以直接聯(lián)絡服務商，很多系統(tǒng)方面的問題也只能又廠商解答，代理商不享有自己品牌的獨立性，或者說代理商只是服務商品牌的附屬。
單從這兩點來看，軟件銷售代理商確實傾向于作為服務商的“附加品”，代理商除了首次銷售，之后的價值確實沒多大，且不具備獨立的獲利渠道和獨立的品牌效應，不僅可預期的收入大大降低，公司的估值都會受很大影響。
2.從渠道擴展合伙人來說：
作為新出現(xiàn)的模式，可以說大大滿足了代理商們在客源獲利和品牌獨立上的需求。
但是當下市面上這類模式十分稀缺，作為多年專注研發(fā)辦公系統(tǒng)的百寶云推出了其“商務版”模式，下面便以此作為渠道拓展合伙的實例來分析。
在客源獲利模式上，該商務版用戶可以實現(xiàn)獲利的自主負責，完全自主定價銷售，不受服務官方的影響，服務商全程不參與代理商的銷售行為?？蛻舻睦m(xù)簽也是對接代理商，代理商獨立享有后續(xù)全部客源。
在品牌獨立性上，該商務版表示只提供辦公系統(tǒng)應用搭建的技術(shù)，代理商可以選擇不應用官方的任何標示，進行自己品牌的打造，完全脫離官方品牌。
從這兩點上來說，渠道拓展合伙人的確達到了多數(shù)有著獲利自由和品牌自由意向人群的訴求，
合伙人在自己擅長的領(lǐng)域為意向客戶提供服務，從而得到更多的商業(yè)價值，這是對合伙人價值的提升。同時，在使用過程中，客戶如果還額外需要額外的定制化內(nèi)容，該渠道合伙人也可以通過提供相關(guān)服務帶來增值。
三、“渠道拓展合伙人”模式實例解析
作為云辦公服務商的“百寶云”推出商務版，以適應這一新模式的崛起。
鑒于當前該模式屬于“新生階段”，此處選取采用“百寶云商務版” 并且成熟運用該模式實現(xiàn)百萬創(chuàng)收的上海碩輝科技有限公司作為實例解析對象。
據(jù)了解，該在公司內(nèi)部探討“渠道拓展合伙人”這個在云辦公行業(yè)的新模式時，結(jié)合系統(tǒng)服務商給出的方案，主要從人員配置、時間投入，品牌獨立性、獲利形式、客戶粘性和投入成本上來評估可行性。
a.人員配置
服務商方案：可以提供技術(shù)人員支持，只需要1-3人的運營團隊就能投入營業(yè)，不需要其他人員的投入。
公司方案：投入兩個熟練使用辦公軟件的工作人員支持系統(tǒng)運作。
b.時間投入
服務商方案：改變傳統(tǒng)定制九個月的周期，縮減為三個月。
公司方案：三個月周期，收集需求-制作-測試上線完成一整套流程。
c.品牌獨立性
服務商方案：擺脫官方的域名和logo，一切都可以根據(jù)企業(yè)需求自定義設置，可以提高品牌建設力，不受服務商影響。
公司方案：打造專屬自己的運營品牌，脫離服務商的品牌影響。
d.獲利形式
服務商方案：支持客戶自定義設置，利潤自己控制，不需要受到第三方的限制，想要怎么溢價都行，自主權(quán)完全在于自己。
公司方案：自定義應用售賣費用和年費收費，不受服務商定價限制。
30萬定制價值和五萬每年的累積價值。(一個定制項目)
e.客戶粘性
服務商方案：系統(tǒng)購買之后屬于個人，客戶維護靠自己，不受到官方的限制，利于定制企業(yè)們積累人脈資源，長期發(fā)展。
公司方案：打造自己的固有客戶社群，保證后期續(xù)費率。
f.投入成本
服務商方案：后期更新與維護都能選擇自主還是第三方，用戶擁有絕對的控制權(quán)。且不需要繳納其他費用，成本可控。
公司方案：25800元購買系統(tǒng)費用，兩個運維人員費用。
該公司作為成功運用這一模式的實例，實現(xiàn)了年百萬創(chuàng)收，更提升了自己的品牌價值，可以說這一操作具備相當?shù)目山梃b意義。
四、成為“渠道拓展合伙人”的意義
1.打造獨屬于自己的品牌，不再是服務商的“搬運工”。
品牌的成功建設可以幫助企業(yè)存儲良好的形象、商譽和價值，并使得品牌資產(chǎn)隨著品牌的提升而不斷增值，打破企業(yè)生命周期的限制，為企業(yè)創(chuàng)造了可持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展的可能，成為企業(yè)抵抗行業(yè)競爭的重要工具。
2. 自負盈虧，迸發(fā)更多的新業(yè)務和機遇。
企業(yè)脫離服務商的影響，實現(xiàn)利潤收入的自主把控，可以提高在合作對象心中的企業(yè)可信度，并且成為投資機構(gòu)評估企業(yè)價值的加分項，獲得更多的業(yè)務機會和商業(yè)機遇。
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