企業(yè)如何提升業(yè)務(wù)效率

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作為企業(yè)，尤其是中小公司，如何提升業(yè)務(wù)效率一直都是頭疼的問題，可以說業(yè)務(wù)效率是企業(yè)的生命，它能夠讓企業(yè)在市場的競爭中占得一席之地，企業(yè)如何增加市場份額，擴(kuò)大市場占有率，提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)首要面臨的問題和困難。

對(duì)于企業(yè)來說，解決這些問題的關(guān)鍵，就是提升業(yè)務(wù)效率，而提升業(yè)務(wù)效率的核心就是企業(yè)的工作人員——銷售團(tuán)隊(duì)。但是銷售崗位往往出現(xiàn)流動(dòng)性比較大，人員難招、成本高、培訓(xùn)時(shí)間長等等問題。有美國管理學(xué)者研究，與留住一個(gè)銷售人員兩年相比，留住他三年，并采取更好的入職和管理方法，那么他為公司帶來的價(jià)值可以提高130萬美元。有數(shù)據(jù)顯示：一個(gè)員工的流失給公司帶來的財(cái)務(wù)成本相當(dāng)于他一年薪酬的213% ，這還不包括員工手上的優(yōu)質(zhì)客戶價(jià)值。

失去一名員工，不僅僅造成財(cái)務(wù)上的損失（招聘、培訓(xùn)、投資等成本），同時(shí)關(guān)系到客戶資產(chǎn)問題。因?yàn)殇N售崗員工離職導(dǎo)致公司客戶資產(chǎn)流失的案例數(shù)不勝數(shù)。企業(yè)管理者已經(jīng)意識(shí)到這些問題：

明星員工的流失，帶跑了大量的優(yōu)質(zhì)客戶；

老員工的離開，新老銷售銜接不到位；

無跟進(jìn)記錄，不了解用戶需求；

……

企業(yè)如何解決銷售離職所帶來的一系列難題，關(guān)系到企業(yè)的業(yè)務(wù)效率，是企業(yè)在深入發(fā)展中所面臨的挑戰(zhàn)。

企業(yè)如何提升業(yè)務(wù)效率？你可以買一臺(tái)AI機(jī)器人

人工智能時(shí)代，AI電銷機(jī)器人的出現(xiàn)，可以幫助企業(yè)快速提升業(yè)務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)績高增長。

AI機(jī)器人是一款適用于產(chǎn)品業(yè)務(wù)或服務(wù)推廣需求的語音營銷服務(wù)平臺(tái)！采用先進(jìn)的三引擎識(shí)別技術(shù)，自帶呼叫中心，CRM管理功能，通過精準(zhǔn)語音平臺(tái)，外呼潛在客戶群體，并模擬銷售專家溝通進(jìn)行信息篩選的人工智能語音機(jī)器人。產(chǎn)品適用于：產(chǎn)品營銷推廣、客戶推廣、客戶關(guān)懷、售后服務(wù)等領(lǐng)域。幫助企業(yè)用AI實(shí)現(xiàn)營銷效能的全面提升，打造智能營銷新生態(tài)。

產(chǎn)品優(yōu)勢：

成本降低

機(jī)器人自主學(xué)習(xí)，百萬條數(shù)據(jù)導(dǎo)入，意向客戶自動(dòng)識(shí)別，一線三并發(fā)，日外呼工作量高達(dá)3000+以上，是人工作業(yè)的5-8倍。

業(yè)績提升

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