A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號：iadmin5)11月19日消息，最近，“辭職先刪同事微信”話題在網(wǎng)上火爆起來，大部分網(wǎng)友認(rèn)為微信好友是個人隱私，公司無權(quán)干涉，一些網(wǎng)友認(rèn)為保險行業(yè)競爭激烈，也是不得已而為之。辭職先刪同事微信到底合理合法嗎?
“辭職先刪同事微信”當(dāng)事人王先生7月26日從就職的保險公司離職，不過在離職文件上簽字的緊要關(guān)頭上，領(lǐng)導(dǎo)要求他先刪除其他同事的微信才能給簽字，當(dāng)時王先生為了盡快辭職，就按照領(lǐng)導(dǎo)要求刪掉了同事微信，后來越琢磨越不對，公司離職條文上并沒有這一點要求，領(lǐng)導(dǎo)要求刪除好友的行為侵犯了自己的隱私權(quán)。因此王先生認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)寇女士“必須要道歉。”
對此，領(lǐng)導(dǎo)寇女士回應(yīng)，她確實要求王先生刪除微信中的同事，但并不是強(qiáng)制，而是征得了王先生的同意。保險行業(yè)競爭激烈，這樣做是防止出現(xiàn)挖墻腳。
那么辭職先刪同事微信到底合理合法嗎?
微信雖然只是一個工具，但是現(xiàn)在微信愈加成為職場交流的重要平臺，很多工作相關(guān)的事情都通過微信來傳達(dá)。一定程度上要求員工不通過微信傳播工作內(nèi)容算是合理行為。但是就“辭職先刪同事微信”這個事情說，這個度明顯過了，同事成為微信好友有很大程度是有在同一個公司工作的緣故，但是自然成為了微信好友，兩者關(guān)系的存續(xù)、如何交往、屏蔽或者刪除都是雙方的事情。領(lǐng)導(dǎo)這種行為涉及觸犯個人的通訊權(quán)，確實應(yīng)該道歉。
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