A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）9月18日消息，昨日晚間中通官方微博對關(guān)于溫州快遞員涉嫌刑事犯罪的情況作出了通報，犯罪嫌疑人張某此前無犯罪違法記錄，工作期間無異常行為表現(xiàn)。
據(jù)了解，犯罪嫌疑人張某，男，1995年出生，貴州水城人，2018年8月6日入職中通快遞上陡門網(wǎng)點，此前無犯罪違法記錄，工作期間無異常行為表現(xiàn)。9月14日晚案發(fā)后經(jīng)警方審訊，犯罪嫌疑人張某對臨時起意強奸未遂的事實供認不諱，被公安機關(guān)依法刑拘。
中通稱，公司對涉事快遞員張某的違法行為嚴厲譴責(zé)，會堅決支持法律給予的應(yīng)有懲處。事件給當(dāng)事人及其家屬帶來了身心傷害，給行業(yè)和社會造成了不良影響，對此中通快遞向受害人、家屬和公眾誠摯道歉。
以下為通報全文：
關(guān)于溫州快遞員涉嫌刑事犯罪的情況通報
犯罪嫌疑人張某，男，1995年出生，貴州水城人，2018年8月6日入職中通快遞上陡門網(wǎng)點，此前無犯罪違法記錄，工作期間無異常行為表現(xiàn)。9月14日晚案發(fā)后經(jīng)警方審訊，犯罪嫌疑人張某對臨時起意強奸未遂的事實供認不諱，被公安機關(guān)依法刑拘。
公司對涉事快遞員張某的違法行為嚴厲譴責(zé)，會堅決支持法律給予的應(yīng)有懲處。事件給當(dāng)事人及其家屬帶來了身心傷害，給行業(yè)和社會造成了不良影響，對此中通快遞向受害人、家屬和公眾誠摯道歉。
事件發(fā)生后，中通快遞總部、溫臺管理中心以及上陡門網(wǎng)點迅速成立事件處理小組，積極協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查。我們將繼續(xù)積極配合公安、司法部門對案件的后續(xù)處理。
此事件給我們的日常管理敲響了警鐘，公司于9月16日針對全網(wǎng)網(wǎng)點及從業(yè)人員進行了通告并部署了加強法制教育、增強法律意識的專題工作：
1.切實做好員工管理。一是進一步梳理網(wǎng)點用工是否規(guī)范，員工檔案是否齊全;二是做好員工的日常工作情況與行為規(guī)范的審核，包括定期評估與抽查、結(jié)果納入網(wǎng)絡(luò)管理部門的績效考核;
2.進一步加強全網(wǎng)員工的警示教育和法制教育。各省市區(qū)管理中心監(jiān)督與協(xié)助好轄內(nèi)網(wǎng)點定期開展法制教育與考試;各網(wǎng)點對員工日常違規(guī)違紀行為進行進一步的嚴格監(jiān)督，考核淘汰，防微杜漸;
3.進一步完善各省市區(qū)管理中心的考核機制建設(shè)。各省市區(qū)管理中心的省總在日常工作中一手抓業(yè)務(wù)、一手抓管理，對中心轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點發(fā)生有損消費者利益、有損行業(yè)形象、有違社會公德、有損中通品牌等事件行為的，總部也將提高對各省區(qū)市管理中心的安全管理考核權(quán)重;
4.進一步完善企業(yè)員工違法違紀處置后上黑名單的機制?？偛咳肆Y源管理中心將進一步完善全網(wǎng)員工行為規(guī)范的信用體系建設(shè)，并完善違法違紀人員黑名單制度的建立，形成對失職人員責(zé)任追究的機制;對所有因違規(guī)違紀，包括因違法行為而被辭退的員工，在全網(wǎng)員工信息系統(tǒng)內(nèi)進行記錄和提示，防止其再次進入中通網(wǎng)絡(luò);積極推動全行業(yè)建立“員工信用黑名單”制度。
中通快遞集團誠摯希望社會各界持續(xù)關(guān)注與監(jiān)督，對我們的處理和后續(xù)工作提出寶貴建議。
中通快遞集團
2018年9月17日
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