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第八屆中國管理·全球論壇召開 企業(yè)家熱議“云時(shí)代”如何超越

 2018-08-09 17:47  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

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這是一個(gè)怎樣的時(shí)代?企業(yè)如何超越自我?超越的根本動力是什么?8月8日,在深圳召開的2018年度(第八屆)中國管理·全球論壇暨金蝶用戶大會給出了答案。

據(jù)悉,作為中國企業(yè)管理界年度最大的先鋒盛會,論壇以“云騰·超越”為主題,中國管理全球論壇主席、中國入世首席談判代表龍永圖,中企聯(lián)常務(wù)副會長兼理事長朱宏任,中歐國際工商學(xué)院副院長丁遠(yuǎn),北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授陳春花,著名企業(yè)家、萬科集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事會名譽(yù)主席、亞洲賽艇聯(lián)合會主席王石,溫氏集團(tuán)董事長溫志芬,柔宇科技創(chuàng)始人劉自鴻,金蝶集團(tuán)創(chuàng)始人、董事會主席徐少春等3000余位政商學(xué)界領(lǐng)袖出席該論壇,艾問創(chuàng)始人、投資合伙人艾誠擔(dān)任嘉賓主持,為世人帶來了一場前瞻企業(yè)管理的盛宴。

艾問創(chuàng)始人、投資合伙人艾誠擔(dān)任嘉賓主持

“這是一個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,2017年中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)22.6萬億元,云計(jì)算成為企業(yè)產(chǎn)業(yè)革新的源動力,企業(yè)上云成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然選擇。”徐少春在致辭時(shí)指出,今年是改革開放40周年,也是中國企業(yè)管理模式實(shí)踐和探索的40年,越來越多中國企業(yè)在重構(gòu)管理、引領(lǐng)超越,中國企業(yè)管理已進(jìn)入了超越時(shí)代。

以深圳本土品牌幸福西餅為例,2008年創(chuàng)立的幸福西餅,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下與金蝶達(dá)成密切合作,并于2013年轉(zhuǎn)型O2O模式。部署“城市合伙人”戰(zhàn)略,首創(chuàng)衛(wèi)星工廠生產(chǎn)模式,自建冷鏈鎖鮮配送體系,全國覆蓋范圍內(nèi)保證2至5小時(shí)送達(dá),堅(jiān)持“百分之百新鮮現(xiàn)做”,一系列的優(yōu)質(zhì)化企業(yè)管理和超前的發(fā)展模式,讓幸福西餅得以迅猛發(fā)展。截至2018年6月,幸福西餅?zāi)壳耙迅采w深圳、上海、北京、廣州、香港、澳門等全國200多個(gè)城市,日均客單量近4萬單。

幸福西餅搭乘數(shù)字時(shí)代專列,時(shí)刻引領(lǐng)烘焙行業(yè)戰(zhàn)略革新,超前規(guī)劃企業(yè)發(fā)展,成功構(gòu)建了早期的“新零售”領(lǐng)域雛形。

另外,坐落于深圳第一高樓平安大廈的“幸福西餅新零售店”實(shí)體門店,預(yù)計(jì)也將在本月進(jìn)入試營業(yè)階段。據(jù)了解,在新零售時(shí)代,幸福西餅將重新變革線下門店發(fā)展模式,將工廠屬性與市場屬性進(jìn)行融合,爭取更大范圍的觸達(dá)消費(fèi)者,并依托數(shù)字計(jì)算技術(shù)把線上和線下實(shí)現(xiàn)更為完整的一體化運(yùn)營。

7月24日,幸福西餅更是宣布完成4億元B輪融資,這是幸福西餅一年內(nèi)完成的第二筆大額融資,也是烘焙新零售領(lǐng)域里最大單筆融資。幸福西餅的成功,即為數(shù)字時(shí)代的成功,企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字的價(jià)值,才能云騰時(shí)代、超越前瞻市場。

對于如何實(shí)現(xiàn)超越,徐少春認(rèn)為,順云騰之勢,突破原有界限,這是新技術(shù)給中國企業(yè)的巨大機(jī)會,敢于擁抱變化的先鋒企業(yè),才會實(shí)現(xiàn)換道超車、顛覆創(chuàng)新與突破極限。“而自我超越的根本動力,來自于每個(gè)人的內(nèi)心。不能勝寸心,安能勝蒼穹,唯有不忘初心,不斷超越自我,才能朝向偉大。”

論壇上,陳春花發(fā)布了中國管理模式研究中心最新成果,重新定義財(cái)務(wù)管理新模式、人力資源管理新模式以及新的工作方式。她表示,我們的時(shí)代已從“變”到“不確定性”,再到“數(shù)字化生存”,優(yōu)秀的企業(yè)要想駕馭不確定性,必須有巨大改變,組織功能要從管控變?yōu)橘x能。“對于企業(yè)而言,面對挑戰(zhàn)需有更寬廣的視角,運(yùn)用新管理模式賦能個(gè)體,并將其融入企業(yè)。”

陳春花指出,百年管理已從分工走向協(xié)同,企業(yè)價(jià)值已被重新定義,企業(yè)不再是孤立存在,要么成為平臺、要么成為平臺的一部分。“在這個(gè)時(shí)代,企業(yè)管理將由集體創(chuàng)造價(jià)值的舊模式,轉(zhuǎn)變?yōu)槿巳藙?chuàng)造價(jià)值。”

論壇還討論了目前大企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的痛點(diǎn),為此,旨在激活大型企業(yè)管理的新一代“金蝶云蒼穹”應(yīng)運(yùn)發(fā)布。據(jù)金蝶中國總裁孫雁飛介紹,金蝶云蒼穹是國內(nèi)首款自主創(chuàng)新和基于云架構(gòu)的企業(yè)級云服務(wù)平臺,有效解決困擾大企業(yè)多年的創(chuàng)新難度大、系統(tǒng)交付周期長、難支撐高迸發(fā)量、系統(tǒng)間相互隔離的問題。

“借助金蝶云蒼穹的平臺(PaaS+SaaS),大企業(yè)可以享受更輕快的開發(fā)服務(wù)和去中心化的生態(tài)服務(wù),快速響應(yīng)外部的創(chuàng)新變化,構(gòu)建自己的生態(tài)系統(tǒng),更高效實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和超越,” 孫雁飛表示。

論壇上,龍永圖還從宏觀政策角度、中美貿(mào)易等對企業(yè)的影響,詮釋新時(shí)代對企業(yè)管理的新要求。朱宏任、丁遠(yuǎn)、王石、溫志芬、劉自鴻分別就數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式分享了自身的創(chuàng)新實(shí)踐。

-全文完-

關(guān)于金蝶

金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司(「金蝶國際」或「金蝶」)始創(chuàng)于1993 年,是香港聯(lián)交所主板上市公司,總部位于中國深圳。以「致良知、走正道、行王道」為核心價(jià)值觀,金蝶致力成為最值得信賴的大數(shù)據(jù)服務(wù)公司。

金蝶作為中國企業(yè)云服務(wù)市場領(lǐng)航者,不僅在ERP領(lǐng)域位居前沿,連續(xù)13年穩(wěn)居中小企業(yè)市場占有率第一;金蝶旗下的多款云服務(wù)產(chǎn)品亦為市場首選品牌,包括金蝶云(面向大中型企業(yè)的云管理服務(wù))、金蝶精斗云(面向小微企業(yè)的一站式云服務(wù)平臺)、云之家(移動辦公平臺)、管易云(電商行業(yè)云)及車商悅(汽車經(jīng)銷行業(yè)云)等。金蝶通過管理軟件與云服務(wù),已為世界范圍內(nèi)超過660萬家企業(yè)、政府等組織提供服務(wù),金蝶系用戶數(shù)已超過2億。

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