作為2018年互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域殺出的最大一匹黑馬，抖音崛起的速度令人吃驚。在互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容行業(yè)整體遭遇強(qiáng)監(jiān)管的背景下，抖音仍然交出了日活1.5億、月活突破3億的成績。
隨著抖音的火熱，五花八門的抖音課程火爆起來，各種培訓(xùn)課程接踵而至。不少互聯(lián)網(wǎng)巨頭也開始上線抖音課程，今日頭條推出《抖音短視頻拍攝技巧》、網(wǎng)易云課堂也上線了抖音短視頻相關(guān)課程。異軍突起的抖音培訓(xùn)市場背后，是自媒體人才的巨大缺口還是一場“泡沫經(jīng)濟(jì)”?抖音培訓(xùn)市場未來走向又會(huì)如何?
如何授課？授課內(nèi)容是什么
學(xué)制一個(gè)月，線上直播，學(xué)費(fèi)幾千到上萬……一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銷售人員表明，我們課程內(nèi)容主要包含：平臺(tái)機(jī)制解析;抖音拍攝技巧;熱門推薦規(guī)則跟蹤;免費(fèi)引流賣產(chǎn)品;抖音紅人商家對(duì)接;抖音社群交流平臺(tái)等。參加培訓(xùn)后，會(huì)有一對(duì)一指導(dǎo)，課程會(huì)隨時(shí)保持更新。短短一個(gè)月時(shí)間，第一期就有130人報(bào)名，折算下來，其所在機(jī)構(gòu)一個(gè)月的收入就能有100萬多元。
同時(shí)，對(duì)方告訴記者，培訓(xùn)班的師資力量很雄厚，保證授課效果。記者在網(wǎng)上查詢到，授課老師的頭銜多是一些互聯(lián)網(wǎng)營銷方面的大咖、大平臺(tái)的高官等。
培訓(xùn)效果究竟如何?對(duì)方告訴記者，抖音課程是剛推出的新課，4月份才開課，每期大概100多人。“我們主要做自媒體方面的培訓(xùn)，但是從最近來看，抖音作為新的短視頻平臺(tái)收到市場追捧。我們這里的學(xué)員也表示有需求，所以開設(shè)了抖音培訓(xùn)課，這幾天就有很多人打電話來咨詢，還有一些外地的來報(bào)名學(xué)習(xí)。”
火爆到什么程度？一次線下培訓(xùn)售價(jià)3.98萬
一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者，抖音培訓(xùn)現(xiàn)在雖然很火，但整個(gè)市場不成熟，學(xué)習(xí)課程全靠摸索，受講師理解程度影響大，培訓(xùn)內(nèi)容參差不齊。該業(yè)內(nèi)人士表示，現(xiàn)在的抖音課程系統(tǒng)性欠佳，很多老師的課程內(nèi)容，都是東拼西湊而來的“
針對(duì)大量的高價(jià)培訓(xùn)，西安某短視頻創(chuàng)業(yè)者張軍(化名)認(rèn)為，大部分課程應(yīng)該是針對(duì)創(chuàng)業(yè)或者老板的，他們通過抖音積累粉絲，銷售產(chǎn)品。對(duì)普通創(chuàng)業(yè)者而言，最重要的一點(diǎn)是先想好自己能干什么。再去學(xué)技術(shù)。”
課程如何更系統(tǒng)？保證內(nèi)容完善實(shí)用
從各種培訓(xùn)內(nèi)容來看，抖音課程設(shè)置還處于比較雜亂的階段。但是在這其中，也不乏一些機(jī)構(gòu)開始摸索系統(tǒng)化設(shè)立這方面的培訓(xùn)課程，例如西安的普瑞咨詢。
據(jù)了解，該公司將培訓(xùn)課程分成三個(gè)層級(jí)，基礎(chǔ)課程適合零基礎(chǔ)的小白;高級(jí)課程面向創(chuàng)業(yè)者、老板企業(yè)高官;拍攝技巧針對(duì)攝影師以及公司技術(shù)人員，幫助他們快速玩轉(zhuǎn)抖音短視頻
普瑞咨詢CEO安東勝告訴記者，公司開發(fā)出成熟的初級(jí)課程，培訓(xùn)時(shí)間為10堂課，線上直播，每課60分鐘，包括：《抖音平臺(tái)智能推薦》、《零成本快速爆粉》、《短視頻拍攝技巧》、《打造自媒體賬號(hào)矩陣》、《如何塑造個(gè)人IP形象》、《短視頻制作工具的選擇》等。課程內(nèi)容涉及抖音運(yùn)營的方方面面，滿足當(dāng)前企業(yè)急需的初期人才需求。在此基礎(chǔ)上，高級(jí)課程和開發(fā)課程已陸續(xù)推出。
截至6月，安東勝一共講了3期初級(jí)培訓(xùn)課程，每期的人數(shù)100至130人。據(jù)了解，培訓(xùn)價(jià)格在一人1.98萬元
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短視頻人才缺口巨大
在火爆的抖音培訓(xùn)背后，也體現(xiàn)出了短視頻人才缺口巨大的問題。據(jù)調(diào)查，由于門檻高，目前短視頻人才市場缺口巨大。記者在智聯(lián)招聘平臺(tái)搜索“短視頻”看到，很多公司對(duì)短視頻人才需求巨大，職位多為短視頻編導(dǎo)、內(nèi)容策劃、新媒體運(yùn)營等，而月薪有的高達(dá)10萬。與此同時(shí)，抖音的火爆還帶來一系列衍生崗位的人才需求，比如給企業(yè)做賬號(hào)托管、短視頻拍攝，還有負(fù)責(zé)運(yùn)營等服務(wù)的從業(yè)人員。
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