當前位置:首頁 >  科技 >  IT業(yè)界 >  正文

58收購中華英才!網絡營銷到底如何做才能不?。?/h1>
 2015-05-13 20:15  來源: 用戶投稿   我來投稿 撤稿糾錯

  阿里云優(yōu)惠券 先領券再下單

據最新消息報道,曾經的網絡招聘龍頭中華英才網已于本月10號被58同城收購。十幾年的老牌招聘網站就此走向沒落,讓人不得不感嘆網絡營銷市場競爭的殘酷。同時,也讓人不禁思考網絡營銷到底如何做才能不敗?很多人會把網絡營銷片面的理解為互聯網銷售,認為電子商務、B2B、B2C就是網絡營銷。其實,網絡營銷不止單純的包含網上購物,而涵蓋了大量的銷售促進手段。

官方網站不可少

做好網絡營銷首先要做好企業(yè)自身的官方網站的建設。企業(yè)網站就是企業(yè)在互聯網上的“門面”。只有把門面做好做漂亮了,才能更好的體現企業(yè)的品牌形象,給網民留下深刻的印象。

優(yōu)化推廣兩手抓

有了一個好的門面,接下來是要讓更多的人認識到這個網站。網站優(yōu)化以及網站推廣的全面鋪開是不可或缺的。如果企業(yè)缺乏這方面的人才可以尋求專門的網絡推廣團隊開展優(yōu)化及推廣活動。

貼合顧客需求

銷售的第一原則就是讓有需求的人了解并喜歡上自身的產品,最終達成令雙方滿意的交易活動。在網絡銷售中,網民占據大部分選擇的主動權。產品的設計和銷售要貼合網民的需求,從他們最根本的需要出發(fā)。就拿中華英才網而言,二次改版的它照搬Monster在美國的在線招聘系統(tǒng)以及搜索引擎,設計風格沒有考慮國內消費者的使用習慣,不顧中國用戶需求的改版行為導致中華英才網流失了大批用戶。

圍“營”打“銷”

從中華大字典上我們可知,“營”字的釋義包含有“籌劃,管理”之意,而“銷”是“出賣貨物”的意思。如果把前者理解為一種謀略或策略的話,后者就是在他基礎出上通過一些手段而進行的實際活動。那么,圍“營”打“銷”的思維運用到網絡營銷中來說,就很好理解了,即真正地從用戶體驗和價值出發(fā),制定并采取正確的策略思維,來進行最終的產品宣傳、形象樹立、銷售等一系列網絡營銷活動。這也是用戶比較喜歡的方式,既然符合用戶的口味,那我們又有什么理由不去做呢?

總的來說,準度認為網絡營銷的手段多種多樣,花樣繁多,作用點也各有不同。企業(yè)可以根據自身的需要選擇最適合自己的手段,達到最終的銷售目的。

(說明:本文轉載自,在傳播時請注明出處。)

申請創(chuàng)業(yè)報道,分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處,共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇!

相關標簽
中華英才網

相關文章

  • 每日話題:58同城向中華英才網砸10億元 三年做到行業(yè)第一

    A5站長網(wfindingchristbooks.com)7月24日消息,在被58同城收購兩個月后的中華英才網,昨日重新亮相公眾前。在啟動會上,58同城CEO姚勁波作為新英才團隊的代表,發(fā)布了中華英才網制定的未來品牌及產品提升的新英才戰(zhàn)略。姚勁波表示,58同城預計投入10億人民幣,支持中華英才網發(fā)展。這部分資金將

  • 中華英才網被收購:傳統(tǒng)網絡招聘暴露信任危機

    5月8日,中華英才網正式被58同城收購,不僅是中華英才網生存艱難,其他人才網的日子同樣不好過。傳統(tǒng)網絡招聘由鼎盛走向了衰敗,曾經的輝煌很難再回來了,接下來就難逃合并或收購的命運。新安人才網、智聯招聘、前程無憂等為數眾多的地方人才網,處于艱難的轉型困境之中。為何傳統(tǒng)網絡招聘開始走下坡路了,其中的原因有

  • 每日話題:中華英才網“水土不服”?再次易主 58同城接手

    A5站長網(findingchristbooks.com)5月8日消息,今日58同城正式對外宣布收購中華英才網。完成收購后中華英才網將獨立運營,保持品牌及團隊的獨立性。據了解,此次收購項目將分為兩個階段進行:中華英才網原母公司愛爾蘭尚龍集團,將退出其在華業(yè)務,并將全權負責與員工相關的后續(xù)事宜。58同城在此次交易中,

  • 一周新聞回顧:天涯社區(qū)要上市 福兮禍兮?58同城并購中華英才網

    1.色情網站到底有多強大?比阿里巴巴流量還大!生活在互聯網世界的人,都曾或多或少地瀏覽過在許多國家仍受管制的色情網站。我們很難洞察這類網站的發(fā)展狀況,因為相關的確切數據實在是少之又少??梢钥隙ǖ氖?,色情網站的訪問量肯定少不了。事實證明上述猜測是正確的,因為根據谷歌旗下廣告服務商Doubleclick

  • 中華英才網如何3步解決企業(yè)用人難題?

    隨著互聯網行業(yè)快速發(fā)展,國內已涌現出大批高速成長的互聯網企業(yè),快速擴大規(guī)模已不再是神話。總理大力呼吁地方政府扶持創(chuàng)業(yè),年輕人高興了,用人單位憂傷了。你們都去創(chuàng)業(yè)了,誰來上班呢?當下人才涌動,企業(yè)抱怨招人難也是正常的,那招聘平臺又能怎樣解決企業(yè)用人難呢?信息通達,選擇機會過多過去,大眾普遍比較羨慕那些

熱門排行

信息推薦