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近日，國內(nèi)知名生活服務(wù)平臺(tái)58同城招聘頻道舉辦的主題為“漲工資，趁現(xiàn)在”的招聘季活動(dòng)正在如火如荼的進(jìn)行中。據(jù)58同城招聘頻道數(shù)據(jù)顯示，一方面是求職者熱情高漲，一方面相關(guān)平臺(tái)所統(tǒng)計(jì)的薪資數(shù)據(jù)也令大家對(duì)以往藍(lán)領(lǐng)工資的普遍印象有了全新的認(rèn)識(shí)。據(jù)活動(dòng)頁面“萬萬沒想到”數(shù)據(jù)顯示，在北上廣深等一線城市，藍(lán)領(lǐng)薪資水平迅速躥升，已大大超過人們印象中光鮮亮麗普通白領(lǐng)的薪資水平，成功“逆襲”。

58同城招聘頻道負(fù)責(zé)人表示，藍(lán)領(lǐng)工資“逆襲”折射出就業(yè)市場(chǎng)新趨勢(shì)，一線城市對(duì)藍(lán)領(lǐng)的需求大增，而白領(lǐng)職位則相對(duì)飽和;在北京上海等地，薪資最高的藍(lán)領(lǐng)職位已高出薪資最高普通白領(lǐng)職位約2000元，薪酬差距反映的是用人單位的價(jià)值抉擇，有一技之長能迅速創(chuàng)造價(jià)值的藍(lán)領(lǐng)更被企業(yè)青睞。

需求方面，在北京和上海熱門藍(lán)領(lǐng)職位的前十位中，按摩師、健身教練等職位均上榜;廣州和成都地區(qū)的薪資最高藍(lán)領(lǐng)職位均為鋼筋工;在深圳地區(qū)藍(lán)領(lǐng)崗位薪資排名前十名中，按摩師、娛樂廳服務(wù)員、酒吧服務(wù)員等職位均上榜，其中薪資最高的為按摩師，薪資達(dá)9387元/月，這比當(dāng)?shù)責(zé)衢T的普通白領(lǐng)職位房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)高出了近2000元。可以看出，隨著一線城市迅速發(fā)展，人們對(duì)于文化娛樂、生活品質(zhì)的要求越來越高，對(duì)按摩師、健身教練、酒吧服務(wù)員等有一定技術(shù)要求的服務(wù)人員的需求越來越旺;而如成都等快速發(fā)展的城市，城市化仍是其主題建筑業(yè)繁榮，優(yōu)秀的鋼筋工便供不應(yīng)求。相對(duì)而言，文員，客服助理等普通白領(lǐng)崗位需求成萎縮趨勢(shì)。

薪酬方面，部分藍(lán)領(lǐng)崗位的薪資水平已遠(yuǎn)超普通白領(lǐng)。在廣州，薪資最高藍(lán)領(lǐng)職位鋼筋工的薪資為16772元/月，這一工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了廣州地區(qū)的普通白領(lǐng)薪資最高水平，為當(dāng)?shù)仄胀ò最I(lǐng)最高薪資水平的2.64倍，其他城市情形大體如此。據(jù)58同城招聘季活動(dòng)熱門職位TOP10榜單顯示，普通白領(lǐng)最高的薪資水平基本上無法進(jìn)入藍(lán)領(lǐng)薪資TOP10前五，部分如文員等白領(lǐng)崗位薪資水平甚至不及藍(lán)領(lǐng)薪資水平的三分之一?？梢钥闯觯捎谒{(lán)領(lǐng)崗位有一定的技術(shù)門檻，其人才稀缺導(dǎo)致供不應(yīng)求才促使藍(lán)領(lǐng)薪資水漲船高。

據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局日前公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，近年來企業(yè)對(duì)技術(shù)工人的需求持續(xù)旺盛，一些職業(yè)教育為主的高等?？茖W(xué)院每年到5月底畢業(yè)生就業(yè)率平均達(dá)到92%。做白領(lǐng)or藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人成為很多人首次擇業(yè)時(shí)的要做的選擇，大多數(shù)人會(huì)選擇上大學(xué)、做白領(lǐng)，因?yàn)楦w面，然而事實(shí)是有不少藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人月入過萬，薪酬已遠(yuǎn)超普通白領(lǐng)。

“越來越多的藍(lán)領(lǐng)工種受到了比較高的關(guān)注，職位選擇較為豐富，幾乎覆蓋了第三產(chǎn)業(yè)的各個(gè)方面，這說明我國服務(wù)業(yè)需求量逐年增加，藍(lán)領(lǐng)工種的各項(xiàng)福利保障趨向‘白領(lǐng)化’，薪資收入甚至大大超過一些普通白領(lǐng)。”上述58同城招聘頻道負(fù)責(zé)人表示。

在當(dāng)下，許多招聘平臺(tái)已經(jīng)預(yù)見到了藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)的未來。作為國內(nèi)最大的生活服務(wù)平臺(tái)，58同城招聘便一直將藍(lán)領(lǐng)、畢業(yè)生等作為主要服務(wù)目標(biāo)，深耕藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)多年，深入研究行業(yè)態(tài)勢(shì)，不斷創(chuàng)新招聘模式，深受廣大藍(lán)領(lǐng)求職者的喜愛。

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