域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià)，好“米”不錯(cuò)過(guò)

招聘網(wǎng)站在某些方面的確是一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展方向，這并不是說(shuō)筆者自己做這方面的業(yè)務(wù)就自賣自夸，只是覺(jué)得對(duì)于草根站長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，利用自己在地方的人脈資源，再聯(lián)絡(luò)一些當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)，還是比較容易將自己的招聘網(wǎng)站做出名頭來(lái)。不過(guò)有一點(diǎn)不得不承認(rèn)，那就是隨著招聘行業(yè)進(jìn)入的朋友越來(lái)越多，一些似是而非的運(yùn)營(yíng)思路也便興盛了起來(lái)，大家你一句我一句的分享自己的觀點(diǎn)，很容易對(duì)一些新手站長(zhǎng)造成理解上的干擾，尤其是現(xiàn)在在行業(yè)內(nèi)針對(duì)幾個(gè)觀點(diǎn)討論比較多。我除了主營(yíng)站之外手中也在經(jīng)營(yíng)一個(gè)招聘網(wǎng)站，所以我在這里謹(jǐn)代表個(gè)人分享下自己的看法。

同質(zhì)化是任何一個(gè)行業(yè)成熟的“另類表現(xiàn)”，解決是必然的但不能是盲目的?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)無(wú)論是在盈利模式上還是信息分配上都有相似的地方，這讓很多招聘站沒(méi)有直接吸引到用戶的點(diǎn)，說(shuō)來(lái)也慚愧，筆者自己的第一個(gè)招聘站正是效仿某一網(wǎng)站進(jìn)行的，同質(zhì)化的后果的確很嚴(yán)重，首先不利于用戶記住你，也不利于你去樹(shù)立自己的品牌形象，但是對(duì)于一些新手朋友來(lái)說(shuō)，依照行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行發(fā)展會(huì)降低很多運(yùn)營(yíng)成本，因此同質(zhì)化并不是說(shuō)一兩個(gè)站長(zhǎng)就能解決，它是這個(gè)行業(yè)現(xiàn)階段面臨的瓶頸，需要更多的站長(zhǎng)努力。當(dāng)然這不是說(shuō)我們不去改正同質(zhì)化，只是說(shuō)我們不能為了創(chuàng)新而去創(chuàng)新。搞一些所謂的房屋租賃、技能培訓(xùn)表面上看可行，實(shí)際上對(duì)于流量的利用真的很有限。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，大家想做技能培訓(xùn)，你首先要在相關(guān)部門備案獲得招生許可之后才能進(jìn)行培訓(xùn)，之后你還要招聘一些專業(yè)人才，這部分投入會(huì)很大并不是大家想象的那樣簡(jiǎn)單，所以所謂的創(chuàng)新不能從功能上考慮，而應(yīng)該從效率上考慮，切實(shí)解決招聘工作中信息的不對(duì)稱，比如讓求職者自己的簡(jiǎn)歷適當(dāng)?shù)某尸F(xiàn)在網(wǎng)上，讓企業(yè)去挑選，去“面試”，這樣一種顛倒似的發(fā)展模式其實(shí)能夠更有效的利用信息，類似這樣的改革才是大家未來(lái)發(fā)展的方向。

盈利手段可以用諸多形式去實(shí)現(xiàn)，而降低成本也是變相的盈利?，F(xiàn)在大家都在講創(chuàng)新盈利模式，不再單單依靠廣告和會(huì)員增值服務(wù)，可是我想問(wèn)大家，針對(duì)一個(gè)立足于流量運(yùn)行的網(wǎng)站來(lái)說(shuō)，在你的業(yè)務(wù)還沒(méi)有成熟的時(shí)候，你除了依靠流量變現(xiàn)你還有其他的合理方式嗎?如果真的是想去盈利，倒不如先想想怎么省錢吧?，F(xiàn)在大家做招聘網(wǎng)站總歸是要做一些廣告，比如在車站，比如在公交車上，這類地方大家想過(guò)沒(méi)有能夠獲得的簡(jiǎn)歷水準(zhǔn)是什么?沒(méi)錯(cuò)這些地方的確是人流量比較大的地方，但是對(duì)于二三線城市來(lái)說(shuō)在這種地方做招聘顯然并不合適，因?yàn)槎€城市的人才走向比較集中，人流量并不分散，不需要這種引導(dǎo)式的找工作。在地區(qū)做招聘應(yīng)該大大縮減這方面的營(yíng)銷支出，轉(zhuǎn)向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的聯(lián)絡(luò)中，以及與一些技校展開(kāi)合作，這才是接地氣的做法。其次，說(shuō)道盈利，我倒有一個(gè)建議，那就會(huì)當(dāng)大家在資源比較豐富的時(shí)候可以做一下招聘會(huì)的承辦，利潤(rùn)還是相當(dāng)可觀的。

尋求高端的定位要因人而異，也要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)斟酌?，F(xiàn)在很多做得有一定成績(jī)的站長(zhǎng)都希望借用高端二字來(lái)實(shí)現(xiàn)華麗的轉(zhuǎn)身，比如獵聘網(wǎng)，走的是中高端職業(yè)經(jīng)理人，這樣一來(lái)既能給品牌正名，也能在一定程度上擴(kuò)展網(wǎng)站的盈利深度，好處的確不少。但是高端不是大家想做就能做的，首先你要有專業(yè)圈點(diǎn)評(píng)，在某種行業(yè)中樹(shù)立口碑優(yōu)勢(shì)和威信，只有這樣才能將高端平穩(wěn)的承接下來(lái)，其次，現(xiàn)在很多高端人才在尋求高薪職位的時(shí)候多半是通過(guò)人際關(guān)系實(shí)現(xiàn)的，如果挖掘這部分流量是一個(gè)難題，其實(shí)高端市場(chǎng)的開(kāi)墾很緩慢，用戶資源的積累也相當(dāng)漫長(zhǎng)，如果前期沒(méi)有成熟的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，那么做高端就會(huì)是高不成低不就的嘗試。這也會(huì)在一定程度上影響我們總體的定位。

學(xué)生群體可以當(dāng)做一個(gè)項(xiàng)目去做，但是不能三心二意，也不能當(dāng)做是核心。周邊有很多朋友都因?yàn)閺暮罴賹W(xué)生工的招聘中嘗到了甜頭飛，紛紛在自己的網(wǎng)站上設(shè)立一個(gè)專門的學(xué)生招聘欄目和兼職欄目，不僅如此有些站長(zhǎng)甚至摒棄自己的核心用戶，轉(zhuǎn)而投向發(fā)展?jié)摿γ菜聘蟮膶W(xué)生群體，可是這樣做大家仔細(xì)考慮過(guò)嗎?如今我們都在考慮盈利的問(wèn)題，可是羊毛終歸是要出在羊身上，學(xué)生群體的消費(fèi)水平大家都會(huì)知道，他們對(duì)于會(huì)員增值服務(wù)一般是不會(huì)買單的，其次流動(dòng)性太強(qiáng)，想要依靠他們來(lái)給自己的招聘網(wǎng)站樹(shù)立一個(gè)定位，很尷尬也很難辦。所以我個(gè)人的看法是學(xué)生群體可以當(dāng)做是招聘業(yè)務(wù)中一個(gè)重要的板塊，用來(lái)積累前期的活躍程度，但是要說(shuō)到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不能僅僅依靠這個(gè)來(lái)完成。

招聘行業(yè)的發(fā)展很多時(shí)候需要我們針對(duì)當(dāng)下的形式進(jìn)行一個(gè)大致的分析之后再去采取相應(yīng)的動(dòng)作，不能簡(jiǎn)單的因?yàn)閯e人的幾點(diǎn)建議就盲目去運(yùn)營(yíng)，畢竟適合自己運(yùn)營(yíng)思路的方法才是最實(shí)際的。以上只是 護(hù)膚品站長(zhǎng)自己的一點(diǎn)看法和想法，希望對(duì)大家有所幫助，也真心希望得到大家的認(rèn)可，謝謝。

申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)報(bào)道，分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！