域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià)，好“米”不錯(cuò)過(guò)

SEO的門檻低，SEO的從業(yè)人員多，對(duì)于SEO求職來(lái)說(shuō)就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多。

因此，做SEO要有準(zhǔn)備，無(wú)論你現(xiàn)在是小小的外鏈專員還是豐富技巧的SEO主管，為了下次的跳槽和職業(yè)升級(jí)發(fā)展做好規(guī)劃很重要。

首先，SEO專員和SEO主管的技能要求區(qū)別

不同的崗位有不同的要求，也會(huì)有不同的待遇，因此做SEO要想華麗的變身，成為SEO主管，首先你得了解SEO主管和SEO專員的區(qū)別。SEO主管不僅要會(huì)SEO技術(shù)，還要帶團(tuán)隊(duì)。因?yàn)镾EO主管的能力要求跟SEO專員是不同的。SEO主管要會(huì)培訓(xùn)溝通的技能，不但要分配好工作，還要為新手SEO提供必要的為SEO技能培訓(xùn)。SEO還需要領(lǐng)導(dǎo)才能，如何領(lǐng)導(dǎo)員工，如何讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真的完成整個(gè)SEO項(xiàng)目，如何保證真?zhèn)€團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。

其次，面試SEO主管與專員的面試回答技巧

一般來(lái)說(shuō)，SEO專員的招聘要求比較低，要求具備SEO基礎(chǔ)知識(shí)，SEO基本技能，對(duì)英語(yǔ)和代碼的一些要求等等。而SEO主管不同，他必須要具備多個(gè)網(wǎng)站成功的案例，或者是大中型的網(wǎng)站成功案例。

因此，對(duì)于準(zhǔn)備面試SEO主管的朋友來(lái)說(shuō)，一方面要豐富自己的專業(yè)知識(shí)，而且還要有拿得出來(lái)的SEO案例，以及帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷都是加分的。

總結(jié)下SEO主管需要的技能和能力

1、溝通談吐要有，面試交流必備，而且老板和主管手下的員工沒(méi)你懂，因此溝通的橋梁要答好。

2、領(lǐng)導(dǎo)，管理團(tuán)隊(duì)能力，帶好整個(gè)團(tuán)隊(duì)

3、豐富經(jīng)驗(yàn)，成功案例

4、分析判斷能力，診斷網(wǎng)站，指出不足

5、網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)做方向調(diào)整

對(duì)于SEO求職的建議

第一步是做好規(guī)劃，你是走個(gè)人站長(zhǎng)之路呢，還是為企業(yè)服務(wù)。然后是為所要決定的道理做不懈努力。

SEO不是一步登天，也是需要努力奮斗的工作，堅(jiān)持白帽，堅(jiān)持原創(chuàng)，才是做好SEO的正確之路。

原文地址來(lái)自seo博客,希望能注明，你懂的!

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