新媒體時代,我們靠什么做好新媒體運營?

2019-07-15 11:59 來源:簡書 我來投稿 撤稿糾錯

  10萬+優(yōu)質(zhì)自媒體資源,精準引流

前不久,萬達集團又一次成了各大網(wǎng)站論壇以及朋友圈的流量擔當。然而這次的輿論焦點并非“網(wǎng)紅”收割機王思聰,也不是去年在萬達年會上“出道”的王健林,而是一張招聘廣告。

招聘廣告上,“新媒體運營資深經(jīng)理”這一職位不足為奇,吸引眼球的是這張寥寥數(shù)行的招聘廣告中的幾個紅字:“薪資范圍:50-70萬”。即便招聘這一崗位的萬達集團所在的上海市在2015年度以6774元地域平均月薪奪得桂冠,但比對萬達這一“天價”年薪,瞬間變的不值得一提了。

原來,不光選老婆,工作也有紅玫瑰白玫瑰:夢寐以求的,未必有想象得那么好;從前不在乎的,未必有那么差。

在這個新媒體運營官走紅的時代,我們那顆文藝的心,該到哪里尋找新的歸宿?ZMO新媒體學(xué)院或許可以成為你職業(yè)生涯的嶄新起點。

1、新媒體讓我們參與和改變了這個時代

傳媒這東西其實很年輕。

媒體本身就是工業(yè)時代的產(chǎn)物,農(nóng)業(yè)時代,人類還尚在自給自足的溫飽期,媒體是人們連想都不敢想的一個奢念。

既誕生于工業(yè)時代,媒體自然被烙上了工業(yè)時代的烙印:標準化、流程化、規(guī)?;?,諸如此類。是互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),改變了這一格局,把傳統(tǒng)的媒體概念打碎,去標準化,去流程化,去規(guī)?;?,將其變成了以人、以用戶為中心的新格局。這一商業(yè)形態(tài)的顛覆,消除了傳統(tǒng)媒體商業(yè)模式賴以為根基的兩端,即內(nèi)容生產(chǎn)壟斷端和內(nèi)容發(fā)布及分銷渠道壟斷端?;ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn),讓人人都可以成為內(nèi)容的生產(chǎn)者,人人都可以成為自己發(fā)布的渠道,這打開了傳媒的新局面——正如美國《連線》雜志所說:“讓所有人對所有人傳播。”

在過去的兩年里,隨著新媒體大部隊異軍突起,大量報紙、雜志集體死亡。過去“稱霸的諸侯”早已不敵今日的“諸子百家”。媒體百年一遇的大變革驟降,這是媒體人參與和改寫歷史的最好時代。

面對門戶大開的新媒體世界,人人都有成為焦點的可能。但新媒體絕不是多數(shù)人們想象中的發(fā)發(fā)微博、微信,逗逗趣,抽抽獎這么簡單。微博雖然式微,卻仍是最有時效性的大平臺,如果你微博沒能玩好,微信也很難玩兒得很好。

在這個人人皆可能成為媒體的年代里,如何博得注意力,是一個值得研究的新課題。

2、新媒體運營官的出路何在?

在這個被新媒體包圍的時代里,各大招聘網(wǎng)站都被“新媒體運營”這一崗位充斥著,優(yōu)秀的、全方位的新媒體運營官幾乎成了每家企業(yè)的標配崗位。

作為營銷的一部分,新媒體運營官所有的產(chǎn)出,都是為了最終提高你服務(wù)的產(chǎn)品或廠商的銷路和知名度與美譽度。

當然,有些人對新媒體運營官的定位就是做個文案,每天寫一篇文章,再轉(zhuǎn)發(fā)一些熱點文章或搞笑的段子,領(lǐng)導(dǎo)讓寫什么就寫什么,完全只是一個任人擺布的小角色。而真正優(yōu)秀的新媒體運營官要有自己的獨到見解和立場,你甚至要比老板更清楚應(yīng)該怎么做!同時也需要思考更多:

在段子手抱團的年代,什么內(nèi)容才會引起轉(zhuǎn)發(fā)?

什么樣的廣告植入真正有效?

你是否知道微信公眾號應(yīng)該加入哪個自媒體聯(lián)盟?

你是否知道邏輯思維為什么做得如此成功?

你是否知道江寧公安在線為什么是最好的政務(wù)微博?

日前最火的話題是什么?是否與你的工作有關(guān)?你能從哪些獨特的角度將自己公司的產(chǎn)品植入這些焦點事件之中?

……

當策劃能力,對媒介的了解,對熱點話的敏感度,對人性的洞察力,對大數(shù)據(jù)的分析能力發(fā)生化學(xué)反應(yīng)后,一個優(yōu)秀的新媒體運營官應(yīng)運而生。

經(jīng)歷職場的歷練,新媒體運營官不僅會沉淀下來對市場脈絡(luò)的感知,對行業(yè)的理解,對大眾心理的理解和滲透,對爾虞我詐的商業(yè)市場背后一系列企劃的洞悉,還會提高真精神的修養(yǎng)與文筆。因此,即便當一個平臺沒落了,你還能夠有足夠的運營能力在另一個平臺迅速崛起。

不僅如此,優(yōu)秀的新媒體運營官在職業(yè)發(fā)展上潛力無限。不僅會PS一些幽默搞笑的圖片,剪輯視頻,借用各種工具做出一個Demo,還熟知各家知名網(wǎng)站廣告刊例價以及網(wǎng)站的流量及性價比,知道什么樣的內(nèi)容適合放在什么樣的渠道,擁有微博大V資源以及微信自媒體大號資源,等等。而這些能力在未來的職業(yè)發(fā)展中,將使他價值連城,其職業(yè)發(fā)展空間也因此而極其廣闊——不僅可以運營新媒體,還可以做媒介、BD、策劃、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)站運營,甚至可以做編程,并因其對用戶的了解還可以轉(zhuǎn)做產(chǎn)品官……

一代人做一代人的事,一代人創(chuàng)造一代人的歷史。在過去,人們靠寄生于一個平臺而生存,這種虛無縹緲總讓人缺乏安全感;而新媒體時代帶給我們的工作與生活更多可能,靠技術(shù)與資源吃飯或許更讓人向往。

A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)推出企業(yè)會員服務(wù),幫助創(chuàng)業(yè)公司上頭條, 為企業(yè)提供一站式內(nèi)容營銷方案 助力初創(chuàng)企業(yè)迅速成長,打開全網(wǎng)營銷渠道!掃碼了解詳情:

胖球kh

推薦文章