一提起運營工作，怎么說呢，會的人覺得運營工作就是那么回事，太簡單了，不會的人卻覺得運營好難，如果零經(jīng)驗去做運營，那真的是毫無頭緒，根本不知道到底要做什么。
這里說的不會的人是不分年齡的，哪怕你是電商運營的老司機，在沒接觸過的短視頻電商運營這塊，你依然是小白一個。
所以，每個運營人都要有一顆歸零的心 ，說不準哪天你就要去做新的項目運營了，那個時候你就是新手小白一個，你一樣會有新人皆有的躊躇與不安，面對新的運營工作，大家要怎么快速學(xué)會呢?
這里給大家提供我過去常用的三個有效方法，學(xué)以致用這三個方法，你大概率能比別人更快的學(xué)會運營。
01
第一個方法：運用好搜索功能
當(dāng)你接觸新的運營工作時，你是能從網(wǎng)上和同事口中知道自己即將要做的工作內(nèi)容的，實在沒有還可以去招聘網(wǎng)站，看看同類型崗位的工作職責(zé)，也能一覽工作的全貌。
當(dāng)你對要做的工作有個框架認知時，接下來就是逐條逐條的去搜索，進一步了解每一條工作的具體內(nèi)容 了。
以內(nèi)容運營為例，第一條的崗位職責(zé)普遍是熟悉各大自媒體平臺，能獨立產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。你可以先問下同事，公司已經(jīng)有的媒體是哪些。
然后通過搜索去了解這些平臺的發(fā)文要求，對于大部分新媒體運營老司機來說，新媒體已經(jīng)是簡單到極致了，現(xiàn)在比較有難度的也就是視頻這塊了。
如果你要做的是直播運營，可以通過知乎、百度、小紅書、Q群等渠道了解關(guān)于直播運營的信息。為什么大家要在多個平臺了解信息呢，因為不同平臺的信息屬性不同，百度的結(jié)果太淺，淺度了解可以用百度。
知乎相對來講會講的深一些，篇幅也較長，適合深度了解信息時用。而小紅書和Q群的信息會更接地氣，比如你在百度知乎看到的可能是一場直播帶貨幾百萬的各種案例分享，在小紅書和Q群看到的會是另外一番景象，這場直播咋又掛蛋了?直播太難做了!
這其實更加貼近于你的真實現(xiàn)狀，多方了解，方能摸清事情的真相，也更能知道自己即將面臨的是怎樣一檔子事 。
搜索這塊我建議大家至少抽出一個星期時間來找資料，太久了你看了就忘了，了解的時間太短，你又不可能了解的很全面，一周時間足以大家看到一個工作完整的面貌了，當(dāng)然這針對的是有心做好運營工作的人，像習(xí)慣于躺平的人就算了。
02
第二個方法：找老司機求教
當(dāng)你進入一個新的運營崗時，如果有人帶你，你一個月的成長可以趕上自己摸索半年的進度 。
為什么有這樣的現(xiàn)象?因為你自己摸索肯定會有試錯的可能，試錯意味著時間成本，你吭哧吭哧策劃了個方案，前前后后跑了半個月沒跑通，再用半個月去測試新的方案，能不能成還是個未知數(shù)。
如果有人帶你，一來就為你指明了方向，少走彎路，你的成長絕對比自己跌跌撞撞的摸索成長快的多，你可能會覺得自己嘗試過，才更有成長的意義嘛，別雞湯文看多了。
這個世界就是能有捷徑就走捷徑 ，別扯什么實現(xiàn)理想需要涅槃、磨難讓人成長，要明白一點，誰能更快速的到達目的地，誰就是王者。
所以，大家明白了嗎?能找老司機帶就找老司機帶，沒有那個條件創(chuàng)造條件也要實現(xiàn)，比如加幾個同行，嘴巴甜一點，有事沒事哥哥的喊著，很快就能把哥哥會的都學(xué)到手。上一次聽到有人喊哥哥，還是看水滸傳的時候，黑旋風(fēng)李逵畫面感還是有的。
在職場里有些人不樂意教人也情有可原，有可能是那人確實懂的不多，還有可能是別人怕你學(xué)會后搶了他的飯碗，所以大家在工作時要長個心眼，表面學(xué)不到就暗地里學(xué) 。
多參會，聽聽老司機是怎樣匯報工作的，主要聽老司機的工作思路，尤其是出成績的老司機，你要格外留意，看看他做了哪些事帶來的產(chǎn)出，照葫蘆畫瓢的去模仿，你也能很快的出師。
互聯(lián)網(wǎng)公司的運營人還是比較毆噴的，只要你勇敢的去問，對方一般都會很詳細的給你講一遍。比如我，我會從開天地時講起，讓新人從全局的角度來看待這個問題，明白道理比知道怎么做更有價值，有道無術(shù)可以學(xué)，有術(shù)無道沒的教 。
03
第三個方法：獨一特
獨一特就是做的意思，你懂得。前面你看了很多，聽了很多，當(dāng)你做的時候，會發(fā)現(xiàn)實際跟你想的還是有很大的差距。
我做電商運營之前看了那么多資料，實操時發(fā)現(xiàn)過去看的都是些啥玩意兒，一點用處都沒有，真正有價值的就是自己做的時候數(shù)據(jù)上不去，找人或找資料找到解決方案去實踐得來的有效方法 。
比如如何提升內(nèi)容的曝光量，網(wǎng)上講提升曝光量的方法有幾萬種，看過之后，你會覺得似乎哪種都是可行的，真的落地時，跟網(wǎng)上講的太不一樣了，別人手里有用的方法到你這就是行不通。
原因無外乎，講方法的那人是瞎編的，這種人是挺多的，好些講師自己沒有任何的短視頻實操經(jīng)驗，看了幾個案例就敢給別人去講課了，厲害厲害。
還有一種是，別人的方法是有門檻的，比如別人是十人團隊做視頻，你一個人根本復(fù)用不了別人的方法，適合自己的才是最好的。
怎么找出適合自己的方法，去做吧，百看不如一做，自己拍幾個視頻，寫幾個段子，投幾個廣告，你就知道自己的問題在哪里了。
有了問題再去找解決方案，解決了當(dāng)下問題后又遇到了新的問題，再去找解決方案，就這樣呈現(xiàn)出一種螺旋上升的態(tài)勢，你的運營之路就會一路上行，新人做運營也就這么回事，搜易賊。
04
最后
作為老人不要去斜眼看新人，咱們也都是從那個階段過來的，要多幫助新人成長，幫助別人，成就自己;
而作為新崗位的新人，不要自視清高，要謙虛，然后記住上面三個方法，用起來，你一定會很快的成為下一個運營老油條的。
作者：老虎講運營，運營書籍——《公司離不開的全棧運營高手》作者;運營推廣大牛，千萬流水項目操盤手，多平臺專欄作家，專注產(chǎn)品運營與推廣，擅長品牌打造和爆款制造，號稱運營界扛把子。
申請創(chuàng)業(yè)報道，分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇！
