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工資

現(xiàn)如今,發(fā)工資條是每個薪酬HR每個月都必做的一項工作,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,越來越多的企業(yè)選擇通過電子郵件群發(fā)工資條??墒?,郵件群發(fā)工資條的難點就在于:員工收到的工資條都只能顯示本人的工資信息,并且每個員工的工資條都不一樣。那就需要薪酬HR把每個員工的工資條都填寫完整,再一個一個的發(fā)送到員工郵箱。如果企業(yè)員工過多,這種做法會消耗薪酬HR大量工作時間,甚至會影響本職工作完成情況。那么,如果用U-Ma

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    現(xiàn)如今,發(fā)工資條是每個薪酬HR每個月都必做的一項工作,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,越來越多的企業(yè)選擇通過電子郵件群發(fā)工資條??墒牵]件群發(fā)工資條的難點就在于:員工收到的工資條都只能顯示本人的工資信息,并且每個員工的工資條都不一樣。那就需要薪酬HR把每個員工的工資條都填寫完整,再一個一個的發(fā)送到員工郵箱。如
  • 副業(yè)收入超過你的工資,就這么做
    副業(yè)剛需”是新出了的一個詞,是指把副業(yè)當成硬性需求的狀態(tài)。不少人為了賺更多的錢,在主業(yè)之余,搞副業(yè)增加收入,成為自己的B計劃,應對未來職業(yè)的變化,確保收入不會突然斷停。我身邊有許多搞副業(yè)的朋友,他們的副業(yè)收入,已經超過主業(yè)?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展,出現(xiàn)了很多的可以不受地域限制的職業(yè),比如微商、網(wǎng)約車司機、作者
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    人們常說,八月份的工資交給了中秋節(jié),九月份的工資交給了國慶節(jié),十月份的工資交給了雙十一,十一月份的工資交給了雙十二,十二月份的工資交給了元旦,一月份工資交給了春節(jié),那么問題來了,七月份的工資交給了誰了呢?答案很明顯,交給了818購物狂歡節(jié)和七夕節(jié)!通常來說,618、雙十一、雙十二等大型電商購物節(jié),正
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    2020-07-15 18:02

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