A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）10月22日?qǐng)?bào)道：今日，京東官方表示，將陸續(xù)向2022屆高校畢業(yè)生發(fā)放offer，薪資漲幅較去年同期最高增長35%，而對(duì)技術(shù)人才的投入尤為突出，應(yīng)屆博士生年薪可達(dá)200萬。
據(jù)悉，京東面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘力度持續(xù)加大，三年間累計(jì)開放358個(gè)崗位，提供近4萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，體系化、個(gè)性化的培養(yǎng)機(jī)制讓年輕人才華得到施展。
在京東今年校招崗位中，軟件開發(fā)工程師、測試開發(fā)工程師、行業(yè)解決方案、架構(gòu)工程師等技術(shù)類崗位占比超過半數(shù)，其中，多模態(tài)識(shí)別、分布式計(jì)算、量子計(jì)算等尖端技術(shù)崗位首次向應(yīng)屆生開放。
京東表示，據(jù)2021年年中晉升數(shù)據(jù)顯示，超過40%應(yīng)屆生獲得晉升，這其中近半數(shù)人才年內(nèi)連續(xù)兩次晉升;近八成90后技術(shù)應(yīng)屆生快速成長為高級(jí)人才，越來越多90后、95后年輕人走上管理崗位。
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