A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）8月13日報(bào)道：昨晚，針對阿里女員工被性騷擾事件，阿里巴巴集團(tuán)公布了推動(dòng)反性騷擾的機(jī)制化工作進(jìn)展。這是女員工舉報(bào)被侵害事件以來，阿里巴巴第二次公布進(jìn)展，8月9日，阿里曾宣布了階段性調(diào)查結(jié)果和處理決定。
這項(xiàng)內(nèi)部全員公告主要包括四方面的行動(dòng):在強(qiáng)化組織保障方面，阿里巴巴集團(tuán)成立工作環(huán)境委員會，作為反性騷擾在內(nèi)的工作環(huán)境相關(guān)事項(xiàng)的處理決策機(jī)構(gòu)，直接向董事會匯報(bào);制度層面，阿里將修訂此前的《阿里巴巴集團(tuán)商業(yè)行為準(zhǔn)則》，完善反性騷擾、反性侵的相關(guān)內(nèi)容;此外，阿里巴巴還著手建立一系列常態(tài)工作機(jī)制，已成立ALI-WE（反陋習(xí)小組），對集中反映的不當(dāng)工作方式自查自清，包括但不限于酒桌陋習(xí)、低俗玩笑等在工作場合讓員工感到不適的方式。
據(jù)了解，阿里巴巴還將定期組織反性騷擾和自我保護(hù)的員工培訓(xùn)。已開通健康咨詢和法律援助熱線，為員工提供必要的支持和幫助。
職場的不良風(fēng)氣例如陪酒和騷擾等等，早就應(yīng)該被整治了！
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