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e簽寶護(hù)航杭州人社,杭州電子勞動(dòng)合同網(wǎng)簽平臺(tái)正式上線(xiàn)

 2021-05-21 15:04  來(lái)源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過(guò)

近日,杭州市人力社保局正式上線(xiàn)杭州人社網(wǎng)簽合同平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“杭云簽”),企業(yè)和勞動(dòng)者只需登錄杭云簽網(wǎng)站,即可免費(fèi)簽訂合法的電子勞動(dòng)合同,企業(yè)還可以快速查閱、調(diào)用和管理人事數(shù)據(jù)。截至目前,注冊(cè)企業(yè)95000余家,網(wǎng)簽合同(含紙質(zhì)合同電子化)共計(jì)53萬(wàn)余份。

這一便利的辦事方式由e簽寶參與技術(shù)支持,真正賦能政務(wù)服務(wù),幫助企業(yè)降本增效,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,同時(shí)規(guī)范用工管理,較好地避免勞動(dòng)糾紛。

鏈接司法區(qū)塊鏈,半天的工作量10分鐘完成

杭州市人力社保局發(fā)文指出,網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同平臺(tái)可為用人單位提供從發(fā)起簽約、簽署、保存到快速查閱、調(diào)用和管理的全流程服務(wù),并滿(mǎn)足用人單位不同簽約場(chǎng)景的需求,是加強(qiáng)勞動(dòng)合同制度管理、提升人力社保服務(wù)水平和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的創(chuàng)新舉措。

登錄平臺(tái),發(fā)起簽約,系統(tǒng)智能填充合同內(nèi)容,員工在線(xiàn)簽字,單位確認(rèn)并簽署,簽約完成。不到10分鐘,浙江某公司的工作人員就搞定了往常需要半天的工作。

該工作人員說(shuō),過(guò)去簽合同只能約人到公司,或者送到服務(wù)企業(yè),半天下來(lái),最多能簽2-3單。此外,勞動(dòng)合同一式三份,還要騰出一個(gè)房間、20多個(gè)小柜子存放,不僅增加成本,調(diào)取和查閱也不方便。

成熟的解決方案,e簽寶賦能人力資源行業(yè)

e簽寶擁有成熟多樣而靈活適配的人力資源行業(yè)電子簽名解決方案,為企業(yè)HR們提供了極大便利。

圍繞員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的全過(guò)程,針對(duì)面試、背調(diào)、發(fā)offer、收集統(tǒng)計(jì)員工信息、入職簽勞動(dòng)合同保密協(xié)議競(jìng)業(yè)協(xié)議、調(diào)崗簽署通知書(shū)交接單、離職開(kāi)離職證明簽交接單等等環(huán)節(jié),e簽寶提供全方位電子簽名服務(wù),將HR們從耗費(fèi)大量時(shí)間精力的累累案牘中解放出來(lái)。

基于用戶(hù)數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)狀以及對(duì)電子簽名的不同需求,e簽寶提供公有云SaaS服務(wù)、公有云開(kāi)放服務(wù)、混合云服務(wù)、釘釘簽名(e人事合同)服務(wù)等4種不同的部署方式,靈活適配。

電子合同全程在線(xiàn)簽署,最快只需1分鐘,支持上千份合同批量簽署;嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證、意愿認(rèn)證,確認(rèn)為本人簽署;無(wú)需打印、無(wú)需郵寄、在線(xiàn)歸檔調(diào)閱、數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理。真正為企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效和數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

同時(shí),e簽寶電子簽名可以滿(mǎn)足集團(tuán)的系統(tǒng)化痛點(diǎn)需求,例如企業(yè)印章統(tǒng)一在線(xiàn)管控、用印過(guò)程全程可記錄、可追溯;全面打通企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一沉淀和管理等。

e簽寶標(biāo)桿客戶(hù)代表

e簽寶人力資源行業(yè)解決方案收獲了業(yè)內(nèi)用戶(hù)的廣泛認(rèn)可,華為集團(tuán)、阿里巴巴、小米集團(tuán)、網(wǎng)易、美的、藍(lán)月亮、百威英博、百勝中國(guó)、外企德科、吉利汽車(chē)、羅氏制藥、絲芙蘭、立白集團(tuán)、汽車(chē)之家、太古地產(chǎn)等各大知名企業(yè)都使用e簽寶電子簽名服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理數(shù)字化升級(jí)。

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