10萬+優(yōu)質(zhì)自媒體資源,精準(zhǔn)引流
2月27日網(wǎng)信辦發(fā)布消息,2個月內(nèi)全網(wǎng)有49萬余個違法違規(guī)賬號被注銷,咪蒙等新媒體賬號被封禁的消息成為行業(yè)焦點,部分賬號因評論區(qū)的違規(guī)言論被封號也引起業(yè)內(nèi)關(guān)注。昨天還月入30萬的咪蒙助理,今天卻音信全無,這無疑更讓從事新媒體的職場人感受到行業(yè)危機。
據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,山東新媒體行業(yè)從業(yè)者已成為職場最大焦慮群體,為此齊魯人才網(wǎng)面向全省8000名新媒體從業(yè)者進行問卷調(diào)查,通過深度分析,帶你揭秘新媒體人背后的故事。
行業(yè)變幻,工作穩(wěn)定性低成新媒體人最大焦慮
隨著信息爆炸時代的到來,現(xiàn)在有2000萬人號稱在從事新媒體行業(yè),無論是自己做內(nèi)容,還是為商家提供服務(wù),大量人員投入其中。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)紅利的消失,流量“變現(xiàn)”的壓力變大,很多商家對于“兩微一抖”的熱情也在逐漸消減,內(nèi)容需求的減少和文案同質(zhì)化的加重使得新媒體從業(yè)者的就業(yè)狀況也受到了嚴(yán)重沖擊。據(jù)齊魯人才網(wǎng)調(diào)查顯示,企業(yè)生存周期短,工作穩(wěn)定性低成為了新媒體從業(yè)者最大焦慮因素,占比為25.07%;排名第二的是收入低,占比為21.41%;加班頻繁更是不得不說的痛,占比為18.45%,排名第三。
近年隨著新媒體行業(yè)的發(fā)展,越來越多的新鮮血液加入到了這個行業(yè)中來,他們原認為這只不過一份“找素材排版”就能獲取收入的簡單工作,但往往進來后就被顛覆了認知。在大眾眼里的新媒體人光環(huán)之下,他們心里都有著說不出口的痛,“工作穩(wěn)定性低”、“無償加班”、“半夜起來追熱點”這些只是家常便飯。
企業(yè)生存周期短,6成企業(yè)存活不過2年
對于新媒體從業(yè)者而言,工作穩(wěn)定性不僅是指個人的跳槽頻率,還有企業(yè)生存周期導(dǎo)致的被動跳槽。據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,山東省新媒體行業(yè)企業(yè)生存周期普遍較短,6成企業(yè)存活不過2年,導(dǎo)致大量求職者被動跳槽,工作穩(wěn)定性低。
在新媒體行業(yè)企業(yè)生存周期調(diào)查中,生存周期在1年以下的企業(yè)占比為25.14%;生存周期為1-2年的企業(yè)占比最多,為32.28%。在任何人都可以成為新媒體人的時代,轉(zhuǎn)化率低、閱讀量低、活躍度不足,是新媒體運營遇到的“新問題”,那些單純靠內(nèi)容搬運的企業(yè)在逐漸消失,越來越多的企業(yè)生存周期在縮短。
流水的新媒體,鐵打的“加班狂”
在無效資訊繁雜、行業(yè)信息碎片化的今天,新媒體從業(yè)者內(nèi)容創(chuàng)造變得越來越難,出 “爆文”的概率也在逐漸減少,為了擁有更好的內(nèi)容輸出,工作時間也變得更長。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,在新媒體行業(yè)中有7成從業(yè)者需要加班,工作日和周末都在加班的人員占比35.3%;加班時間在4h以上的占比為52.17%;其中加班在8h以上的占比為4.14%。
今日頭條、百家號、微信公眾號等監(jiān)察審核變得嚴(yán)格,更是加大了內(nèi)容輸出的難度,新媒體人開始變得手機不離手,無論是走路、吃飯、上廁所,還是擠公交地鐵的時候,眼睛也要時刻盯著手機,生怕錯過什么不得不蹭的社會熱點,致使新媒體從業(yè)者的加班時長也變得不可衡量。對自媒體人而言,哪有什么歲月靜好篇篇爆文,不過是有人嘔心瀝血熬夜爆肝,只為了趕上那一個突如其來的熱點。
勞動和收入成反比,僅有2成從業(yè)者月收入超7k
除了缺覺,新媒體從業(yè)者還缺錢。在薪資調(diào)查中,新媒體從業(yè)者月收入在5K以下的仍占一半以上;月入7K以下的占比80.27%;僅有19.73的從業(yè)者薪資超7K;月入1w+者僅占5.92%。全民自媒體時代到來,人人都是創(chuàng)作者,致使新媒體從業(yè)者工作壓力加劇,薪資水平也在逐漸降低。目前新媒體薪酬呈現(xiàn)流量聚焦、收入聚焦的趨勢,馬太效應(yīng)日益凸顯,工資高低分化加劇;如果想要提高自己的薪酬水平,從業(yè)者一定要做好前期的積累和鋪墊,鞏固自身能力,保證內(nèi)容輸出的質(zhì)量和數(shù)量。
2019年,你還對新媒體有信心嗎?
面對企業(yè)生存周期短、加班頻率高、薪資標(biāo)準(zhǔn)低的行業(yè)環(huán)境,作為新媒體從業(yè)者的你還有信心嗎?據(jù)齊魯人才網(wǎng)調(diào)查顯示,僅有1成從業(yè)者對新媒體行業(yè)充滿信心,愿意繼續(xù)從事這項工作;2成從業(yè)者愿意繼續(xù),因為不知道除了新媒體還能做什么;有2成從業(yè)者直接考慮換行。2019年我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)型優(yōu)化,新媒體行業(yè)正在不斷融入我國社會經(jīng)濟和民生生活的各個領(lǐng)域,成為影響未來發(fā)展的重要因素,在行業(yè)發(fā)展之中,我們應(yīng)該正確對待,用積極的心態(tài)面對職場現(xiàn)狀,努力學(xué)習(xí),適應(yīng)時代發(fā)展。